Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. kontaktów z mediami i promocji

Praca administracyjno-biurowa w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym. Prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Stres wynikający z kontaktów zewnętrznych np. z dziennikarzami prasy, radia i telewizji. Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz. Konieczna dyspozycyjność w sytuacjach pilnych i kryzysowych. Stanowisko pracy usytuowane jest na parterze budynku. Pomieszczenie pracy o charakterze biurowym jest w pełni ergonomiczne.
Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, skaner). Praca przy komputerze powyżej 4 godzin w ciągu dnia pracy z naturalnym i sztucznym oświetleniem.

Budynek przystosowany jest dla osób niepełnosprawnych (podjazd dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim, odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, winda w budynku, toalety dostosowane do potrzeb osób
niepełnosprawnych).

• Gromadzi, przetwarza i sprawuje nadzór nad opracowywaniem informacji na potrzeby środków masowego przekazu.
• Bierze udział w audycjach telewizyjnych, radiowych oraz wywiadach dziennikarzy prasy centralnej i regionalnej oraz współpracuje w tym zakresie z innymi uprawnionymi osobami.
• Współpracuje w zakresie komunikacji społecznej z organami administracji publicznej oraz organizacjami pozarządowymi.
• Bierze udział w spotkaniach, konferencjach, seminariach związanych z ochroną środowiska.
• Koordynuje działania związane z przygotowaniem odpowiedzi na krytykę medialną.
• Redaguje oraz przekazuje do umieszczenia na stronie internetowej informacje o działalności Wojewódzkiego Inspektoratu oraz stanie środowiska.
• Współpracuje z komórkami organizacyjnymi Wojewódzkiego Inspektoratu w zakresie przygotowywania i udostępniania informacji publicznej na stronach Biuletynu Informacji Publicznej.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów,
• umiejętność wystąpień publicznych,
• umiejętność przekazywania informacji w sposób przejrzysty, syntetyczny, logiczny i zrozumiały,
• umiejętność redagowania tekstów z zachowaniem zasad poprawnej polszczyzny,
• umiejętność przygotowywania krótkich komunikatów i informacji oraz dłuższych opracowań tematycznych,
• asertywność oraz umiejętność argumentowania wypowiedzi ustnych i pisemnych,
• umiejętność myślenia analitycznego,
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, pracy w stresie i pod presją czasu,
• znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska, kpa oraz prawa prasowego,
• znajomość ustawy o służbie cywilnej, ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie oraz zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej,
• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office).
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe w zakresie dziennikarstwa, komunikacji społecznej, PR, marketingu, filologii polskiej, socjologii
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego pracy w mediach lub w dziale związanym z obsługą medialną
• Znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B2

• Ruchomy czas pracy (rozpoczęcie pracy między 7.00 a 8.15 i zakończenie jej po 8 godzinach)
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• System kafeteryjny MyBenefit
• Dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego)
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka")
• Dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych
• Nagroda jubileuszowa
• Nagroda uznaniowa zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu
• Mozliwość wykupienia ubezpieczenia grupowego na preferencynych warunkach
• Wsparcie socjalne (w tym niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe)
• Parking na terenie urzędu