Radca prawny Departament Wsparcia Postępowań w Sprawach Zatorów Płatniczych

Budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Praca w programie Avaya Workplaces oraz Zoom Workplaces dla firm (praca w słuchawkach).

Urząd jest członkiem Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji oraz Laureatem Nagrody Frieldly Workplaces.

Kontakty zewnętrzne (kilka razy w miesiącu):

• z sądem w związku z reprezentowaniem Prezesa Urzędu,

• ze stronami postępowań w związku z toczącymi się sprawami.

• Wykonuje zastępstwo procesowe, w tym sporządza pisma procesowe, przed sądami oraz innymi organami orzekającymi w celu reprezentowania interesów Prezesa Urzędu, w szczególności w zakresie przeciwdziałania nadmiernemu opóźnianiu się ze spełnianiem świadczeń pieniężnych.
• Opiniuje przygotowane przez komórki Urzędu projekty decyzji i postanowień oraz pisma do stron postępowań i innych podmiotów, jak również pisma procesowe kierowane do sądu, w celu zapewnienia ich formalnoprawnej i merytorycznej poprawności, w szczególności w zakresie ustawy o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych.
• Przygotowuje opinie prawne w sprawach zleconych przez Prezesa Urzędu, Dyrektora Generalnego lub Dyrektora Departamentu, celem przedstawienia stanu prawnego zleconych mu spraw.
• Ocenia merytorycznie zasadność wnoszenia środków zaskarżenia przez Prezesa UOKiK oraz zasadność wniesionego środka zaskarżenia od decyzji i postanowień Prezesa Urzędu w celu przekazania środka zaskarżenia wraz z aktami sprawy do sądu bądź wskazuje przesłanki uzasadniające uchylenie bądź zmianę decyzji lub postanowienia.
• Opiniuje projekty wewnętrznych aktów regulujących działalność Urzędu w celu zapewnienia ich formalnoprawnej poprawności.
• Udziela konsultacji pracownikom departamentów i delegatur Urzędu w związku z prowadzonymi przez nich postępowaniami administracyjnymi, w szczególności w sprawie nadmiernego opóźniania się ze spełnianiem świadczeń pieniężnych, w celu bieżącego wyjaśniania pojawiających się problemów prawnych.
• Przygotowuje rozwiązania legislacyjne w zakresie zagadnień związanych z przeciwdziałaniem nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych.
• Zapewnia spójność i jednolitość pism procesowych w sprawach należących do właściwości DWZ , w tym zakresie współpracuje z pracownikami DWZ w zakresie przygotowywania stanowisk procesowych. Udziela konsultacji pracownikom departamentu w związku z prowadzonymi przez nich postępowaniami administracyjnymi, w szczególności w sprawie nadmiernego opóźniania się ze spełnianiem świadczeń pieniężnych, a także konsultacji i opiniowania innych pism pozostających w kompetencjach departamentu.

• wykształcenie: wyższe prawnicze
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze stosowania prawa gospodarczego, cywilnego, administracyjnego lub na stanowisku radcy prawnego
• Wiedza specjalistyczna i umiejętność jej praktycznego zastosowania z zakresu znajomości polskiego i wspólnotowego prawa: ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2011/7/UE z dnia 16 lutego 2011 r. w sprawie zwalczania opóźnień w płatnościach w transakcjach handlowych, ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia zatorów płatniczych , ustawy o rachunkowości, ustawy o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych, prawa ochrony konkurencji i konsumentów, prawa gospodarczego, procedury administracyjnej i cywilnej.
• Posiadanie kompetencji: organizacja pracy i zorientowanie na osiąganie celów, współpraca, myślenie analityczne, komunikacja.
• Uprawnienia radcy prawnego.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Posiadanie kompetencji: radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, wystąpienia publiczne, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność.
• Wiedza specjalistyczna i umiejętność jej praktycznego zastosowania z zakresu ustawy o rachunkowości, ustawy o podatku od towarów i usług oraz podstaw rachunkowości.
• Zaawansowana znajomość pakietu Office (w tym Excel i Word).
• Język angielski poziom B2.

• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę;
• dodatek do wynagrodzenia za staż pracy powyżej 5 lat (od 5% do 20% wynagrodzenia);
• dodatkowe wynagrodzenie roczne - „13tka”;
• nagrody jubileuszowe (od 20 lat pracy przyznawane co 5 lat);
• elastyczny czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 7.00 a 09.00);
• możliwość pracy hybrydowej w wymiarze jednego dnia pracy zdalnej w tygodniu;
• gwarantowany program rozwoju zawodowego: różnorodny pakiet szkoleń (grupowych i indywidualnych), dofinansowanie do studiów i studiów podyplomowych, aplikacji radcowskiej, szkoleń językowych, platforma do nauki języka angielskiego i niemieckiego, biblioteka na terenie Urzędu;
• możliwość rozwoju poprzez pracę w zespole profesjonalistów i ekspertów z różnych dziedzin oraz udział w ciekawych projektach;
• możliwość godzenia pracy zawodowej z pracą naukową;
• atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego/jej dzieci, dofinansowanie sportu i kultury, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pomoc finansowa w związku ze zwiększonymi wydatkami w okresie świąteczno-zimowym;
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych;
• możliwość zakupu na preferencyjnych warunkach karty sportowej Multisport oraz pakietu medycznego w ramach grupowego ubezpieczenia pracownika;
• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych;
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej;
• owocowe wtorki;
• sala aktywności;
• udogodnienia dla rowerzystów: pomieszczenie do przechowywania rowerów w siedzibie Urzędu;
• doskonałą, dobrze skomunikowaną lokalizację – w centrum Warszawy (blisko stacji metro „Centrum” i "Świętokrzyska", stacji SKM „Śródmieście”, stacji PKP „Centrum”)