Twoja wypłata - kwota netto | 1 758 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 231 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 36 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 58 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 184 zł | |
Zaliczka na podatek | 103 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 370 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 370,00 | 231,31 | 35,55 | 58,07 | 184,06 | 1 795,00 | 103,00 | 1 758,01 |
Luty | 2 370,00 | 231,31 | 35,55 | 58,07 | 184,06 | 1 795,00 | 103,00 | 1 758,01 |
Marzec | 2 370,00 | 231,31 | 35,55 | 58,07 | 184,06 | 1 795,00 | 103,00 | 1 758,01 |
Kwiecień | 2 370,00 | 231,31 | 35,55 | 58,07 | 184,06 | 1 795,00 | 103,00 | 1 758,01 |
Maj | 2 370,00 | 231,31 | 35,55 | 58,07 | 184,06 | 1 795,00 | 103,00 | 1 758,01 |
Czerwiec | 2 370,00 | 231,31 | 35,55 | 58,07 | 184,06 | 1 795,00 | 103,00 | 1 758,01 |
Lipiec | 2 370,00 | 231,31 | 35,55 | 58,07 | 184,06 | 1 795,00 | 103,00 | 1 758,01 |
Sierpień | 2 370,00 | 231,31 | 35,55 | 58,07 | 184,06 | 1 795,00 | 103,00 | 1 758,01 |
Wrzesień | 2 370,00 | 231,31 | 35,55 | 58,07 | 184,06 | 1 795,00 | 103,00 | 1 758,01 |
Październik | 2 370,00 | 231,31 | 35,55 | 58,07 | 184,06 | 1 795,00 | 103,00 | 1 758,01 |
Listopad | 2 370,00 | 231,31 | 35,55 | 58,07 | 184,06 | 1 795,00 | 103,00 | 1 758,01 |
Grudzień | 2 370,00 | 231,31 | 35,55 | 58,07 | 184,06 | 1 795,00 | 103,00 | 1 758,01 |
Rocznie | 28 440,00 | 2 775,72 | 426,60 | 696,84 | 2 208,72 | 21 540,00 | 1 236,00 | 21 096,12 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 370 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 231 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 154 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 40 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 58 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 855 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 370,00 | 231,31 | 154,05 | 39,58 | 60,44 | 2 855,38 zł |
Luty | 2 370,00 | 231,31 | 154,05 | 39,58 | 60,44 | 2 855,38 zł |
Marzec | 2 370,00 | 231,31 | 154,05 | 39,58 | 60,44 | 2 855,38 zł |
Kwiecień | 2 370,00 | 231,31 | 154,05 | 39,58 | 60,44 | 2 855,38 zł |
Maj | 2 370,00 | 231,31 | 154,05 | 39,58 | 60,44 | 2 855,38 zł |
Czerwiec | 2 370,00 | 231,31 | 154,05 | 39,58 | 60,44 | 2 855,38 zł |
Lipiec | 2 370,00 | 231,31 | 154,05 | 39,58 | 60,44 | 2 855,38 zł |
Sierpień | 2 370,00 | 231,31 | 154,05 | 39,58 | 60,44 | 2 855,38 zł |
Wrzesień | 2 370,00 | 231,31 | 154,05 | 39,58 | 60,44 | 2 855,38 zł |
Październik | 2 370,00 | 231,31 | 154,05 | 39,58 | 60,44 | 2 855,38 zł |
Listopad | 2 370,00 | 231,31 | 154,05 | 39,58 | 60,44 | 2 855,38 zł |
Grudzień | 2 370,00 | 231,31 | 154,05 | 39,58 | 60,44 | 2 855,38 zł |
Rocznie | 28 440,00 | 2 775,72 | 1 848,60 | 474,96 | 725,28 | 34 264,56 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 370 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 758 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 370 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 855 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 791 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 231 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 36 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 189 zł | |
Zaliczka na podatek | 123 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 370 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 370,00 | 231,31 | 35,55 | 0,00 | 189,28 | 1 683,00 | 123,00 | 1 790,86 |
Luty | 2 370,00 | 231,31 | 35,55 | 0,00 | 189,28 | 1 683,00 | 123,00 | 1 790,86 |
Marzec | 2 370,00 | 231,31 | 35,55 | 0,00 | 189,28 | 1 683,00 | 123,00 | 1 790,86 |
Kwiecień | 2 370,00 | 231,31 | 35,55 | 0,00 | 189,28 | 1 683,00 | 123,00 | 1 790,86 |
Maj | 2 370,00 | 231,31 | 35,55 | 0,00 | 189,28 | 1 683,00 | 123,00 | 1 790,86 |
Czerwiec | 2 370,00 | 231,31 | 35,55 | 0,00 | 189,28 | 1 683,00 | 123,00 | 1 790,86 |
Lipiec | 2 370,00 | 231,31 | 35,55 | 0,00 | 189,28 | 1 683,00 | 123,00 | 1 790,86 |
Sierpień | 2 370,00 | 231,31 | 35,55 | 0,00 | 189,28 | 1 683,00 | 123,00 | 1 790,86 |
Wrzesień | 2 370,00 | 231,31 | 35,55 | 0,00 | 189,28 | 1 683,00 | 123,00 | 1 790,86 |
Październik | 2 370,00 | 231,31 | 35,55 | 0,00 | 189,28 | 1 683,00 | 123,00 | 1 790,86 |
Listopad | 2 370,00 | 231,31 | 35,55 | 0,00 | 189,28 | 1 683,00 | 123,00 | 1 790,86 |
Grudzień | 2 370,00 | 231,31 | 35,55 | 0,00 | 189,28 | 1 683,00 | 123,00 | 1 790,86 |
Rocznie | 28 440,00 | 2 775,72 | 426,60 | 0,00 | 2 271,36 | 20 196,00 | 1 476,00 | 21 490,32 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 370 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 231 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 154 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 58 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 816 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 370,00 | 231,31 | 154,05 | 0,00 | 60,44 | 2 815,80 zł |
Luty | 2 370,00 | 231,31 | 154,05 | 0,00 | 60,44 | 2 815,80 zł |
Marzec | 2 370,00 | 231,31 | 154,05 | 0,00 | 60,44 | 2 815,80 zł |
Kwiecień | 2 370,00 | 231,31 | 154,05 | 0,00 | 60,44 | 2 815,80 zł |
