Radca prawny Departament Przewagi Kontraktowej

Budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Praca w programie Avaya Workplace (praca w słuchawkach).

Urząd jest czlonkiem Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji oraz laureatem nagrody Frieldly Workplaces 2022.

• Wykonuje zastępstwa procesowe przed sądami powszechnymi oraz Sądem Najwyższym w celu reprezentowania Prezesa UOKiK; sporządza projekty pism procesowych, w tym środków zaskarżenia, w ramach sądowego postępowania odwoławczego.
• Prowadzi postępowania administracyjne z zakresu przewagi kontraktowej, w tym m. in. przygotowuje projekty postanowień i decyzji.
• Prowadzi postępowania wyjaśniające w celu wstępnego ustalenia czy doszło do naruszenia przepisów ustawy o przeciwdziałaniu nieuczciwemu wykorzystywaniu przewagi kontraktowej w obrocie produktami rolnymi i spożywczymi oraz sporządza projekty wystąpień do przedsiębiorców w sprawach dotyczących praktyk nieuczciwie wykorzystujących przewagę kontraktową.
• Uczestniczy w kontrolach prowadzonych u przedsiębiorców na warunkach określonych ustawą o przeciwdziałaniu nieuczciwemu wykorzystywaniu przewagi kontraktowej w obrocie produktami rolnymi i spożywczymi oraz innymi właściwymi przepisami.
• Przygotowuje projekty informacji o sposobie rozpatrzenia zawiadomień w sprawach praktyk nieuczciwie wykorzystujących przewagę kontraktową, a także projekty opinii i odpowiedzi w sprawach skarg i wniosków wnoszonych przez przedsiębiorców i konsumentów w ww. zakresie.
• Uczestniczy w grupach roboczych zajmujących się problematyką zmian legislacyjnych oraz stosowania przepisów związanych z eliminowaniem praktyk nieuczciwie wykorzystujących przewagę kontraktową.
• Śledzi, gromadzi i analizuje aktualne orzecznictwa z zakresu przewagi kontraktowej w celu stosowania jednolitej linii orzeczniczej wydawanych rozstrzygnięć.

• wykształcenie: wyższe prawnicze
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze stosowania prawa
• Uprawnienia radcy prawnego.
• Wiedza specjalistyczna i umiejętność jej wykorzystania w zakresie znajomości prawa gospodarczego, przepisów postępowania administracyjnego i cywilnego oraz przepisów ustawy o przeciwdziałaniu nieuczciwemu wykorzystywaniu przewagi kontraktowej w obrocie produktami rolnymi i spożywczymi.
• Posiadanie kompetencji: orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, myślenie analityczne, wystąpienia publiczne.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze stosowania prawa z zakresu ochrony konkurencji i konsumentów
• Posiadanie kompetencji: kreatywność.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.

• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę;
• dodatek do wynagrodzenia za staż pracy powyżej 5 lat (od 5% do 20% wynagrodzenia);
• dodatkowe wynagrodzenie roczne - „13tka”;
• nagrody jubileuszowe (od 20 lat pracy przyznawane co 5 lat);
• możliwość pracy hybrydowej w wymiarze jednego dnia pracy zdalnej w tygodniu;
• elastyczny czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 7.00 a 09.00);
• gwarantowany program rozwoju zawodowego: różnorodny pakiet szkoleń (grupowych i indywidualnych), dofinansowanie do studiów i studiów podyplomowych, aplikacji radcowskiej, szkoleń językowych, platforma do nauki języka angielskiego i niemieckiego, biblioteka na terenie Urzędu;
• możliwość rozwoju poprzez pracę w zespole profesjonalistów i ekspertów z różnych dziedzin oraz udział w ciekawych projektach;
• możliwość godzenia pracy zawodowej z pracą naukową;
• atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego/jej dzieci, dofinansowanie sportu i kultury, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pomoc finansowa w związku ze zwiększonymi wydatkami w okresie świąteczno-zimowym;
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych;
• możliwość zakupu na preferencyjnych warunkach karty sportowej Multisport oraz pakietu medycznego w ramach grupowego ubezpieczenia pracownika;
• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych;
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej;
• owocowe wtorki;
• sala aktywności;
• udogodnienia dla rowerzystów: pomieszczenie do przechowywania
  rowerów w siedzibie Urzędu;
• doskonałą, dobrze skomunikowaną lokalizację – w centrum Warszawy (blisko stacji metro „Centrum” i "Świętokrzyska", stacji SKM „Śródmieście”, stacji PKP „Centrum”).