Starszy specjalista ds. bezpieczeństwa systemów informatycznych

• praca biurowa;
• praca na parterze;
• praca w siedzibie urzędu;
• wyjazdy służbowe krajowe;
• wysiłek fizyczny;
• nietypowe godziny pracy (w tym dyżury);
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin;
• praca związana z obsługą klienta;
• bariery architektoniczne: schodki przy wejściu do sekretariatu Biura, wąskie korytarze i drzwi;
• pomieszczenie higieniczno-sanitarne nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnościami;
• brak oznaczeń dla osób niewidomych;
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym;
• budynek nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami.

• Zarządza bezpieczeństwem infrastruktury serwerowej oraz sieciowej
• Administruje lokalną siecią komputerową (LAN), rozległą siecią komputerową (WAN), urządzeniami bezpieczeństwa sieciowego
• Prowadzi kontrole systemów oraz urządzeń i sieci informatycznych z wykorzystaniem systemów bezpieczeństwa, wykrywania incydentów oraz narzędzi do zbierania i korelacji logów
• Nadzoruje przestrzeganie zasad, zgodności z regulacjami wewnętrznymi oraz aktualnie obowiązujących wymagań bezpieczeństwa
• Uczestniczy w projektach informatycznych realizowanych w urzędzie

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze informatyki
• Znajomość ustaw: o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, o ochronie danych osobowych
• Znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
• Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
• Znajomość norm serii ISO/IEC 27000
• Umiejętności: konfigurowania urządzeń sieciowych, implementacji mechanizmów bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych, administrowania systemami operacyjnymi rodziny Windows
• Umiejętności: współpracy w zespole, analitycznego myślenia, skutecznej komunikacji
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe informatyczne
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze bezpieczeństwateleinformatycznego lub administrowaniebezpieczeństwem sieci
• Posiadanie certyfikatu związanego z administrowaniem siecią tj. (CCNA, CCNP, CISSP, MCSA, ACSA)

Stabilne zatrudnienie i przejrzyste warunki pracy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – pierwsza umowa na 1 rok
• Dodatkowe wynagrodzenie (tzw. "13"), nagrody jubileuszowe, nagrody uznaniowe
• Dodatek za wysługę lat - od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy

Benefity finansowe

• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci
• Jednorazowa wypłata przedświąteczna
• Dofinansowanie do okularów korekcyjnych
• Zniżki do biletów Koleje Mazowieckie 35%
• Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

Rozwój zawodowy i nauka

• Wsparcie na etapie wdrażania do pracy (onboarding, wprowadzenie przez opiekuna)
• Zatrudnienie dające perspektywy zawodowe
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne

Well-being i work-life balance

• Możliwość pracy zdalnej – jeśli jest to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika
• Ruchomy czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00–9:00
• Możliwość skorzystania z wyjść prywatnych za odpracowaniem

Opieka zdrowotna i ubezpieczenia

• Korzystna oferta dodatkowej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
• Webinary i spotkania prozdrowotne, akcje szczepień

Przyjazna atmosfera i nowoczesna kultura organizacyjna

• Wyróżnienie za work-life balance Szefa Służby Cywilnej 2021 i 2023
• Certyfikat „Przyjazny Urząd” 2021-2024
• Przyjazne miejsce pracy dla osób w każdym wieku

Aktywność fizyczna i pasje

• Spacery z przewodnikiem po Warszawie dla pracowników i bliskich
• Spotkania integracyjne
• Możliwość dołączenia do drużyny piłkarskiej urzędu i udziału w rozgrywkach oraz turniejach