Główny specjalista w Zespole do Spraw Koordynacji i Integracji Rozwiązań IT w Departamencie Informat

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Praca przy komputerze.
• Praca pod presją czasu.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• praca w budynku przy ul. Krucza 36/Wspólna 6,
• miejsce pracy: parter,
• budynek częściowo przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych: wejście do budynku jest utwardzone z wkładem antypoślizgowym, wyposażone w automatyczne drzwi rozsuwne, pochylnię i transporter przyschodowy. Windy przystosowane do wjazdu wózków inwalidzkich, posiadające przyciski sterujące umożliwiające odczyt w alfabecie Braille’a, sygnalizację dźwiękową oraz niektóre - syntezator mowy. Budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo: korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami, niektóre toalety przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

• Prowadzi analizy i mapuje procesy biznesowe w Ministerstwie, w celu identyfikacji możliwych do implementacji optymalizacji w zakresie ich przebiegu przy wykorzystaniu rozwiązań cyfrowych.
• Prowadzi sprawy związane z identyfikacją możliwości integracji systemów informatycznych wykorzystywanych w Ministerstwie oraz wdrożenia w nich nowych funkcjonalności, w celu zapewnienia optymalizacji i efektywności ich funkcjonowania oraz spójności architektonicznej rozwiązań IT w Ministerstwie.
• Uczestniczy w realizacji projektów związanych z implementacją nowych rozwiązań cyfrowych w Ministerstwie, w celu zapewnienia spójności architektonicznej rozwiązań IT oraz wdrażania aktualnie dostępnych technologii, adekwatnych do potrzeb realizacji procesów biznesowych w Ministerstwie.
• Przygotowuje raporty dotyczące postępów w integracji systemów informatycznych, wdrażaniu nowych rozwiązań IT oraz optymalizacji procesów biznesowych.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie analizy i modelowania procesów biznesowych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
• Znajomość metodyk zarządzania projektami (np. Prince2).
• Znajomość standardów BPMN.
• Znajomość aktualnych trendów rozwoju technologii cyfrowych.
• Umiejętność identyfikacji regulacji prawnych odnoszących się do przebiegu procesów biznesowych w organizacji.
• Umiejętność tworzenia i prowadzenia prezentacji.
• Umiejętności i kompetencje: analitycznego myślenia, pracy w zespole, pracy pod presją czasu, komunikatywność, kreatywność, dobrej organizacji pracy, łatwość uczenia się nowych rzeczy, inicjatywa.
• [Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.] W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe w dziedzinie informatyki, ekonomii lub pokrewnej.
• co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie integracji systemów informatycznych.
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej.

Czas i organizacja pracy

• Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 7.30 a 9.00).
• Indywidualny rozkład czasu pracy.
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy.
• Możliwość obniżenia wymiaru czasu pracy w trudnym okresie dla pracownika.
• Praca zdalna – po uzgodnieniu zakresu i wymiaru.

Wypoczynek

• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników.
• Dostosowanie planów urlopów pracowników, którzy są rodzicami/opiekunami dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych.

Sport, rekreacja i czas wolny

• Karty sportowe – FitProfit lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych.
• Miejsce do ćwiczeń.
• Miejsce do odświeżenia się.
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne.

Benefity finansowe

• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
• Nagroda jubileuszowa.
• „Trzynaste” wynagrodzenie.
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
• Możliwość przystąpienia do PPK.
• Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki na cele mieszkaniowe.
• Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej.

Dojazd do pracy

• Pomieszczenie na rowery na terenie urzędu.
• Możliwość wykupienia legitymacji uprawniających do przejazdów koleją z 50% zniżką.
• Dogodna lokalizacja w centrum Warszawy z rozbudowaną siecią połączeń komunikacyjnych.

Inne

• Bufet.
• Kiosk.
• Bogaty pakiet szkoleń, możliwość refundacji kosztów nauki języka.
• Możliwość godzenia pracy zawodowej z pracą naukową.
• Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.
• Dostosowanie urzędu do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, możliwość dopasowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej niepełnosprawności.
• Dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok do pracy z monitorem ekranowym.