Maj | 2 370,00 | 231,31 | 154,05 | 0,00 | 60,44 | 2 815,80 zł |
Czerwiec | 2 370,00 | 231,31 | 154,05 | 0,00 | 60,44 | 2 815,80 zł |
Lipiec | 2 370,00 | 231,31 | 154,05 | 0,00 | 60,44 | 2 815,80 zł |
Sierpień | 2 370,00 | 231,31 | 154,05 | 0,00 | 60,44 | 2 815,80 zł |
Wrzesień | 2 370,00 | 231,31 | 154,05 | 0,00 | 60,44 | 2 815,80 zł |
Październik | 2 370,00 | 231,31 | 154,05 | 0,00 | 60,44 | 2 815,80 zł |
Listopad | 2 370,00 | 231,31 | 154,05 | 0,00 | 60,44 | 2 815,80 zł |
Grudzień | 2 370,00 | 231,31 | 154,05 | 0,00 | 60,44 | 2 815,80 zł |
Rocznie | 28 440,00 | 2 775,72 | 1 848,60 | 0,00 | 725,28 | 33 789,60 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 370 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 791 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 370 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 816 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 048 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 322 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 370 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 896,00 | 322,00 | 2 048,00 |
Luty | 2 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 896,00 | 322,00 | 2 048,00 |
Marzec | 2 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 896,00 | 322,00 | 2 048,00 |
Kwiecień | 2 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 896,00 | 322,00 | 2 048,00 |
Maj | 2 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 896,00 | 322,00 | 2 048,00 |
Czerwiec | 2 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 896,00 | 322,00 | 2 048,00 |
Lipiec | 2 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 896,00 | 322,00 | 2 048,00 |
Sierpień | 2 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 896,00 | 322,00 | 2 048,00 |
Wrzesień | 2 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 896,00 | 322,00 | 2 048,00 |
Październik | 2 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 896,00 | 322,00 | 2 048,00 |
Listopad | 2 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 896,00 | 322,00 | 2 048,00 |
Grudzień | 2 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 896,00 | 322,00 | 2 048,00 |
Rocznie | 28 440,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 22 752,00 | 3 864,00 | 24 576,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 370 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 370 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 370,00 zł |
Luty | 2 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 370,00 zł |
Marzec | 2 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 370,00 zł |
Kwiecień | 2 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 370,00 zł |
Maj | 2 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 370,00 zł |
Czerwiec | 2 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 370,00 zł |
Lipiec | 2 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 370,00 zł |
Sierpień | 2 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 370,00 zł |
Wrzesień | 2 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 370,00 zł |
Październik | 2 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 370,00 zł |
Listopad | 2 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 370,00 zł |
Grudzień | 2 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 370,00 zł |
Rocznie | 28 440,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 28 440,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 370 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 048 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 370 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 370 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 1 958 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 30 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 370 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 30,00 | 0,00 | 1 958,19 |
Luty | 2 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 30,00 | 0,00 | 1 958,19 |
Marzec | 2 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 30,00 | 0,00 | 1 958,19 |
Kwiecień | 2 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 30,00 | 0,00 | 1 958,19 |
Maj | 2 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 30,00 | 0,00 | 1 958,19 |
Czerwiec | 2 370,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 30,00 | 0,00 | 1 958,19 |
Lipiec | 2 370,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 742,99 |
Sierpień | 2 370,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 742,99 |
Wrzesień | 2 370,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 742,99 |
Październik | 2 370,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 742,99 |
Listopad | 2 370,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 742,99 |
Grudzień | 2 370,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 742,99 |
Rocznie | 28 440,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 180,00 | 0,00 | 22 207,08 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 2 370 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 958 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.