Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 29.05.2025

Inspektor ds. ochrony gatunkowej

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Warszawie
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Praca zdalna

Zakres obowiązków

  • praca administracyjno - biurowa,
  • praca w terenie,
  • użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów), praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, oświetlenie naturalne i sztuczne,
  • zagrożenie korupcją.

Budynek w starej kamienicy może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo (brak podjazdów, toalety niedostosowane dla osób z niepełnosprawnościami, korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami).
Winda dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami.

  • Wspiera działania związane z udziałem w postępowniach administracyjnych związanych z wydawaniem decyzji zezwalających na odstępstwa od zakazów w odniesieniu do gatunków chronionych, w tym również kontroli wykorzystania tych zezwoleń oraz ich wycofania, w celu zapewnienia właściwego stanu ochrony dziko występujących, podatnych na zgrożenia i zagrożonych wyginięciem gatunków objętych ochroną.
  • Bierze udział w realizacji zadań związanych z przeprowadzaniem oględzin i szacowaniem szkód, w celu ustalania wysokości wypłat odszkodowań za szkody wyrządzone przez zwierzęta podlegające ochronie.
  • Wspiera realizację sporządzania projektów pism kierujących z urzędu do organów ścigania spraw dotyczących naruszeń zakazów obowiązujących w stosunku do roślin, zwierząt i grzybów objętych ochroną gatunkową, w celu zapewnienia właściwego stanu ochrony dziko występujących podatnych na zagrożenia i zagrożonych wyginięciem gatunków objętych ochroną.
  • Wspiera działania związane ze sporządzaniem projektów zarządzeń zezwalających na odstępstwa od zakazów w stosunku do bobra europejskiego, kormorana czarnego oraz czapli siwej, w celu ograniczenia poważnych szkód w odniesieniu do upraw rolnych, inwentarza żywego, lasów rybostanu, wody lub innych rodzajów mienia, przy jednoczesnym zapewnieniu właściwego stanu ochrony dziko występujących, podatnych na zagorożenia i zagrożonych wyginięciem gatunków objętych ochroną. Bierze udział w kontrolach ogrodów zoologicznych, botanicznych i ośrodków rehabilitacji zwierząt, w celu weryfikacji sporządzonych katalogów kolekcji okazów oraz spełnienia okeślonych warunków dla kolekcji okazów.
  • Wspiera działania związane z przygotowaniem Generalnemu Dyrektorowi Ochrony Środowika sprawozdania/raporty o wydanych zezwoleniach na odstepstwa od zakazów obowiązujących w stosunku do gatunków objętych ochroną ścisłą, w celu dopełnienia obowiązku sprawozdawczości oraz zapewnienia właściwego stanu ochrony dziko występujących gatunków objętych ochroną.
  • Wspiera działania związane z prowadzeniem spraw dotyczących chwytania dzikich zwierząt, w tym rannych i osłabionych, przemieszczania do ośrodka lub do miejsca regularnego przebywania w celu udzielenia pomocy tym zwierzętom.
  • Wspiera działania związane z prowadzeniem postępowań administracyjnych dotyczących przekazywania gatunków rodzimych objętych ochroną gatunkową, ich części oraz produktów pochodnych podmiotom uprawnionym do ich przetrzymywania, w celu zapewnienia kontroli i zapewnienia właściwego stanu ochrony dziko występujących gatunków objętych ochroną.
  • Wspiera działania związane ze wskazywaniem podmiotów uprawnionych do przetrzymywania gatunków rodzimych objętych prawem UE (Konwencja Waszyngtońska CITES), w celu zapewnienia właściwej ochrony tych gatunków.

Wymagania

  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
  • Znajomość i umiejętność stosowania przepisów aktów prawnych z zakresu: a) ustawy o ochronie przyrody, b) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, c) rozporządzenia w sprawie ochrony gatunkowej zwierząt, d) rozporządzenia w sprawie ochrony gatunkowej roślin, e) rozporządzenia w sprawie ochrony gatunkowej grzybów.
  • Posiadanie ogólnej wiedzy przyrodniczej, w tym umiejętności rozpoznawania gatunków podlegających ochronie i ich siedlisk.
  • Znajomość form ochrony przyrody.
  • Umiejętności: a) komunikatywność, b) otwartość na zmiany, c) rzetelność i terminowość w wykonywaniu zadań, d) radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, e) obsługa komputera, w szczególności Pakietu Ms Office.
  • Posiadanie prawa jazdy kat. B
  • Identyfikacja z misją urzędu.
  • Zorientowanie na osiąganie celów.
  • Informacja dla osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku: W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: wyższe z zakresu ochrony przyrody, biologii, leśnictwa, geografii, architektury krajobrazu, rolnictwa, zootechniki, ogrodnictwa,
  • co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
  • Znajomość przepisów ustawy Prawo ochrony środowiska, w zakresie ochrony przyrody.
  • Pozsiadanie ogólnej wiedzy w zakresie: a) melioracji wodnych, b) szacownia szkód.

Oferujemy

  • Ruchomy czas pracy
  • Indywidualny rozkład czasu pracy
  • Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
  • Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
  • Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  • "Trzynaste" wynagrodzenie
  • Nagrody uznaniowe za wyniki i osiagnięcia w pracy
  • Możliwość zakupu pakietu medycznego dla pracowników oraz członków rodzin na preferencyjnych warunkach
  • Nagrody jubileuszowe
  • Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę
  • Umożliwienie podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez kursy i szkolenia
  • Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia na życieZniżki na bilety kolejowe w ramach Programu Ulgowych Usług transportowych ("UUT-50")

Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 29.05.2025

Polecani pracodawcy