Inspektor ds. gospodarki transportowo-sprzętowej i paliwowej

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych,
• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Praca w pomieszczeniach biurowych, z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych,
• Budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac,
• Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie

Wzory wymaganych oświadczeń znajdują się pod linkiem:

• Wspiera prowadzenie gospodarki transportowej w Oddziale, w tym: ewidencjonuje pojazdy, rejestruje, ubezpiecza, wspiera prowadzenie spraw na platformie Intranet system Ewidencji Samochodów, wprowadza koszty eksploatacyjne dla pojazdów w Rejestrze Samochodów GDDKIA, wspiera system kontroli pojazdów przez obsługę sytemu monitorującego flotę – GPS, bierze udział w obsłudze technicznej, naprawach i remontach,
• Wspiera prowadzenie gospodarki sprzętowej, nadzoruje prawidłową eksploatację urządzeń technicznych i sprzętu będącego na wyposażeniu Oddziału
• Bierze udział w przygotowaniu dokumentów do postępowań o zamówienia publiczne na: zakup i remonty, usługi sprzątania, mycia pojazdów i sprzętu drogowego, zakup sprzętu i urządzeń technicznych
• Bierze udział w prowadzeniu spraw związanych z gospodarką paliwową tj. dokonuje weryfikacji ilości pobranego i zużytego paliwa przez pojazdy Oddziału, wspiera Rejony w prowadzeniu spraw związanych z gospodarką paliwową, dokonuje analiz zużycia paliwa
• Wspiera prowadzenie ewidencji środków trwałych będących na wyposażeniu Oddziału
• Bierze udział w prowadzeniu spraw związanych z ubezpieczeniem posiadanego majątku, obejmującego ubezpieczenia komunikacyjne.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• prawo jazdy kat. B,
• Umiejętność obsługi komputera, w szczególności programów Excel i Word,
• Kompetencje: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiągania celów, współpraca, komunikacja.
• posiadanie nieposzlakowanej opinii. Link do wzoru oświadczenia:
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. - link do wzoru oświadczenia:
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej w zakresie prowadzenia gospodarki transportowej
• Przeszkolenie w zakresie zamówień publicznych

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych

• Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• Trzynaste wynagrodzenie,
• Przyjazna lokalizacja (dogodny dojazd środkami komunikacji miejskiej),
• Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych (m.in. refundacja kosztów nauki na studiach, studiach podyplomowych, kursach zawodowych, kursach językowych),
• Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,
• Możliwość wykupienia ulgi do biletów PKP,
• Możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie.
• Dodatkowe ubezpieczenie NNW w przypadku osób wykonujących zadania związane z: utrzymaniem drogi, obszarem technologii, realizacji inwestycji, kierowaniem ruchem drogowym/pojazdem służbowym