Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Czy to Twoja firma?
SĄD REJONOWY W KLUCZBORKU praca
Czy to Twoja firma?
SĄD REJONOWY W KLUCZBORKU jest instytucją odpowiedzialną za rozpatrywanie spraw cywilnych, rodzinnych, karnych oraz gospodarczych w regionie Kluczborka. W ramach swoich kompetencji zajmuje się również prowadzeniem postępowań egzekucyjnych oraz wydawaniem decyzji w sprawach administracyjnych.
Ustalając wysokie standardy obsługi, Sąd dąży do zapewnienia sprawiedliwości i rzetelności w rozpatrywaniu spraw. W celu wspierania rozwoju kadry prawniczej, instytucja organizuje różnorodne konkursy na staże oraz referendarzy, co umożliwia zdobywanie doświadczenia w praktyce prawniczej.
SĄD REJONOWY W KLUCZBORKU najczęściej poszukuje kandydatów
Oferty pracy SĄD REJONOWY W KLUCZBORKU
Praca alert - powiadomienia
Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.
Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!
Mapy SĄD REJONOWY W KLUCZBORKU
Siedziba główna
Sąd Rejonowy w Brzegu
Sąd Rejonowy w Głubczycach
Sąd Rejonowy w Kędzierzynie-Koźlu
Sąd Rejonowy w Nysie
Sąd Rejonowy w Oleśnie
Sąd Rejonowy w Opolu
Sąd Rejonowy w Prudniku
Sąd Rejonowy w Strzelcach Opolskich
Praca SĄD REJONOWY W KLUCZBORKU - oferty archiwalne
-
Konkurs na staż urzędniczy (docelowo informatyk) w sądzie rejonowym w kluczborku, sygnatura konkursu
SĄD REJONOWY W KLUCZBORKU- Kluczbork
- umowa o pracę
- pełny etat
- praktykant/stażysta
-
Zakres obowiązków
IV Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
1. Obsługa biurowa IT.
2. Instalowanie i konfigurowanie użytkowanego w Sądzie programowania.
3. Przygotowanie stacji roboczych na potrzeby pracowników Sądu.
4. Świadczenie bieżącej pomocy informatycznej pracownikom Sądu.
5. Wykonywanie innych czynności związanych z prawidłowym funkcjonowaniem
systemów informatycznych.
niezbędne, jakie powinien spełniać kandydat ubiegający się o staż urzędniczy:
obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych,
nieposzlakowana opinia,
niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
wykształcenie wyższe: studia pierwszego stopnia lub studia drugiego stopnia, lub
jednolite studia magisterskie, na kierunku związanym z kształceniem w zakresie
informatyki,
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
Etapy konkursu:
Konkurs obejmuje trzy etapy:
1. Etap pierwszy - selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia
wymogów formalnych przystąpienia do konkursu
2. Etap drugi - praktyczny sprawdzian umiejętności
3. Etap trzeci - rozmowa kwalifikacyjna, podczas którego komisja w szczególności oceni
umiejętności kandydata dotyczące wykorzystania w praktyce jego
wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy, którego
konkurs dotyczy
Lista kandydatów, którzy zakwalifikowali się do drugiego i trzeciego etapu konkursu,
godzina i miejsce przeprowadzenia kolejnego etapu rekrutacji zostanie zamieszczona na
co najmniej 7 dni przed jego rozpoczęciem - na tablicy ogłoszeń Sądu Rejonowego
w Kluczborku, znajdującej się na parterze w budynku Sądu przy ul. Katowickiej 2 oraz na
stronie internetowej,
Przed przystąpieniem do konkursu, Przewodniczącemu Komisji należy okazać dowód
osobisty.
Komisja konkursowa po przeprowadzeniu konkursu, w oparciu o jego wyniki, może
wyłonić listę rezerwową kandydatów na wypadek zaistnienia możliwości zatrudnienia
większej liczby osób lub w przypadku rezygnacji kandydata. Rezerwowa lista kandydatów jest
ważna do następnego konkursu, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy od przeprowadzenia
ostatniego konkursu.
Osobą, z którą można się kontaktować w sprawie konkursu jest: Kierownik
o/administracyjnego Sądu Rejonowego w Kluczborku Pani Anna Żołnierek, pok. nr 52
(ul. Katowicka 2), tel. 77 447 16 74.
Informacje dodatkowe:
1. Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra
Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego trybu
i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze
(j.t. Dz.U. z 2014r., poz. 400);
- Na oryginale właściwy podWymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Inne wymagania: niezbędne, jakie powinien spełniać kandydat ubiegający się o staż urzędniczy: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, wykształcenie wyższe: studia pierwszego stopnia lub studia drugiego stopnia, lub jednolite studia magisterskie, na kierunku związanym z kształceniem w zakresie informatyki, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku. dodatkowe: 1. znajomość administracji serwerowymi systemami operacyjnymi Windows, 2. znajomość systemów operacyjnych Windows 10 i 11, 3. znajomość podstaw zagadnień sieciowych LAN/WAN, 4. komunikatywność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole. dodatkowo punktowane: 1. znajomość administracji systemów bazodanowych MS SQL Server, 2. podstawowa znajomość Active Directory, 3. znajomość administracji środowiskiem wirtualnym Hyper-V.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie do uzgodnienia z Pracodawcą.
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-