Specjalista/-stka ds. Szkoleń i Rozwoju

JTI Polska

Stary Gostków, łódzkie pow. poddębicki

Umowa o pracę

Pełny etat

Specjalista (mid/regular)

Praca hybrydowa

Praca od zaraz

W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.
Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!

Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!

Dowiedz się więcej: jti.com

Specjalista/-stka ds. Szkoleń i Rozwoju będzie odpowiadać za projektowanie, wdrażanie i ocenę działań rozwojowych podnoszących kompetencje oraz efektywność pracowników, zgodnych z celami biznesowymi organizacji. Rola ta obejmuje wspieranie kultury ciągłego uczenia się i rozwoju talentów poprzez nowoczesne, innowacyjne rozwiązania edukacyjne, wpływające na zaangażowanie pracowników i wyniki biznesowe.

Zakres obowiązków

Przeprowadzanie analiz potrzeb szkoleniowych w celu identyfikacji luk w umiejętnościach i możliwości rozwoju oraz dostosowywanie programów szkoleniowych do celów biznesowych
Współpraca z interesariuszami, liderami zespołów, menedżerami oraz działem People & Culture w celu realizacji inicjatyw edukacyjnych i dostosowywania strategii rozwoju do potrzeb organizacji
Opracowywanie, dostosowywanie i wdrażanie programów szkoleniowych i warsztatów, dbając o to, aby treści były angażujące, zgodne z wartościami organizacyjnymi i nowoczesnymi metodologiami uczenia się
Monitorowanie efektywności inicjatyw rozwojowych, wykorzystywanie danych do analizy i oceny wpływu programów szkoleniowych oraz wdrażanie usprawnień na podstawie feedbacku i trendów branżowych (w tym odpowiedzialność za efektywność kosztową i budżet działań szkoleniowych w przydzielonym obszarze)
Promowanie kultury ciągłego uczenia się i samorozwoju, wspieranie procesów onboardingowych oraz inicjatyw rozwoju kariery i programów przywództwa
Zarządzanie projektami w obszarze People & Culture zgodnie z metodą Agile, w tym planowanie harmonogramów, koordynowanie działań zespołów oraz dokumentowanie najlepszych praktyk
Utrzymywanie relacji z dostawcami szkoleń, partnerami zewnętrznymi i GBS
Realizacja różnych zadań i projektów, które pojawiają się w miarę potrzeb i na polecenie przełożonego

Wymagania

Wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze Human Resources, Business Administration, Project Management lub Change Management
Mile widziane doświadczenie w pracy w dziale People & Culture (Mobility, Wynagrodzenia i Benefity, Szkolenia i Rozwój, Employer Branding, lub Płace i Administracja Personalna)
Doświadczenie w pracy w międzynarodowej organizacji jest dodatkowym atutem
Znajomość języka angielskiego na poziomie zapewniającym swobodną komunikację
Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel
Doświadczenie w identyfikowaniu potrzeb szkoleniowych i dostosowywaniu rozwiązań do celów biznesowych
Utrzymywanie relacji z dostawcami szkoleń i partnerami zewnętrznymi
Prawo jazdy kat.B jest mile widziane
Znajomość metod zarządzania projektami Agile
Umiejętność pracy zespołowej oraz skutecznej komunikacji

Oferujemy

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
Możliwość rozwoju zawodowego
Hybrydowy model pracy
Bogaty pakiet benefitów – m.in. dofinansowanie posiłków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki j. angielskiego, siłownia na terenie fabryki, karta sportowa
Transport na wyznaczonych trasach (Łódź, Aleksandrów Łódzki, Poddębice, Niemysłów, Zgierz, Łęczyca, Uniejów, Ozorków, Zduńska Wola, Sieradz, Kutno, Turek, Konstantynów Łódzki, Pabianice)

Dowiedz się więcej o pracodawcy

Administratorem danych osobowych jest JTI POLSKA SP. Z O.O. 99-220 Wartkowice Stary Gostków 42, NIP: 8280001819. Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez JTI POLSKA SP. Z O.O. 99-220 Wartkowice Stary Gostków 42, NIP: 8280001819 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem https://do.jti.pl/sygnalisci.pdf.