Specjalista ds. Rekrutacji z doświadczeniem

W naszych działaniach rekrutacyjnych korzystamy z różnych narzędzi i metod, ale wiemy, że przed nami jeszcze wiele do zrobienia. Dlatego do naszego zespołu szukamy osoby, która potrafi docierać do specjalistów fizycznych i technicznych – z pomysłem, energią i doświadczeniem.


Twoje zadania:
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (sourcing, selekcja, rozmowy, rekomendacje)
- Tworzenie i wdrażanie strategii rekrutacyjnych
- Szukanie rozwiązań także poza utartym schematem – lubimy kreatywność


Nasze oczekiwania:
- Min. 2-letnie doświadczenie w rekrutacji (agencja rekrutacyjna lub wewnętrzny dział)
- Umiejętność pracy z różnorodnymi profilami kandydatów – w szczególności technicznymi i fizycznymi
- Samodzielność w działaniu i umiejętność pracy zespołowej
- Komunikatywność, pozytywne nastawienie i otwartość


Co oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Realny wpływ na projekty, strategie i rozwój działu
- Wsparcie zespołu, ale i przestrzeń na własne inicjatywy
- Wynagrodzenie od 5500 do 7500 zł brutto miesięcznie
- Prywatną opiekę medyczną oraz NNW
- Spotkania i wyjazdy integracyjne
- Brak sztywnych ram.


Brzmi jak coś dla Ciebie?
Wyślij swoje CV i napisz kilka słów o sobie – powiedz nam, dlaczego warto się spotkać.