Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 1400 brutto .

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 1 400 zł brutto - kalkulacja

   Pensja minimalna wynosi aktualnie 2800 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 1 074 zł
Ubezpieczenie emerytalne 137 zł
Ubezpieczenie rentowe 21 zł
Ubezpieczenie chorobowe 34 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 109 zł
Zaliczka na podatek 25 zł
Całość - kwota brutto 1 400 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 1 400,00 136,64 21,00 34,30 108,73 958,00 25,00 1 074,33
Luty 1 400,00 136,64 21,00 34,30 108,73 958,00 25,00 1 074,33
Marzec 1 400,00 136,64 21,00 34,30 108,73 958,00 25,00 1 074,33
Kwiecień 1 400,00 136,64 21,00 34,30 108,73 958,00 25,00 1 074,33
Maj 1 400,00 136,64 21,00 34,30 108,73 958,00 25,00 1 074,33
Czerwiec 1 400,00 136,64 21,00 34,30 108,73 958,00 25,00 1 074,33
Lipiec 1 400,00 136,64 21,00 34,30 108,73 958,00 25,00 1 074,33
Sierpień 1 400,00 136,64 21,00 34,30 108,73 958,00 25,00 1 074,33
Wrzesień 1 400,00 136,64 21,00 34,30 108,73 958,00 25,00 1 074,33
Październik 1 400,00 136,64 21,00 34,30 108,73 958,00 25,00 1 074,33
Listopad 1 400,00 136,64 21,00 34,30 108,73 958,00 25,00 1 074,33
Grudzień 1 400,00 136,64 21,00 34,30 108,73 958,00 25,00 1 074,33
Rocznie 16 800,00 1 639,68 252,00 411,60 1 304,76 11 496,00 300,00 12 891,96
Wynagrodzenie pracownika 1 400 zł
Ubezpieczenie emerytalne 137 zł
Ubezpieczenie rentowe 91 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 23 zł
Fundusz Pracy (FP) 34 zł
FGŚP 1 zł
Cała kwota 1 687 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 1 400,00 136,64 91,00 23,38 35,70 1 686,72 zł
Luty 1 400,00 136,64 91,00 23,38 35,70 1 686,72 zł
Marzec 1 400,00 136,64 91,00 23,38 35,70 1 686,72 zł
Kwiecień 1 400,00 136,64 91,00 23,38 35,70 1 686,72 zł
Maj 1 400,00 136,64 91,00 23,38 35,70 1 686,72 zł
Czerwiec 1 400,00 136,64 91,00 23,38 35,70 1 686,72 zł
Lipiec 1 400,00 136,64 91,00 23,38 35,70 1 686,72 zł
Sierpień 1 400,00 136,64 91,00 23,38 35,70 1 686,72 zł
Wrzesień 1 400,00 136,64 91,00 23,38 35,70 1 686,72 zł
Październik 1 400,00 136,64 91,00 23,38 35,70 1 686,72 zł
Listopad 1 400,00 136,64 91,00 23,38 35,70 1 686,72 zł
Grudzień 1 400,00 136,64 91,00 23,38 35,70 1 686,72 zł
Rocznie 16 800,00 1 639,68 1 092,00 280,56 428,40 20 240,64 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 400 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 074 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 400 zł brutto poniesie łączny koszt równy 1 687 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 1400 brutto .

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 1 400 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 058 zł
Ubezpieczenie emerytalne 137 zł
Ubezpieczenie rentowe 21 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 112 zł
Zaliczka na podatek 73 zł
Całość - kwota brutto 1 400 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 1 400,00 136,64 21,00 0,00 111,81 994,00 73,00 1 057,55
Luty 1 400,00 136,64 21,00 0,00 111,81 994,00 73,00 1 057,55
Marzec 1 400,00 136,64 21,00 0,00 111,81 994,00 73,00 1 057,55
Kwiecień 1 400,00 136,64 21,00 0,00 111,81 994,00 73,00 1 057,55
Maj 1 400,00 136,64 21,00 0,00 111,81 994,00 73,00 1 057,55
Czerwiec 1 400,00 136,64 21,00 0,00 111,81 994,00 73,00 1 057,55
Lipiec 1 400,00 136,64 21,00 0,00 111,81 994,00 73,00 1 057,55
Sierpień 1 400,00 136,64 21,00 0,00 111,81 994,00 73,00 1 057,55
Wrzesień 1 400,00 136,64 21,00 0,00 111,81 994,00 73,00 1 057,55
Październik 1 400,00 136,64 21,00 0,00 111,81 994,00 73,00 1 057,55
Listopad 1 400,00 136,64 21,00 0,00 111,81 994,00 73,00 1 057,55
Grudzień 1 400,00 136,64 21,00 0,00 111,81 994,00 73,00 1 057,55
Rocznie 16 800,00 1 639,68 252,00 0,00 1 341,72 11 928,00 876,00 12 690,60
Wynagrodzenie pracownika 1 400 zł
Ubezpieczenie emerytalne 137 zł
Ubezpieczenie rentowe 91 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 34 zł
FGŚP 1 zł
Cała kwota 1 663 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 1 400,00 136,64 91,00 0,00 35,70 1 663,34 zł
Luty 1 400,00 136,64 91,00 0,00 35,70 1 663,34 zł
Marzec 1 400,00 136,64 91,00 0,00 35,70 1 663,34 zł
Kwiecień 1 400,00 136,64 91,00 0,00 35,70 1 663,34 zł
Maj 1 400,00 136,64 91,00 0,00 35,70 1 663,34 zł
Czerwiec 1 400,00 136,64 91,00 0,00 35,70 1 663,34 zł
Lipiec 1 400,00 136,64 91,00 0,00 35,70 1 663,34 zł
Sierpień 1 400,00 136,64 91,00 0,00 35,70 1 663,34 zł
Wrzesień 1 400,00 136,64 91,00 0,00 35,70 1 663,34 zł
Październik 1 400,00 136,64 91,00 0,00 35,70 1 663,34 zł
Listopad 1 400,00 136,64 91,00 0,00 35,70 1 663,34 zł
Grudzień 1 400,00 136,64 91,00 0,00 35,70 1 663,34 zł
Rocznie 16 800,00 1 639,68 1 092,00 0,00 428,40 19 960,08 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 1 400 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 058 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 400 zł brutto poniesie łączny koszt równy 1 663 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 1400 brutto .

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 1 400 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 210 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 190 zł
Całość - kwota brutto 1 400 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 1 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 120,00 190,00 1 210,00
Luty 1 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 120,00 190,00 1 210,00
Marzec 1 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 120,00 190,00 1 210,00
Kwiecień 1 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 120,00 190,00 1 210,00
Maj 1 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 120,00 190,00 1 210,00
Czerwiec 1 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 120,00 190,00 1 210,00
Lipiec 1 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 120,00 190,00 1 210,00
Sierpień 1 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 120,00 190,00 1 210,00
Wrzesień 1 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 120,00 190,00 1 210,00
Październik 1 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 120,00 190,00 1 210,00
Listopad 1 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 120,00 190,00 1 210,00
Grudzień 1 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 120,00 190,00 1 210,00
Rocznie 16 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 440,00 2 280,00 14 520,00
Wynagrodzenie pracownika 1 400 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 1 400 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 1 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 400,00 zł
Luty 1 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 400,00 zł
Marzec 1 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 400,00 zł
Kwiecień 1 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 400,00 zł
Maj 1 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 400,00 zł
Czerwiec 1 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 400,00 zł
Lipiec 1 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 400,00 zł
Sierpień 1 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 400,00 zł
Wrzesień 1 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 400,00 zł
Październik 1 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 400,00 zł
Listopad 1 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 400,00 zł
Grudzień 1 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 400,00 zł
Rocznie 16 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16 800,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 400 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 210 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 400 zł brutto poniesie łączny koszt równy 1 400 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 1400 brutto .

Umowa B2B - koszty i zarobki - 1 400 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 1 018 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 382 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 1 400 zł
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 1 400,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 1 018,19
Luty 1 400,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 1 018,19
Marzec 1 400,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 1 018,19
Kwiecień 1 400,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 1 018,19
Maj 1 400,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 1 018,19
Czerwiec 1 400,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 1 018,19
Lipiec 1 400,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 772,99
Sierpień 1 400,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 772,99
Wrzesień 1 400,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 772,99
Październik 1 400,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 772,99
Listopad 1 400,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 772,99
Grudzień 1 400,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 772,99
Rocznie 16 800,00 983,82 403,20 0,00 4 581,72 0,00 0,00 0,00 10 747,08

Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 1 400 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 018 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,76%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.

Znajdź najlepszą ofertę pracy i APLIKUJ