Pracodawca - "SCHNEIDER ELECTRIC POLSKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

What will you do?

• Ensure sales compensation plan are assigned to appropriate titles and/or positions
• Responsible to validate and upload Quotas/Targets.
• Testing activities associated with new or modified system implementations to ensure that systems are properly configured.
• Responsible to validate and upload the filled-in order templates (KPI attainment data) for the data sources identified on time.
• Understand the data load frequency to schedule the load within defined SLA
• Understand compensation plans to ensure payments are accurate and in compliance.
• Responsible for issue escalations and response to inquiries as requested, ensuring issue and error resolution.
• Field inquiries and requests from Schneider staff about Incent-related issues
• Provide ad hoc performance reports and analysis to a variety of stakeholders of the country/business.
• Support audit deliverables related to compensation payouts
• View Xactly announcements and run and download a series of admin reports, directly from the dashboard
• Perform basic or advanced searches of order and results data across multiple periods
• Display detailed plan information showing both personal data (standard and custom fields) and plan information
• Responsible to validate and upload Sales STIP Plans, Quotas/Targets.
• TL data download is accurate and timely or escalate as needed

What will help you to be successful?

• At least 5 years of working experience
• Ability to collaborate in a matrix organisation, communicate with senior stakeholders from multiple functions (HR, business, IT, etc.)
• Previous experience in HR administration / payroll / rewards - must have
• Knowledge of sales incentive programs - nice to have
• Experience with HR technology - must have
• Knowledge of Oracle Fusion and Xactly - nice to have

Do nowego Centrum R&D zatrudnimy Managera zespołu R&D

• wykształcenie wyższe techniczne
• ok. 5 letnie doświadczenie w dziedzinie projektowania produktów
• znajomość języka angielskiego
• znajomość technologii wtrysku i tłocznictwa metali
• znajomość konstrukcji produktów i procesów produkcyjnych
• umiejętność budowania zespołu, otwartość komunikatywność,

• Opracowywanie procesów technologicznych
• Obliczanie norm zużycia materiałów
• Opracowywanie dokumentacji technologicznej i instrukcji obsługi i bhp maszyn i urządzeń
• Opracowywanie założeń konstrukcyjnych i technologicznych 
• Optymalizacja, modernizacja i standaryzacja procesów technologicznych
• Analiza pracy maszyn i urządzeń oraz zapewnienie właściwych parametrów ich pracy
• Udział w projektach związanych z wdrażaniem nowych technologii i transferach

Konieczne:

• Wykształcenie wyższe techniczne- automatyka lub mechanika
• Znajomość języka angielskiego 
• Komunikatywność i umiejętność przekazywania wiedzy

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy przy procesach produkcyjnych na stanowisku inżyniera procesu / technologa
• Wiedza na temat  automatycznych procesów montażowych
• Znajomość systemów zarządzania produkcją

Firma Elda-Eltra Elektrotechnika S.A. poszukuje kandydatów na stanowisko: Inżyniera Automatyka  

• Wykształcenie: wyższe lub średnie techniczne – kierunek robotyka / automatyka / mechatronika
• Znajomość działania systemów automatycznego sterowania maszyn i urządzeń,
• Znajomość obsługi PLC Schneider lub inne np. Siemens
• Kompetencje behawioralne: umiejętność pracy w zespole, nastawienie na rozwój zawodowy, samodzielność w działaniu
• Znajomość języka angielskiego

• Opracowywanie procesów technologicznych
• Obliczanie norm zużycia materiałów
• Opracowywanie dokumentacji technologicznej i instrukcji obsługi i bhp maszyn i urządzeń
• Opracowywanie założeń konstrukcyjnych i technologicznych 
• Optymalizacja, modernizacja i standaryzacja procesów technologicznych
• Analiza pracy maszyn i urządzeń oraz zapewnienie właściwych parametrów ich pracy
• Udział w projektach związanych z wdrażaniem nowych technologii i transferach

Konieczne:

• Wykształcenie wyższe techniczne- automatyka lub mechanika
• Znajomość języka angielskiego 
• Komunikatywność i umiejętność przekazywania wiedzy

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy przy procesach produkcyjnych na stanowisku inżyniera procesu / technologa
• Wiedza na temat  automatycznych procesów montażowych
• Znajomość systemów zarządzania produkcją

Główne zadania

• Poznanie funkcjonowania zakładu produkcyjnego od strony finansowej, prawnej i organizacyjnej;
• Poznanie zakresu pracy Działu Finansowego oraz wsparcie w bieżącej pracy m. in w:
  • prowadzeniu procesu zamknięcia miesiąca i przygotowywanie wymaganych raportów,
  • przygotowanie analiz kosztów działalności przedsiębiorstwa,
  • przygotowywaniu i analizie raportów sprzedaży,  poziomów marży i wyjaśnianie odchyleń
  • przygotowywaniu i obliczaniu kosztów standardowych produktów oraz cen transferowych
  • analizie opłacalności wydatków inwestycyjnych,
  • współpracy w zakresie księgowości i podatków z Głównym księgowym oraz centrum usług wspólnych
  • Prognozowaniu kosztów działalności przedsiębiorstwa
• Utrzymanie i optymalizacja modeli excelowych, tworzenie własnych narzędzi.
• Poznanie praktycznych aspektów pracy i funkcjonowania w zakładzie produkcyjnym m. in bezpieczeństwa, ochrony środowiska, jakości itd.

Kogo szukamy?

• Student ostatnich lat studiów na kierunku Finanse, Rachunkowość, Ekonomia lub pokrewne
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office
• Praktyczna i sprawna znajomość programu Excel
• Umiejętności analityczne
• Łatwość komunikacji, pozytywna energia
• Dobra organizacja pracy i dokładność

• Analiza sposobów pracy na stanowiskach produkcyjnych pod kątem efektywności, ergonomii oraz wsparcie w obszarze projektowania i wdrażania zmian w ich organizacji,
• Udział w projektach związanych z budowaniem lub modyfikowaniem linii produkcyjnych 
  i magazynu,
• Wsparcie we wdrażaniu zmian w procesie produkcji (w oparciu o Lean Manufacturing, Material Providing and Handling, transfery linii produkcyjnych etc.),
• Wsparcie w zakresie utrzymania ciągłości produkcji (rozwiązywanie barier),
• Przygotowywanie instrukcji pracy standaryzowanej, 
• Wsparcie przy prowadzeniu programu pomysłów pracowniczych.

• Dostępność do realizacji stażu w wymiarze 30-40 godzin tygodniowo,
• Status studenta kierunków technicznych – inżynieria produkcji, metody produkcji bądź pokrewne,
• Znajomość podstaw rysunku technicznego,
• Dobra znajomość języka angielskiego,
• Otwartość i chęć rozwoju,
• Umiejętność poszukiwania rozwiązań, kreatywność, sumienność,
• Samodzielność w działaniu oraz wysoki poziom komunikatywności

What will you do? Your typical day might include the following:

Our Learning Services Specialist with German will be based in Warsaw, Poland. In this role you will provide employees with learning services through end to end deployment of training courses, act as a learning consultant managing training programs and engaging with HR Business Partners from German speaking countries. Your job will require searching for, proposing and driving implementation of improvements to the Learning process.

What will help you to be successful? The position might be for you if: 

• You have a very good German and good English skills
• You communicate clearly, you speak eloquently in writing and on the phone. You can explain just about anything to anyone.
• You like helping people. Teaching someone something new makes you vibrate. You enjoy getting people to those aha! moments.
• You get excited when taking on challenges and finding creative solutions. If you do not know the answer, you dig until you find it
• You have some knowledge and experience in HR area – that would be beneficial. However, what counts most is your willingness to learn and you can learn quickly. When things change you know how to roll with the punches and keep moving forward.
• You have University degree (educational background related to HR will be your asset) 

• Act as a first point of contact for all commercial and logistics questions from internal and external customers via different channels with the aim to identify needs and respond to opportunities;
• Support customers for pre-sales and after sales questions (e.g. product price and availability questions, product selection and substitution, order inquiry, product warranty, and technical or logistical complaints)  
• Manage customer complaints – registration, follow-up until resolution and escalation to the next level of support when needed
• Maintain contacts between customers, technical support, after-sales and sales teams in the Nordics country organization(s) and the Logistic Center in Orebrö, Sweden;
• Pro-actively interact with customers and Supply Chain regarding order management and follow-up.
• Register of all customer interactions in CRM system and create order in SAP
• Support in (new) digital tools & projects and actively promote those to customers
• Be the the back-up for colleagues in the other Nordics teams if and when needed

• Education: Bachelor’s degree in Business Administration, Logistics, or related field or commercial education and minimum of 2-3 years’ relevant working experience in a (technical) customer service environment
• Working experience/background/education in electrical field is a distinct advantage
• Good command of the Norwegian and English language in word and writing – knowledge of other Scandinavian languages is a strong asset
• Excellent communication skills. Call center or customer service experience is an advantage;
• Strong Service and team oriented attitude, with a problem-solving mindset;
• Ability to learn quickly and general interest in learning technical and digital concepts;
• Ability to work in a dynamic and changing environment
• Knowledge of and experience in SAP and CRM (Salesforce) is an asset
• Flexibility regarding execution of new tasks providing that they fit within a professional and dynamic customer care environment

• Working effectively on all processes and systems related to vendor query field
• Analyzing and solving issues regarding the vendor query management
• Contacting vendors via email and phone for a better understanding and problem resolution
• Identifying opportunities for improvement and standardization of the processes
• Building a proper collaboration with main stakeholders
• Investigating deeply the reasons for invoices not paid
• End-to-end processes analysis in order to avoid backlogs – to see potential bottlenecks
• Taking all actions needed to close case as soon as possible

• Bachelor’s degree in Finance or Accounting or equivalent experience required
• Experience in customer service will be an asset
• Fluency in English and French
  
• Strong communication skills and ability to collect and analyze data from various systems
• Knowledge of SAP or other ERP system will be an asset
• Very good knowledge of Excel
• Highly collaboration competencies with solid interpersonal skills
• Problem-solving and “can-do” attitude