Główny specjalista/główna specjalistka ds. obsługi prawnej i procesowej

• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz (wykonywanie zastępstwa procesowego związane jest z reprezentowaniem pracodawcy na zewnątrz i wiąże się z pracą pod silną presją czasu co wynika z terminów narzuconych przepisami)
• Nietypowe godziny pracy (nietypowe godziny pracy mogą być podyktowane koniecznością pilnego udzielenia porady prawnej, zaopiniowania projektu umowy/porozumienia)

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

• Przeprowadza analizy prawne lub wydaje opinie prawne w sprawach należących do właściwości ministerstwa/pracodawcy, w szczególności dotyczących Kodeksu pracy, prawa kontraktowego, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o pracownikach urzędów państwowych, ustawy - Prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne oraz aktów wykonawczych do tych ustaw
• Wykonuje zastępstwo procesowe w sprawach należących do właściwości ministerstwa
• Reprezentuje zamawiającego w postępowaniu odwoławczym przed Krajową Izbą Odwoławczą oraz przed sądem zamówień publicznych
• Udziela opinii i wyjaśnień w zakresie regulacji wewnętrznych
• Monitoruje stan prawny i orzecznictwo oraz standardy/ rekomendacje/ wytyczne/ opinie etc.

• wykształcenie: wyższe prawnicze
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obsłudze prawnej
• Znajomość Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej
• Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy
• Znajomość ustawy – Kodeks cywilny, ustawy - Kodeks postępowania cywilnego
• Znajomość ustawy o finansach publicznych oraz regulacji w zakresie dyscypliny finansów publicznych
• Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
• Znajomość zasad funkcjonowania służby cywilnej
• Znajomość zasad techniki prawodawczej
• Negocjowanie
• Wystąpienia publiczne
• Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• Wysoka kultura osobista
• Kreatywność
• Myślenie analityczne
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, rzetelność, komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• Aplikant radcowski lub adwokacki /aplikantka radcowska lub adwokacka
• Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
• Umiejętność pracy pod presją czasu

• elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-9.00,
• częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna),
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• podwyższona kwota pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• przejrzyste kryteria awansowania i przyznawania nagród,
• atrakcyjny pakiet socjalny: bezzwrotna pomoc finansowa dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dopłata do biletów na imprezy kulturalne oraz zajęcia sportowe, dofinansowanie zajęć sportowych – FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit,
• pakiet szkoleń adaptacyjnych dla nowych pracowników,
• gwarantowany program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języków obcych i studiów podyplomowych),
• Indywidualny Program Rozwoju Zawodowego dla każdego pracownika,
• staż zagraniczny w Wydziale Ekonomiczno-Handlowym w Stałym Przedstawicielstwie RP przy UE w Brukseli,
• system poleceń pracy w MRiT z nagrodami dla zgłaszających pracowników,
• stojaki na rowery na terenie urzędu,
• stołówka pracownicza,
• praca w centrum Warszawy (w pobliżu znajduje się: stacja metra, stacja Veturilo, stacja PKP),
• możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie.