Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 24.05.2025

Naczelnik wydziału ds. kierowania pracą Wydziału Radiokomunikacji Morskiej, Lotniczej i Amatorskiej

Urząd Komunikacji Elektronicznej w Warszawie
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

  • Praca biurowa przy monitorze ekranowym w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie
  • Narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy
  • Budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami
  • Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
  • Praca w pokoju, który jest klimatyzowany
  • Permanentna obsługa klientów zewnętrznych
  • Kieruje pracą Wydziału
  • Wykonuje funkcję Krajowego Menadżera Częstotliwości Lotniczych
  • Współpracuje w zakresie spraw związanych z radiokomunikacją morską, lotniczą i amatorską, radiolokalizacją i radionawigacją oraz w ramach wykonywania funkcji Krajowego Menadżera Częstotliwości Lotniczych z organizacjami krajowymi i międzynarodowymi oraz administracjami łączności innych państw
  • Nadzoruje przygotowanie rocznych harmonogramów sesji egzaminacyjnych, kontroluje prowadzenie spraw i terminowość wydawania świadectw operatora urządzeń radiowych, zaświadczeń o zdanym egzaminie oraz zgodność prac komisji egzaminacyjnych z regulaminami, jak również nadzoruje pracę sekretariatów komisji egzaminacyjnych ds. operatorów urządzeń radiowych w służbach radiokomunikacyjnych amatorskiej, morskiej i żegludze śródlądowej
  • Opiniuje i przygotowuje projekty aktów prawnych, z zakresu kompetencji Wydziału
  • Przygotowuje projekty, obwieszczeń, decyzji i postanowień Prezesa UKE w sprawach dotyczących pozwoleń radiowych na używanie urządzeń radiowych w służbach radiokomunikacyjnych: lotniczej, amatorskiej, morskiej i żegludze śródlądowej, radionawigacji oraz radiolokacji

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe z zakresu radiokomunikacji lub telekomunikacji lub elektroniki lub nawigacji morskiej lub lotniczej
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w realizacji zadań merytorycznych w obszarze radiokomunikacji
  • Znajomość przepisów: ustawy Prawo komunikacji elektronicznej (Dział I i II) wraz z aktami wykonawczymi w zakresie gospodarowania częstotliwościami, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, rozporządzenia w sprawie świadectw operatora urządzeń radiowych
  • Wiedza z zakresu: radiokomunikacji i zagadnień technicznych z tym związanych; funkcjonowania instytucji oraz organizacji polskich i międzynarodowych związanych z problematyką radiokomunikacji;
  • Umiejętność interpretacji przepisów prawa
  • Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli „Poufne” lub wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej związanej z dostępem do informacji niejawnych
  • Posiadanie kompetencji w zakresie: zarządzanie ludźmi, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • doświadczenia zawodowego

Oferujemy

  • Dogodną lokalizację w nowoczesnej przestrzeni biurowej, blisko stacji Metra Rondo Daszyńskiego
  • Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczynania pracy pomiędzy godziną 7:00, a 9:00)
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”), nagrody jubileuszowe, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy)
  • Bogaty pakiet szkoleń, dofinansowanie nauki języka i studiów
  • Pakiet socjalny m.in.: dofinansowanie wypoczynku i kart Multisport, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
  • Możliwość wykupienia pakietu medycznego w preferencyjnej cenie (prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin) i grupowego ubezpieczenia na życie
  • Parking dla rowerów
  • Pokój Rodzica z dzieckiem w sytuacjach potrzeby zapewnienia dziecku opieki

Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 24.05.2025

Polecani pracodawcy