Twoja wypłata - kwota netto | 10 950 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 503 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 231 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 377 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 196 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 143 zł | |
Całość - kwota brutto | 15 400 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 400,00 | 1 503,04 | 231,00 | 377,30 | 1 195,98 | 13 039,00 | 1 143,00 | 10 949,68 |
Luty | 15 400,00 | 1 503,04 | 231,00 | 377,30 | 1 195,98 | 13 039,00 | 1 143,00 | 10 949,68 |
Marzec | 15 400,00 | 1 503,04 | 231,00 | 377,30 | 1 195,98 | 13 039,00 | 1 143,00 | 10 949,68 |
Kwiecień | 15 400,00 | 1 503,04 | 231,00 | 377,30 | 1 195,98 | 13 039,00 | 1 143,00 | 10 949,68 |
Maj | 15 400,00 | 1 503,04 | 231,00 | 377,30 | 1 195,98 | 13 039,00 | 1 143,00 | 10 949,68 |
Czerwiec | 15 400,00 | 1 503,04 | 231,00 | 377,30 | 1 195,98 | 13 039,00 | 1 143,00 | 10 949,68 |
Lipiec | 15 400,00 | 1 503,04 | 231,00 | 377,30 | 1 195,98 | 13 039,00 | 2 005,00 | 10 087,68 |
Sierpień | 15 400,00 | 1 503,04 | 231,00 | 377,30 | 1 195,98 | 13 039,00 | 3 143,00 | 8 949,68 |
Wrzesień | 15 400,00 | 1 503,04 | 231,00 | 377,30 | 1 195,98 | 13 039,00 | 3 143,00 | 8 949,68 |
Październik | 15 400,00 | 1 503,04 | 231,00 | 377,30 | 1 195,98 | 13 039,00 | 3 143,00 | 8 949,68 |
Listopad | 15 400,00 | 274,26 | 42,15 | 377,30 | 1 323,57 | 14 456,00 | 3 486,00 | 9 896,72 |
Grudzień | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 377,30 | 1 352,04 | 14 773,00 | 3 563,00 | 10 107,66 |
Rocznie | 184 800,00 | 15 304,66 | 2 352,15 | 4 527,60 | 14 635,41 | 159 619,00 | 25 341,00 | 122 639,18 |
Wynagrodzenie pracownika | 15 400 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 503 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 1 001 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 257 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 377 zł | |
FGŚP | 15 zł | |
Cała kwota | 18 554 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 400,00 | 1 503,04 | 1 001,00 | 257,18 | 392,70 | 18 553,92 zł |
Luty | 15 400,00 | 1 503,04 | 1 001,00 | 257,18 | 392,70 | 18 553,92 zł |
Marzec | 15 400,00 | 1 503,04 | 1 001,00 | 257,18 | 392,70 | 18 553,92 zł |
Kwiecień | 15 400,00 | 1 503,04 | 1 001,00 | 257,18 | 392,70 | 18 553,92 zł |
Maj | 15 400,00 | 1 503,04 | 1 001,00 | 257,18 | 392,70 | 18 553,92 zł |
Czerwiec | 15 400,00 | 1 503,04 | 1 001,00 | 257,18 | 392,70 | 18 553,92 zł |
Lipiec | 15 400,00 | 1 503,04 | 1 001,00 | 257,18 | 392,70 | 18 553,92 zł |
Sierpień | 15 400,00 | 1 503,04 | 1 001,00 | 257,18 | 392,70 | 18 553,92 zł |
Wrzesień | 15 400,00 | 1 503,04 | 1 001,00 | 257,18 | 392,70 | 18 553,92 zł |
Październik | 15 400,00 | 1 503,04 | 1 001,00 | 257,18 | 392,70 | 18 553,92 zł |
Listopad | 15 400,00 | 274,26 | 182,65 | 257,18 | 392,70 | 16 506,79 zł |
Grudzień | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 257,18 | 392,70 | 16 049,88 zł |
Rocznie | 184 800,00 | 15 304,66 | 10 192,65 | 3 086,16 | 4 712,40 | 218 095,87 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 15 400 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 10 950 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 400 zł brutto poniesie łączny koszt równy 18 554 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 11 636 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 503 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 231 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 230 zł | |
Zaliczka na podatek | 800 zł | |
Całość - kwota brutto | 15 400 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 400,00 | 1 503,04 | 231,00 | 0,00 | 1 229,94 | 10 933,00 | 800,00 | 11 636,02 |
Luty | 15 400,00 | 1 503,04 | 231,00 | 0,00 | 1 229,94 | 10 933,00 | 800,00 | 11 636,02 |
Marzec | 15 400,00 | 1 503,04 | 231,00 | 0,00 | 1 229,94 | 10 933,00 | 800,00 | 11 636,02 |
Kwiecień | 15 400,00 | 1 503,04 | 231,00 | 0,00 | 1 229,94 | 10 933,00 | 800,00 | 11 636,02 |
Maj | 15 400,00 | 1 503,04 | 231,00 | 0,00 | 1 229,94 | 10 933,00 | 800,00 | 11 636,02 |
Czerwiec | 15 400,00 | 1 503,04 | 231,00 | 0,00 | 1 229,94 | 10 933,00 | 800,00 | 11 636,02 |
Lipiec | 15 400,00 | 1 503,04 | 231,00 | 0,00 | 1 229,94 | 10 933,00 | 800,00 | 11 636,02 |
Sierpień | 15 400,00 | 1 503,04 | 231,00 | 0,00 | 1 229,94 | 10 933,00 | 800,00 | 11 636,02 |
Wrzesień | 15 400,00 | 1 503,04 | 231,00 | 0,00 | 1 229,94 | 10 933,00 | 800,00 | 11 636,02 |
Październik | 15 400,00 | 1 503,04 | 231,00 | 0,00 | 1 229,94 | 10 933,00 | 800,00 | 11 636,02 |
Listopad | 15 400,00 | 274,26 | 42,15 | 0,00 | 1 357,52 | 12 067,00 | 882,00 | 12 844,07 |
Grudzień | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 386,00 | 12 320,00 | 901,00 | 13 113,00 |
Rocznie | 184 800,00 | 15 304,66 | 2 352,15 | 0,00 | 15 042,92 | 133 717,00 | 9 783,00 | 142 317,27 |
Wynagrodzenie pracownika | 15 400 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 503 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 1 001 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 377 zł | |
FGŚP | 15 zł | |
Cała kwota | 18 297 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 400,00 | 1 503,04 | 1 001,00 | 0,00 | 392,70 | 18 296,74 zł |
Luty | 15 400,00 | 1 503,04 | 1 001,00 | 0,00 | 392,70 | 18 296,74 zł |
Marzec | 15 400,00 | 1 503,04 | 1 001,00 | 0,00 | 392,70 | 18 296,74 zł |
Kwiecień | 15 400,00 | 1 503,04 | 1 001,00 | 0,00 | 392,70 | 18 296,74 zł |
Maj | 15 400,00 | 1 503,04 | 1 001,00 | 0,00 | 392,70 | 18 296,74 zł |
Czerwiec | 15 400,00 | 1 503,04 | 1 001,00 | 0,00 | 392,70 | 18 296,74 zł |
Lipiec | 15 400,00 | 1 503,04 | 1 001,00 | 0,00 | 392,70 | 18 296,74 zł |
Sierpień | 15 400,00 | 1 503,04 | 1 001,00 | 0,00 | 392,70 | 18 296,74 zł |
Wrzesień | 15 400,00 | 1 503,04 | 1 001,00 | 0,00 | 392,70 | 18 296,74 zł |
Październik | 15 400,00 | 1 503,04 | 1 001,00 | 0,00 | 392,70 | 18 296,74 zł |
Listopad | 15 400,00 | 274,26 | 182,65 | 0,00 | 392,70 | 16 249,61 zł |
Grudzień | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 392,70 | 15 792,70 zł |
Rocznie | 184 800,00 | 15 304,66 | 10 192,65 | 0,00 | 4 712,40 | 215 009,71 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 15 400 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 11 636 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 400 zł brutto poniesie łączny koszt równy 18 297 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 13 306 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 2 094 zł | |
Całość - kwota brutto | 15 400 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 320,00 | 2 094,00 | 13 306,00 |
Luty | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 320,00 | 2 094,00 | 13 306,00 |
Marzec | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 320,00 | 2 094,00 | 13 306,00 |
Kwiecień | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 320,00 | 2 094,00 | 13 306,00 |
Maj | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 320,00 | 2 094,00 | 13 306,00 |
Czerwiec | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 320,00 | 2 094,00 | 13 306,00 |
Lipiec | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 320,00 | 2 094,00 | 13 306,00 |
Sierpień | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 320,00 | 2 094,00 | 13 306,00 |
Wrzesień | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 320,00 | 2 094,00 | 13 306,00 |
Październik | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 320,00 | 2 094,00 | 13 306,00 |
Listopad | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 320,00 | 2 094,00 | 13 306,00 |
Grudzień | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 320,00 | 2 094,00 | 13 306,00 |
Rocznie | 184 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 147 840,00 | 25 128,00 | 159 672,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 15 400 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 15 400 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 400,00 zł |
Luty | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 400,00 zł |
Marzec | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 400,00 zł |
Kwiecień | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 400,00 zł |
Maj | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 400,00 zł |
Czerwiec | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 400,00 zł |
Lipiec | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 400,00 zł |
Sierpień | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 400,00 zł |
Wrzesień | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 400,00 zł |
Październik | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 400,00 zł |
Listopad | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 400,00 zł |
Grudzień | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 400,00 zł |
Rocznie | 184 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 184 800,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 15 400 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 13 306 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 400 zł brutto poniesie łączny koszt równy 15 400 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 12 776 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 362 zł | |
Zaliczka na podatek | 2 262 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 15 400 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 2 262,00 | 0,00 | 12 775,66 |
Luty | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 2 262,00 | 0,00 | 12 775,66 |
Marzec | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 2 262,00 | 0,00 | 12 775,66 |
Kwiecień | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 2 262,00 | 0,00 | 12 775,66 |
Maj | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 2 262,00 | 0,00 | 12 775,66 |
Czerwiec | 15 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 3 293,00 | 0,00 | 11 744,66 |
Lipiec | 15 400,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 4 499,00 | 0,00 | 10 310,97 |
Sierpień | 15 400,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 4 499,00 | 0,00 | 10 310,97 |
Wrzesień | 15 400,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 4 499,00 | 0,00 | 10 310,97 |
Październik | 15 400,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 4 499,00 | 0,00 | 10 310,97 |
Listopad | 15 400,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 4 499,00 | 0,00 | 10 310,97 |
Grudzień | 15 400,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 4 499,00 | 0,00 | 10 310,97 |
Rocznie | 184 800,00 | 913,56 | 374,40 | 0,00 | 4 348,08 | 0,00 | 41 597,00 | 0,00 | 137 488,78 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 15 400 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 12 776 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.