Główny specjalista/główna specjalistka ds. jakości systemów i e-usług

• Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera pow. 4 godzin dziennie
• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
• Wystapienia publiczne związane z funkcjonowaniem komórki organizacyjnej i reprezentowanie jej w kontaktach zewnętrznych.
• Węzeł sanitarny częściowo przystosowany dla osób niepełnosprawnych.
• Budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (podjazdy, windy).
• Miejsce parkingowe dla osób niepełnosprawnych.
• Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

• Projektuje i nadzoruje architekturę rozwiązań realizowanych w ramach projektu Smart Geoportal, w tym zapewnia spójność architektoniczną e-usług oraz komponentów wspierających analizę i udostępnianie danych przestrzennych 2D/3D, w celu zapewnienia jednolitego, efektywnego i możliwego do utrzymania rozwoju systemu.
• Definiuje, weryfikuje i monitoruje realizację wymagań niefunkcjonalnych projektu Smart Geoportal, w tym w zakresie bezpieczeństwa, wydajności, skalowalności, niezawodności, utrzymywalności oraz dostępności cyfrowej, w celu zapewnienia jakości systemu i e-usług oraz ograniczania ryzyk wdrożeniowych i eksploatacyjnych.
• Projektuje i opiniuje założenia architektury danych oraz przepływów danych w projekcie, w tym zasad pozyskiwania, przetwarzania, zapewnienia jakości i udostępniania danych, z uwzględnieniem danych o charakterze archiwalnym oraz możliwości zastosowania rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję, w celu zapewnienia spójności, wiarygodności i użyteczności danych udostępnianych w ramach e-usług.
• Prowadzi przeglądy architektoniczne oraz opiniuje kluczowe decyzje projektowe i dokumentację techniczną przedstawianą przez zespoły realizacyjne lub wykonawców, w celu zapewnienia zgodności rozwiązań z przyjętą architekturą, standardami jakości oraz wymaganiami Urzędu.
• Przygotowuje i aktualizuje dokumentację architektoniczną oraz wkład merytoryczny do dokumentów projektowych i postępowań zakupowych/zamówieniowych, w celu zapewnienia kompletności i jednoznaczności wymagań oraz zgodności realizowanych rozwiązań z celami projektu Smart Geoportal.
• Wspiera merytorycznie zespół projektowy w analizie ryzyk oraz obsłudze zapytań audytowych i kontrolnych, w tym przygotowuje wyjaśninia i materiały dotyczące architektury, jakości i zgodności rozwiązań, w celu zapewnienia przejrzystości realizacji projektu oraz sprawnej obsługi działań kontrolnych.
• Wspiera w zakresie opracowania i utrzymania standardów oraz dobrych praktyk w zakresie projektowania, dokumentowania i weryfikacji jakości rozwiązań IT, w tym przygotowuje szablony, checklisty i wytyczne dla zespołów realizacyjnych, w celu ujednolicenia sposobu pracy i podniesienia jakości rezultatów projektowych.
• Wspiera działania komunikacyjne i edukacyjne projektu w zakresie aspektów technicznych (np. konsultowanie materiałów, scenariuszy i treści szkoleniowych), w celu zapewnienia poprawności merytorycznej przekazu oraz zwiększenia zrozumienia e-usług przez użytkowników.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w realizacji projektów IT w zakresie projektowania/opiniowania architektury rozwiązań lub analizy systemowej (w tym integracji i przepływów danych) oraz definiowania wymagań jakościowych/niefunkcjonalnych.
• Umiejętność analizy wymagań i przekładania ich na jednoznaczne założenia architektoniczne oraz jakościowe
• Znajomość zagadnień związanych z projektowaniem architektury systemów i e-usług (w tym integracji oraz przepływów danych)
• Znajomość zagadnień związanych z wymaganiami niefunkcjonalnymi (m.in. bezpieczeństwo, wydajność, dostępność cyfrowa, utrzymywalność),
• dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office
• Samodzielność i odpowiedzialność
• Znajomość przepisów regulujących informatyzację działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, wraz z aktami wykonawczymi
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (B1) umożliwiająca czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak w zakresie informatyki, teleinformatyki, inżynierii danych, geoinformatyki lub kierunków pokrewnych
• doświadczenia zawodowego - w ciągu 5 lat przed terminem składania ofert doświadczenie w co najmniej jednej usłudze jako architekt odpowiadający za zaprojektowanie oraz nadzór nad wdrożeniem systemu informatycznego zgodnie z zaprojektowaną architekturą systemu informatycznego, przy czymwartość usługi wynosiła co najmniej 1 000 000 PLN brutto.
• Znajomość zagadnień związanych z publikowaniem usług przestrzennych
• Znajomość zagadnień związanych z bazami danych przestrzennych
• Znajomość oprogramowania z dziedziny GIS (na poziomie użytkowym lub analitycznym)
• Znajomość standardów interoperacyjności danych/usług (np. OGC, INSPIRE lub normy z rodziny ISO 19100)
• Umiejętność redagowania pism urzędowych
• Znajomość przepisów ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne oraz przepisów wykonawczych
• Znajomość przepisów ustawy o infrastrukturze informacji przestrzennej
• Znajomość przepisów dotyczących zamówień publicznych
• Certyfikat COBIT Foundation

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Miejsce do odświeżenia się
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Wszyscy pracownicy Urzędu mogą świadczyć pracę w sposób hybrydowy, po uprzednim uzgodnieniu z pracodawcą.

Pracownicy z tak zwanej grupy uprzywilejowanej mogą świadczyć prace zdalnie w sposób ciągły. Do grupy tej należą:

• rodzice dziecka niepełnosprawnego lub ze szczególnymi potrzebami;
• rodzice wychowujący dziecko do ukończenia przez nie 8. roku życia;
• pracownica w ciąży;
• pracownik posiadający orzeczenia o niepełnosprawności;
• pracownik sprawujący opiekę nad innym członkiem najbliższej rodziny lub inną osobą pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym, posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności.

Ponadto oferujemy:

• stabilną pracę w jednostce administracji państwowej, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dodatek za wieloletnią pracę w wysokości o 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody uznaniowe,
• możliwość rozwoju kompetencji zawodowych (m. in. dofinansowanie do kosztów związanych z nauką języków obcych, bogaty pakiet szkoleń),
• pakiet socjalny (m. in. dofinansowanie wypoczynku, możliwość korzystania z programu Multisport),
• możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie.