Specjalista ds. rynku mocy

Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, zagrożenie korupcją, częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: obiekt przy ul. Towarowej 25a jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Szerokość głównych drzwi wejściowych do budynku, drzwi wewnętrznych, wind oraz ciągów komunikacyjnych jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się przy użyciu wózka inwalidzkiego.

• prowadzi postępowania administracyjne związane z zatwierdzeniem regulaminu rynku mocy i monitoruje realizację obowiązków uczestników rynku mocy
• prowadzi postępowania administracyjne w sprawie wymierzenia kary pieniężnej w zakresie działań uczestników rynku mocy
• przygotowuje analizy dotyczące stanu i przewidywanych zmian wystarczalności generacji w Polsce
• bierze udział we współpracy międzynarodowej, w tym współpracy regulatorów oraz przygotowuje i opiniuje dokumenty powstające w ramach tej współpracy
• uczestniczy w opiniowaniu i przygotowywaniu projektów aktów prawnych, tworzeniu i aktualizacji procedur wewnętrznych, wytycznych oraz zasad postępowania

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze analiz prawnych
• Znajomość ustawy o rynku mocy
• Znajomość rynku energii elektrycznej i gazu ziemnego
• Znajomość prawa energetycznego - krajowego i europejskiego w szczególności w zakresie energii elektrycznej i gazu ziemnego
• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• Umiejętność interpretacji przepisów prawa oraz stosowania prawa w praktyce
• Umiejętność rozwiązywania problemów
• Umiejętność argumentowania
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność pracy z trudnym klientem
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe magisterskie: ekonomiczne lub prawnicze
• doświadczenia zawodowego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dogodną lokalizację (przy stacji metra "Rondo Daszyńskiego")

Naszym pracownikom oferujemy: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u stabilnego pracodawcy, dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego, możliwość wykupienia legitymacji uprawniających do przejazdów koleją z 50% zniżką.