Naczelnik wydziału w Wydziale Administratorów w Departamencie Informatyzacji i Cyberbezpieczeństwa

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Praca przy komputerze.
• Zagrożenie korupcją.
• Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury). Awarie systemów informatycznych mogą wymagać interwencji lub
  koordynacji prac poza standardowymi godzinami pracy, również w godzinach nocnych i dniach wolnych od pracy.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• praca w budynku przy ul. Krucza 36/Wspólna 6,
• miejsce pracy: parter,
• budynek częściowo przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych: wejście do budynku jest utwardzone z wkładem antypoślizgowym, wyposażone w automatyczne drzwi rozsuwne, pochylnię i transporter przyschodowy. Windy przystosowane do wjazdu wózków inwalidzkich, posiadające przyciski sterujące umożliwiające odczyt w alfabecie Braille’a, sygnalizację dźwiękową oraz niektóre - syntezator mowy. Budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo: korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami, niektóre toalety przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

• Kieruje pracą Wydziału, planuje i określa zadania bieżące oraz długoterminowe dla pracowników Wydziału, w szczególności nadzoruje tworzenie, modernizację i standaryzację wewnętrznych systemów informatycznych w Ministerstwie zgodnie z przyjętymi standardami. Dokonuje ocen podległych pracowników, przygotowuje wnioski i propozycje personalne wynikające z aktualnych potrzeb i decyzji.
• Koordynuje i odpowiada za zadania związane z wykonawstwem inwestycji i utrzymaniem infrastruktury teleinformatycznej. Koordynuje prace w zakresie prawidłowego i zgodnego ze standardami oraz najlepszymi praktykami administrowania, konfigurowania i analizy sieci strukturalnej wraz z elementami usług programowych i infrastruktury serwerów.
• Koordynuje, realizuje i odpowiada za zadania związane z zabezpieczeniem i monitorowaniem bezpieczeństwa zasobów IT, a także w zakresie przywracania funkcjonowania usług informatycznych oraz minimalizowania ryzyka wystąpienia incydentów i awarii.
• Koordynuje obsługę wdrażania nowych technologii, a także koordynuje i prowadzi sprawy związane z planowaniem budżetu w zakresie zadań Wydziału, w tym monitoruje wydatkowanie środków
• Koordynuje zamówienia publiczne w zakresie infrastruktury IT, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, regulaminami wewnętrznymi oraz rekomendacjami dotyczącymi zakupów informatycznych. Nadzoruje przygotowanie dokumentacji przetargowej, przewodniczy lub uczestniczy w pracach komisji przetargowych, w zakresie zakupów sprzętu systemowego (np. serwerów, urządzeń sieciowych) oraz oprogramowania
• Dba o zapewnienie warunków do utrzymania dostaw mediów i usług telekomunikacyjnych związanych z realizacją zadań informatyki.
• Koordynuje współpracę z pracownikami komórek organizacyjnych Ministerstwa w zakresie spraw związanych z zabezpieczeniem niestandardowych rozwiązań informatycznych.
• Prowadzi i aktualizuje dokumentację, opracowuje plany, sporządza zestawienia i raporty z zakresu właściwości Wydziału, realizuje nakazy i zalecenia pokontrolne w zakresie realizowanych zadań.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze IT, w tym co najmniej rok w jednostkach sektora finansów publicznych.
• Znajomość informatycznych systemów operacyjnych.
• Znajomość budowy i konfiguracji sieci komputerowych.
• Znajomość ustawy – Prawo zamówień publicznych.
• Znajomość ustawy o finansach publicznych.
• Znajomość ustawy o rachunkowości.
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1.
• Poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne”.
• Umiejętności i kompetencje: zarządzania zespołem, analitycznego myślenia, negocjowania, pracy w zespole, dobrej organizacji pracy, pracy pod presją czasu, komunikatywność, kreatywność, rzetelność.
• [Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.] W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe informatyczne.
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie zarządzania zespołem.
• Ukończone kursy albo szkolenia w zakresie PRINCE2 Foundation, ITIL Foundation, M_o_R Foundation.
• Znajomość ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Czas i organizacja pracy

• Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 7.30 a 9.00).
• Indywidualny rozkład czasu pracy.
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy.
• Możliwość obniżenia wymiaru czasu pracy w trudnym okresie dla pracownika.
• Praca zdalna – po uzgodnieniu zakresu i wymiaru.

Wypoczynek

• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników.
• Dostosowanie planów urlopów pracowników, którzy są rodzicami/opiekunami dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych.

Sport, rekreacja i czas wolny

• Karty sportowe – FitProfit lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych.
• Miejsce do ćwiczeń.
• Miejsce do odświeżenia się.
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne.

Benefity finansowe

• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
• Nagroda jubileuszowa.
• „Trzynaste” wynagrodzenie.
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
• Możliwość przystąpienia do PPK.
• Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki na cele mieszkaniowe.
• Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej.

Dojazd do pracy

• Pomieszczenie na rowery na terenie urzędu.
• Możliwość wykupienia legitymacji uprawniających do przejazdów koleją z 50% zniżką.
• Dogodna lokalizacja w centrum Warszawy z rozbudowaną siecią połączeń komunikacyjnych.

Inne

• Bufet.
• Kiosk.
• Bogaty pakiet szkoleń, możliwość refundacji kosztów nauki języka.
• Możliwość godzenia pracy zawodowej z pracą naukową.
• Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.
• Dostosowanie urzędu do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, możliwość dopasowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej niepełnosprawności.
• Dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok do pracy z monitorem ekranowym.