Główny specjalista ds. monitoringu i analiz środowiska informacyjnego

Budynek:

• na zewnątrz: podjazd dla wózków inwalidzkich
• wewnątrz: winda, ograniczona możliwość poruszania się osób na wózkach inwalidzkich, brak toalet dostosowanych do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich

Warunki dotyczące charakteru pracy:

• praca administracyjno-biurowa
• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
• obsługa urządzeń biurowych
• zagrożenie korupcją - udział w komisjach przetargowych związanyzh z udzielaniem zamówienia publicznego na usługi monitoringu mediów
• nietypowe godziny pracy (w tym dyżury) - pełnienie dyżurów w systemie monitorowania środowiska informacyjnego, w ramach dwuzmianowego systemu czasu pracy (6-14; 14-22), zgodnie z harmonogramem zatwierdzonym przez dyrektora komórki organizacyjnej

• Prowadzi monitoring środowiska informacyjnego, również w języku angielskim, w tym przygotowuje i dystrybuuje poranne, południowe, popołudniowe i wieczorne przeglądy mediów w celu dostarczenia kierownictwu Ministerstwa Obrony Narodowej (MON) i służbie resortu obrony narodowej (RON) aktualnych informacji dotyczących wojska i obronności ze szczególnym naciskiem na identyfikację potencjalnie kryzysowych zjawisk w mediach.
• Przygotowuje ilościowo – jakościowe analizy medialne na podstawie danych zgromadzonych w trakcie monitoringu środowiska informatycznego w celu dostarczenia kierownictwu MON i służbie resortu ON informacji na temat wizerunku medialnego, tendencji i trendów medialnych dotyczących resortu ON i Sił Zbrojnych RP, opisania dyskursu medialnego i sposobu prezentowania przez media działań z obszaru spraw wojska i bezpieczeństwa.
• Przygotowuje wnioski i rekomendacje do działalności komunikacyjnej kierownictwa MON. Proponuje rozwiązania w zakresie budowania pozytywnego wizerunku resortu ON na podstawie wniosków z analizy obecności wojska w mediach. Przygotowuje materiały do tworzenia wytycznych komunikacyjnych.
• Zleca badania dotyczące publicznego odbioru działań MON oraz podległych jednostek i komórek organizacyjnych a także ich wizerunku w społeczeństwie. Identyfikuje obszary badawcze mające szczególne znaczenie w zakresie komunikacji społecznej oraz planuje i realizuje współpracę w zakresie ww. badań z podmiotami zewnętrznymi. Opracowuje wyniki badań opinii publicznej.
• Monitoruje rynek mediów krajowych i zagranicznych, w tym między innymi zmiany właścicielskie, zmiany strukturalne, przejęcia, likwidacje, powstawanie nowych podmiotów, zmian personalnych, wysokości nakładów, sprzedaży, zasięgów, subskrypcji, odwiedzin, słuchalności. Przygotowuje rekomendacje do współpracy resortu ON z poszczególnymi podmiotami rynku mediów.
• Opracowuje dokumentacje w zakresie zamówień publicznych dotyczącą usług monitorowania środowiska informacyjnego, w tym: badanie rynku, opracowywanie opisu przedmiotu zamówienia, udzielanie odpowiedzi na pytania firm uczestniczących w postępowaniach, udział w komisji przetargowej. Nadzoruje prawidłową realizację umów.
• Monitoruje orzecznictwo sądowe w zakresie przepisów dotyczących m.in. praw autorskich i prawa prasowego w celu ich praktycznego zastosowania w umowach na usługi monitoringu środowiska informacyjnego.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 3 lat w obszarze komunikacji społecznej lub współpracy z mediami lub analiz medialnych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B2)
• Znajomość ustawy Prawo prasowe
• Znajomość ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych
• Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
• Znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej
• Wiedza z zakresu rynku mediów
• Znajomość narzędzi do monitoringu środowiska informacyjnego
• Znajomość struktury organizacyjnej MON
• Umiejętność: organizacja pracy własnej
• Umiejętność: współpraca z innymi
• Umiejętność: dążenie do rezultatu
• Umiejętność: poszukiwanie rozwiązań
• Umiejętność: innowacyjność
• Umiejętność: komunikacja
• Spełnienie wymogu określonego w ustawie o służbie cywilnej dotyczącego zakazu zatrudniania w służbie cywilnej osoby, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - osoba wybrana do zatrudnienia, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r., będzie musiała złożyć Oświadczenie lustracyjne
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub wyrażanie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania takiego poświadczenia, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• Ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w przedziale czasowym zamiast stałych godzin pracy rozpoczęcie pracy między 7.00 a 9.30 i skończenie jej po 8 godzinach
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu pracy) w wysokośći od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, nagrody jubileuszowe
• Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego, ubezpieczenia zdrowotnego oraz polisy na życie
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dofinansowanie do biletów na wydarzenia kulturalne
• Dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok do pracy z monitorem ekranowym
• Możliwość przystąpienia do PPK
• Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki na cele mieszkaniowe
• Możliwość wykupienia legitymacji PKP, uprawniającej do przejazdów kolejowych z 50% zniżką
• Pakiet socjalny na warunkach określonych w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Ministerstwie Obrony Narodowej, w szczególności: dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego dzieci, kosztów opieki nad dzieckiem w żłobku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, zapomogi z tytułu m.in. narodzin dziecka lub śmierci
• Dogodna lokalizacja w centrum Warszawy z rozbudowaną siecią połączeń komunikacyjnych
• Stojaki/miejsce na rowery na terenie urzędu
• Stołówka pracownicza
• Możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych