Kierownik działu administracyjno-gospodarczego (nr ref. da/51/2025) k/m

wygasa dzisiaj (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Kierownik

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Zawody: Kierownik działu administracyjno-gospodarczego (wymagany staż - lata: 5)
  • Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
  • Inne wymagania: konieczne:
    - wykształcenie wyższe,
    - co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 5 lat w obszarze administracyjno-gospodarczym,
    - co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym,
    - wiedza specjalistyczna niezbędna do podjęcia pracy na stanowisku,
    - umiejętność sprawnej obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft Office,
    - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
    - nieposzlakowania opinia,
    - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    - niekaralność za czyny zabronione, odpowiadające przestępstwom przeciwko życiu i zdrowiu lub przeciwko wolności seksualnej i obyczajności lub handlu ludźmi lub znęcaniu się fizycznym bądź psychicznym nad inną osobą, ani za przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego oraz o braku toczących się postępowań karnych oraz dyscyplinarnych w aktualnym miejscu pracy,
    - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 poz. 1135).

    pożądane:
    - wykształcenie wyższe profilowe lub studia podyplomowe o kierunku: zarządzanie, administracja,
    - znajomość regulacji prawnych niezbędnych do podjęcia pracy na stanowisku: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o ustroju m.st. Warszawy, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, kodeks postępowania administracyjnego, o finansach publicznych, prawie budowlanym, kodeksu pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, kodeksu cywilnego, przepisów związanych z BHP i ochroną przeciwpożarową oraz uchwał Rady m.st. Warszawy i zarządzeń Prezydenta m.st. Warszawy w zakresie działalności Ośrodka,
    - bardzo dobra organizacja pracy,
    - umiejętności organizacyjne,
    - umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w trudnych sytuacjach,
    - umiejętności analityczne,
    - rzetelność, sumienność,
    - komunikatywna znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.

    Praca w godzinach 8:00 - 16:00

    Wymagane dokumenty i oświadczenia:
    - CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (obejmujące dane, które są niezbędne do oceny spełnienia warunków formalnych i merytorycznych do wykonywania pracy na stanowisku, na które kandydat aplikuje),
    - kopie dyplomów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu wykształcenie,
    - kopie świadectw pracy (bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy), potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy,
    - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
    - oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
    - oświadczenie o niekaralności za czyny zabronione, odpowiadające przestępstwom przeciwko życiu i zdrowiu lub przeciwko wolności seksualnej i obyczajności lub handlu ludźmi lub znęcaniu się fizycznym bądź psychicznym nad inną osobą, ani za przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego oraz o braku toczących się postępowań karnych oraz dyscyplinarnych w aktualnym miejscu pracy (osoby wybrane do zatrudnienia zobowiązane są do przedstawienia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności ww. zakresie),
    - w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza wymagania określone w ogłoszeniu o naborze: podpisana klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy, moich danych osobowych, w zakresie wykraczającym poza wymagane w ogłoszeniu o naborze, w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji,
    - w przypadku zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną kandydat może zostać zobowiązany do przedstawienia do wglądu w oryginale dokumenty potwierdzające wykształcenie oraz przebieg pracy zawodowej.

    Osoby zainteresowane pracodawca prosi o dostarczenie kompletu wymaganych dokumentów i oświadczeń osobiście lub za pośrednictwem poczty lub podmiotów doręczających przesyłki, za pomocą poczty elektronicznej w terminie do dnia 05.12.2025 r. do godziny 16:00 na adres:
    Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy, ul. Jana Cybisa 7, 02-784 Warszawa z dopiskiem na kopercie: "nr ref. DA/51/2025"
    lub adres e-mail: rekrutacja@ops-ursynow.pl z dopiskiem w tytule "dotyczy nr ref. DA/51/2025"

    Oferty odrzucone i nieodebrane przed upływem 2 m-cy od rozstrzygnięcia naboru zostaną komisyjnie zniszczone. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 05.12.2025 r. do godziny 16:00.

    Pełna treść oferty i wzory oświadczeń dostępne na stronie:
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 9 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
    - dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę), dodatek motywacyjny oraz dodatek rządowy,
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastka),
    - możliwość awansu zawodowego i kreowania ścieżki kariery,
    - możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnych formach kształcenia.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasła (dzisiaj)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy