Twoja wypłata - kwota netto | 1 835 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 242 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 37 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 61 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 193 zł | |
Zaliczka na podatek | 112 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 480 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 480,00 | 242,05 | 37,20 | 60,76 | 192,60 | 1 890,00 | 112,00 | 1 835,39 |
Luty | 2 480,00 | 242,05 | 37,20 | 60,76 | 192,60 | 1 890,00 | 112,00 | 1 835,39 |
Marzec | 2 480,00 | 242,05 | 37,20 | 60,76 | 192,60 | 1 890,00 | 112,00 | 1 835,39 |
Kwiecień | 2 480,00 | 242,05 | 37,20 | 60,76 | 192,60 | 1 890,00 | 112,00 | 1 835,39 |
Maj | 2 480,00 | 242,05 | 37,20 | 60,76 | 192,60 | 1 890,00 | 112,00 | 1 835,39 |
Czerwiec | 2 480,00 | 242,05 | 37,20 | 60,76 | 192,60 | 1 890,00 | 112,00 | 1 835,39 |
Lipiec | 2 480,00 | 242,05 | 37,20 | 60,76 | 192,60 | 1 890,00 | 112,00 | 1 835,39 |
Sierpień | 2 480,00 | 242,05 | 37,20 | 60,76 | 192,60 | 1 890,00 | 112,00 | 1 835,39 |
Wrzesień | 2 480,00 | 242,05 | 37,20 | 60,76 | 192,60 | 1 890,00 | 112,00 | 1 835,39 |
Październik | 2 480,00 | 242,05 | 37,20 | 60,76 | 192,60 | 1 890,00 | 112,00 | 1 835,39 |
Listopad | 2 480,00 | 242,05 | 37,20 | 60,76 | 192,60 | 1 890,00 | 112,00 | 1 835,39 |
Grudzień | 2 480,00 | 242,05 | 37,20 | 60,76 | 192,60 | 1 890,00 | 112,00 | 1 835,39 |
Rocznie | 29 760,00 | 2 904,60 | 446,40 | 729,12 | 2 311,20 | 22 680,00 | 1 344,00 | 22 024,68 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 480 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 242 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 161 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 41 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 61 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 988 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 480,00 | 242,05 | 161,20 | 41,42 | 63,24 | 2 987,91 zł |
Luty | 2 480,00 | 242,05 | 161,20 | 41,42 | 63,24 | 2 987,91 zł |
Marzec | 2 480,00 | 242,05 | 161,20 | 41,42 | 63,24 | 2 987,91 zł |
Kwiecień | 2 480,00 | 242,05 | 161,20 | 41,42 | 63,24 | 2 987,91 zł |
Maj | 2 480,00 | 242,05 | 161,20 | 41,42 | 63,24 | 2 987,91 zł |
Czerwiec | 2 480,00 | 242,05 | 161,20 | 41,42 | 63,24 | 2 987,91 zł |
Lipiec | 2 480,00 | 242,05 | 161,20 | 41,42 | 63,24 | 2 987,91 zł |
Sierpień | 2 480,00 | 242,05 | 161,20 | 41,42 | 63,24 | 2 987,91 zł |
Wrzesień | 2 480,00 | 242,05 | 161,20 | 41,42 | 63,24 | 2 987,91 zł |
Październik | 2 480,00 | 242,05 | 161,20 | 41,42 | 63,24 | 2 987,91 zł |
Listopad | 2 480,00 | 242,05 | 161,20 | 41,42 | 63,24 | 2 987,91 zł |
Grudzień | 2 480,00 | 242,05 | 161,20 | 41,42 | 63,24 | 2 987,91 zł |
Rocznie | 29 760,00 | 2 904,60 | 1 934,40 | 497,04 | 758,88 | 35 854,92 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 480 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 835 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 480 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 988 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 874 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 242 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 37 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 198 zł | |
Zaliczka na podatek | 129 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 480 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 480,00 | 242,05 | 37,20 | 0,00 | 198,07 | 1 761,00 | 129,00 | 1 873,68 |
Luty | 2 480,00 | 242,05 | 37,20 | 0,00 | 198,07 | 1 761,00 | 129,00 | 1 873,68 |
Marzec | 2 480,00 | 242,05 | 37,20 | 0,00 | 198,07 | 1 761,00 | 129,00 | 1 873,68 |
Kwiecień | 2 480,00 | 242,05 | 37,20 | 0,00 | 198,07 | 1 761,00 | 129,00 | 1 873,68 |
Maj | 2 480,00 | 242,05 | 37,20 | 0,00 | 198,07 | 1 761,00 | 129,00 | 1 873,68 |
Czerwiec | 2 480,00 | 242,05 | 37,20 | 0,00 | 198,07 | 1 761,00 | 129,00 | 1 873,68 |
Lipiec | 2 480,00 | 242,05 | 37,20 | 0,00 | 198,07 | 1 761,00 | 129,00 | 1 873,68 |
Sierpień | 2 480,00 | 242,05 | 37,20 | 0,00 | 198,07 | 1 761,00 | 129,00 | 1 873,68 |
Wrzesień | 2 480,00 | 242,05 | 37,20 | 0,00 | 198,07 | 1 761,00 | 129,00 | 1 873,68 |
Październik | 2 480,00 | 242,05 | 37,20 | 0,00 | 198,07 | 1 761,00 | 129,00 | 1 873,68 |
Listopad | 2 480,00 | 242,05 | 37,20 | 0,00 | 198,07 | 1 761,00 | 129,00 | 1 873,68 |
Grudzień | 2 480,00 | 242,05 | 37,20 | 0,00 | 198,07 | 1 761,00 | 129,00 | 1 873,68 |
Rocznie | 29 760,00 | 2 904,60 | 446,40 | 0,00 | 2 376,84 | 21 132,00 | 1 548,00 | 22 484,16 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 480 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 242 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 161 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 61 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 946 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 480,00 | 242,05 | 161,20 | 0,00 | 63,24 | 2 946,49 zł |
Luty | 2 480,00 | 242,05 | 161,20 | 0,00 | 63,24 | 2 946,49 zł |
Marzec | 2 480,00 | 242,05 | 161,20 | 0,00 | 63,24 | 2 946,49 zł |
Kwiecień | 2 480,00 | 242,05 | 161,20 | 0,00 | 63,24 | 2 946,49 zł |
Maj | 2 480,00 | 242,05 | 161,20 | 0,00 | 63,24 | 2 946,49 zł |
Czerwiec | 2 480,00 | 242,05 | 161,20 | 0,00 | 63,24 | 2 946,49 zł |
Lipiec | 2 480,00 | 242,05 | 161,20 | 0,00 | 63,24 | 2 946,49 zł |
Sierpień | 2 480,00 | 242,05 | 161,20 | 0,00 | 63,24 | 2 946,49 zł |
Wrzesień | 2 480,00 | 242,05 | 161,20 | 0,00 | 63,24 | 2 946,49 zł |
Październik | 2 480,00 | 242,05 | 161,20 | 0,00 | 63,24 | 2 946,49 zł |
Listopad | 2 480,00 | 242,05 | 161,20 | 0,00 | 63,24 | 2 946,49 zł |
Grudzień | 2 480,00 | 242,05 | 161,20 | 0,00 | 63,24 | 2 946,49 zł |
Rocznie | 29 760,00 | 2 904,60 | 1 934,40 | 0,00 | 758,88 | 35 357,88 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 480 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 874 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 480 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 946 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 143 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 337 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 480 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 984,00 | 337,00 | 2 143,00 |
Luty | 2 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 984,00 | 337,00 | 2 143,00 |
Marzec | 2 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 984,00 | 337,00 | 2 143,00 |
Kwiecień | 2 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 984,00 | 337,00 | 2 143,00 |
Maj | 2 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 984,00 | 337,00 | 2 143,00 |
Czerwiec | 2 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 984,00 | 337,00 | 2 143,00 |
Lipiec | 2 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 984,00 | 337,00 | 2 143,00 |
Sierpień | 2 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 984,00 | 337,00 | 2 143,00 |
Wrzesień | 2 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 984,00 | 337,00 | 2 143,00 |
Październik | 2 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 984,00 | 337,00 | 2 143,00 |
Listopad | 2 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 984,00 | 337,00 | 2 143,00 |
Grudzień | 2 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 984,00 | 337,00 | 2 143,00 |
Rocznie | 29 760,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 23 808,00 | 4 044,00 | 25 716,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 480 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 480 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 480,00 zł |
Luty | 2 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 480,00 zł |
Marzec | 2 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 480,00 zł |
Kwiecień | 2 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 480,00 zł |
Maj | 2 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 480,00 zł |
Czerwiec | 2 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 480,00 zł |
Lipiec | 2 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 480,00 zł |
Sierpień | 2 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 480,00 zł |
Wrzesień | 2 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 480,00 zł |
Październik | 2 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 480,00 zł |
Listopad | 2 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 480,00 zł |
Grudzień | 2 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 480,00 zł |
Rocznie | 29 760,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 29 760,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 480 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 143 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 480 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 480 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 049 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 49 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 480 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 49,00 | 0,00 | 2 049,19 |
Luty | 2 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 49,00 | 0,00 | 2 049,19 |
Marzec | 2 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 49,00 | 0,00 | 2 049,19 |
Kwiecień | 2 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 49,00 | 0,00 | 2 049,19 |
Maj | 2 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 49,00 | 0,00 | 2 049,19 |
Czerwiec | 2 480,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 49,00 | 0,00 | 2 049,19 |
Lipiec | 2 480,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 7,00 | 0,00 | 1 845,99 |
Sierpień | 2 480,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 7,00 | 0,00 | 1 845,99 |
Wrzesień | 2 480,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 7,00 | 0,00 | 1 845,99 |
Październik | 2 480,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 7,00 | 0,00 | 1 845,99 |
Listopad | 2 480,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 7,00 | 0,00 | 1 845,99 |
Grudzień | 2 480,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 7,00 | 0,00 | 1 845,99 |
Rocznie | 29 760,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 336,00 | 0,00 | 23 371,08 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 2 480 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 049 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.