Polecana Popularna
GTV OFFICE Sp. z o.o.

Specjalista/ka ds. kadr i płac

GTV OFFICE Sp. z o.o. 
wygasa za 1 miesiąc (do )
  • Umowa o pracę
    8 000 do 10 000 zł brutto / mies.
  • Ozimek, opolskie pow. opolski

Umowa o pracę

Pełny etat

Starszy specjalista (senior)

Praca stacjonarna

Praca od zaraz

Specjalista/ka ds. kadr i płac

Jesteśmy liderem w branży transportu osób – od lat skutecznie łączymy miasta, kraje i ludzi. Zrealizowaliśmy tysiące kursów i obsłużyliśmy setki tysięcy pasażerów, oferując niezawodność, bezpieczeństwo i jakość, na których można polegać.

Dowozimy. Wiemy jak. – to nie tylko nasz slogan, ale codzienność, w której tysiące pasażerów i kontrahentów mogą liczyć na naszą niezawodność, bezpieczeństwo i profesjonalizm. Za kulisami każdej udanej trasy stoi nie tylko kierowca i pojazd, ale też zespół biura i serwisu, który wspiera operacje i dba o ludzi.

Teraz możesz stać się jego częścią – dołącz do nas jako Specjalista/ka ds. Kadr i Płac i zadbaj o to, by każdy członek naszego zespołu był legalnie i sprawnie zatrudniony, prawidłowo rozliczony i dobrze zaopiekowany.

Zakres obowiązków

  • Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne),

  • prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami

  • Sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, potrąceń i innych świadczeń, (w tym wynagrodzeń kierowców)

  • Prowadzenie akt osobowych oraz ewidencji czasu pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie, nadgodziny),

  • Sporządzanie i wysyłanie deklaracji ZUS (w programie Płatnik),

  • Sporządzanie i rozliczanie deklaracji PIT, PFRON, GUS oraz innych wymaganych raportów,

  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP, GUS),

  • Obsługa systemu kadrowo-płacowego Comarch ERP Optima,

  • Udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,

  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Wymagania

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku (minimum 5 lata),

  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o ubezpieczeniach społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych,

  • Praktyczna znajomość programów Płatnik oraz Comarch ERP Optima (moduł kadry i płace),

  • Umiejętność samodzielnego naliczania wynagrodzeń i prowadzenia dokumentacji kadrowej,

  • Dokładność, terminowość i rzetelność w wykonywaniu obowiązków,

  • Umiejętność pracy pod presją czasu oraz dobrej organizacji pracy,

  • Mile widziane ukończone kursy z zakresu kadr i płac.

Oferujemy

  • jasne warunki współpracy – umowa o pracę na pełny etat po 3 miesięcznym okresie próbnym

  • przejrzysty program wdrożeniowy – szkolenia wprowadzające w zakres obowiązków; wsparcie opiekuna w pierwszych tygodniach pracy

  • przejrzyste zasady finansowe, które motywują – zarobki od 8 do 10 tys. brutto miesięcznie w zależności od doświadczenia

  • atrakcyjny system benefitów dla Ciebie i Twoich bliskich– sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie do kart MultiSport, opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie), opieka psychologa, dodatkowy dzień wolny z tytułu urodzin oraz płatny program poleceń pracowników

  • atmosferę, dzięki której chce się działać – imprezy integracyjne, eventy, inicjatywy dobroczynne


Ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od płci.

  • Rekrutacja prowadzona jest na rzecz firmy: GTV Office Sp Z o.o. 


    W przypadku podania w CV danych należących do szczególnych kategorii danych (przypominamy, że są to dane osobowe ujawniające pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz dotyczące przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej osoby) prosimy o zawarcie w CV lub w mailu do nas wysłanych następującej wzmianki: 


    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłam/em w CV.” 


    Jeżeli chcą Państwo, abyśmy zachowali dokumenty rekrutacyjne dla potrzeb przyszłych rekrutacji, prosimy o wyrażenie poniższej zgody: 


    „Na podstawie art. 6 ust.1 lit. a RODO, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji organizowanych przez GTV Office Sp. z o.o. ” 


    Poniżej znajdą Państwo informacje dotyczące przetwarzania danych kandydatów do pracy: 


    Klauzula informacyjna rekrutacja - GTV Bus 


    Wdrożyliśmy system sygnalizowania naruszeń prawa, zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów. 


    Zgłaszanie nieprawidłowości polega na przekazaniu informacji o okolicznościach wskazujących na wystąpienie wewnątrz organizacji naruszeń, czyli działań lub zaniechań niezgodnych z prawem, regulacjami wewnętrznymi lub zasadami etyki. 


    Z procedurą można zapoznać się pod adresem: 


    Sposób zgłaszania, poprzez system "Sygnaliści" dostępny na stronie www.gtvbus.pl w zakładce kontakt. 

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GTV OFFICE Sp. z o.o. 46-040 Ozimek Hutnicza 5, NIP: zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Dodana
Wygasa (za 1 miesiąc)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Podobne oferty pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach