Specjalista (ppoż) k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Inżynier pożarnictwa

Zawody: Inżynier pożarnictwa

Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Uprawnienia: Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "poufne"

Inne wymagania: 1. niezbędne:
1) wykształcenie wyższe tytuł inżyniera pożarnictwa albo inne określone w art. 16a ust. 4b ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej (Dz. U. z 2025 r. poz. 188);
2) poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE,
3) znajomosć j. polskiego w stopniu komunikatywnym.

2. Dodatkowe wymagania:
1) od 1 roku do 3 lat doświadczenia zawodowego na stanowiskach związanych z ochroną przeciwpożarową;
2) umiejętności:
a) stosowania prawa w praktyce,
b) rozwiązywania problemów,
c) pracy w grupie,
d) pracy w pakiecie MS OFFICE,
e) delegowania zadań,
f) organizacji pracy własnej.
3) osobę na tym stanowisku powinna cechować:
a) obowiązkowość,
b) odporność na stres,
c) spostrzegawczość,
d) szybkość działania,
e) decyzyjność,
f) rozważność.

4. Dokumentacja aplikacyjna:
1) wniosek w sprawie zatrudnienia (wzór wniosku do pobrania na stronie , w zakładce Kontakt, Praca);
2) poprawnie wypełniony Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, uwzględniający opis przebiegu pracy zawodowej (druk do pobrania na stronie , w zakładce Kontakt, Praca);
3) Informacja o wprowadzeniu Procedury przyjmowania zgłoszeń sygnalizacyjnych i działań następczych. Zapoznanie się z Informacją potwierdzone własnoręcznym, czytelnym podpisem osoby składającej (druk do pobrania na stronie , w zakładce Kontakt, Praca);
4) dokumentacja niespełniająca wymagań formalnych lub złożona po terminie jak również złożona w terminie i spełniająca wymagania formalne w związku z nie zakwalifikowaniem się do kolejnego etapu naboru zostanie zniszczona w terminie miesiąca od zakończenia procedury naboru.

5. Osoby, które zostaną zakwalifikowane do II etapu naboru proszone będą o:
1) przybycie na rozmowę kwalifikacyjną;
2) przedstawienie dokumentów potwierdzających dane wymienione w Kwestionariuszu osobowym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, takich jak:
a) kserokopie świadectw pracy, potwierdzające wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
b) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
c) kserokopię poświadczenia bezpieczeństwa, uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE, jeżeli kandydat takie posiada.

6. Kandydat wyłoniony do ostatniego etapu naboru kończącego się zatrudnieniem na wyżej wymienione stanowisko zostanie o tym fakcie poinformowany telefoniczne lub przez pocztę elektroniczną.

7. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 19 grudnia 2025 r. do godz. 14.00 osobiście w Kancelarii Jawnej w siedzibie Dowództwa Garnizonu Warszawa lub za pośrednictwem poczty na adres: Dowództwo Garnizonu Warszawa pl. marsz. J. Piłsudskiego 4, 00-909 Warszawa.

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach opatrzonych tylko napisem: Oferta pracy na stanowisko Specjalisty (214910 inżynier pożarnictwa) w Dowództwie Garnizonu Warszawa.

Aplikując, kandydat oświadcza, że zapoznał się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie w Dowództwie Garnizonu Warszawa dostępną na stronie: , w zakładce Kontakt, Praca).

8. Dodatkowe informacje:
1) nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych przed dniem ogłoszenia naboru jak również ofert, które wpłyną po terminie określonym w ogłoszeniu;
2) za datę wpływu dokumentów uważa się datę dostarczenia do Kancelarii Jawnej Dowództwa Garnizonu Warszawa, a w przypadku składnia ofert za pośrednictwem poczty decyduje data stempla pocztowego;
3) Kancelaria Jawna Dowództwa Garnizonu Warszawa rejestruje każdą nadesłaną ofertę w rejestrze dokumentów wchodzących, nadając jej kolejny numer, który wpisuje na kopercie bez jej otwierania, wpisuje również datę i godzinę wpływu;
4) dokumenty aplikacyjne kandydatów, których oferty wpłynęły po terminie, nie zawierały kompletnej, wymaganej treścią ogłoszenia dokumentacji, oraz zostały dostarczone przez osoby niespełniające minimalnych wymagań, podlegają zniszczeniu w terminie miesiąca od zakończenia procedury naboru;
5) kandydaci spełniający wymagania formalne i zakwalifikowani do II etapu naboru zostaną powiadomieni o tym fakcie telefonicznie lub przez pocztę elektroniczną;
6) informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona po zakończeniu procesu naboru, poprzez ogłoszenie na stronie internetowej Dowództwa Garnizonu Warszawa , w zakładce Kontakt, Praca oraz na tablicy ogłoszeń jednostki organizacyjnej, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia zakończenia naboru i będzie zamieszczona przez okres 1 miesiąca;
7) wszystkie składane przez kandydata oświadczenia powinny zawierać jego czytelny, własnoręczny podpis;
8) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi 2,47;
9) Procedura przyjmowania zgłoszeń sygnalizacyjnych i działań następczych jest dostępna na stronie internetowej Dowództwa Garnizonu Warszawa .

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. telefonu:
1) 261-879-441;
2) 261-873-272.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 460 PLN

Opis wynagrodzenia: + premia regulaminowa 15% wynagrodzenia zasadniczego
+ dodatek za wysługę lat

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną