Czy to Twoja firma?

SĄD REJONOWY W KLUCZBORKU praca

Kluczbork
SĄD REJONOWY W KLUCZBORKU najczęściej poszukuje kandydatów
- na stanowiskach:
Pracownik biurowy Kluczbork Prawnik Kluczbork
- w kategoriach zawodowych:
administracja biurowa / praca biurowa prawo i administracja państwowa

Oferty pracy SĄD REJONOWY W KLUCZBORKU

Obecnie pracodawca nie ma aktywnych ofert pracy.

Praca alert - powiadomienia

Praca SĄD REJONOWY W KLUCZBORKU

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Mapa SĄD REJONOWY W KLUCZBORKU

Siedziba główna

Oddział

SĄD REJONOWY W KLUCZBORKU poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Praca SĄD REJONOWY W KLUCZBORKU - oferty archiwalne

  • Konkurs na staż urzędniczy (docelowo informatyk) w sądzie rejonowym w kluczborku, sygnatura konkursu

    SĄD REJONOWY W KLUCZBORKU
    • Kluczbork
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      IV Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
      1. Obsługa biurowa IT.
      2. Instalowanie i konfigurowanie użytkowanego w Sądzie programowania.
      3. Przygotowanie stacji roboczych na potrzeby pracowników Sądu.
      4. Świadczenie bieżącej pomocy informatycznej pracownikom Sądu.
      5. Wykonywanie innych czynności związanych z prawidłowym funkcjonowaniem
      systemów informatycznych.
      niezbędne, jakie powinien spełniać kandydat ubiegający się o staż urzędniczy:
      obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych,
      nieposzlakowana opinia,
      niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
      nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane
      z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
      wykształcenie wyższe: studia pierwszego stopnia lub studia drugiego stopnia, lub
      jednolite studia magisterskie, na kierunku związanym z kształceniem w zakresie
      informatyki,
      stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
      Etapy konkursu:
      Konkurs obejmuje trzy etapy:
      1. Etap pierwszy - selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia
      wymogów formalnych przystąpienia do konkursu
      2. Etap drugi - praktyczny sprawdzian umiejętności
      3. Etap trzeci - rozmowa kwalifikacyjna, podczas którego komisja w szczególności oceni
      umiejętności kandydata dotyczące wykorzystania w praktyce jego
      wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy, którego
      konkurs dotyczy
      Lista kandydatów, którzy zakwalifikowali się do drugiego i trzeciego etapu konkursu,
      godzina i miejsce przeprowadzenia kolejnego etapu rekrutacji zostanie zamieszczona na
      co najmniej 7 dni przed jego rozpoczęciem - na tablicy ogłoszeń Sądu Rejonowego
      w Kluczborku, znajdującej się na parterze w budynku Sądu przy ul. Katowickiej 2 oraz na
      stronie internetowej,
      Przed przystąpieniem do konkursu, Przewodniczącemu Komisji należy okazać dowód
      osobisty.
      Komisja konkursowa po przeprowadzeniu konkursu, w oparciu o jego wyniki, może
      wyłonić listę rezerwową kandydatów na wypadek zaistnienia możliwości zatrudnienia
      większej liczby osób lub w przypadku rezygnacji kandydata. Rezerwowa lista kandydatów jest
      ważna do następnego konkursu, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy od przeprowadzenia
      ostatniego konkursu.
      Osobą, z którą można się kontaktować w sprawie konkursu jest: Kierownik
      o/administracyjnego Sądu Rejonowego w Kluczborku Pani Anna Żołnierek, pok. nr 52
      (ul. Katowicka 2), tel. 77 447 16 74.
      Informacje dodatkowe:
      1. Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra
      Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego trybu
      i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze
      (j.t. Dz.U. z 2014r., poz. 400);
      - Na oryginale właściwy pod

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
      • Inne wymagania: niezbędne, jakie powinien spełniać kandydat ubiegający się o staż urzędniczy: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, wykształcenie wyższe: studia pierwszego stopnia lub studia drugiego stopnia, lub jednolite studia magisterskie, na kierunku związanym z kształceniem w zakresie informatyki, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku. dodatkowe: 1. znajomość administracji serwerowymi systemami operacyjnymi Windows, 2. znajomość systemów operacyjnych Windows 10 i 11, 3. znajomość podstaw zagadnień sieciowych LAN/WAN, 4. komunikatywność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole. dodatkowo punktowane: 1. znajomość administracji systemów bazodanowych MS SQL Server, 2. podstawowa znajomość Active Directory, 3. znajomość administracji środowiskiem wirtualnym Hyper-V.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie do uzgodnienia z Pracodawcą.
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Konkurs na referendarza sądowego w sądzie rejonowym w kluczborku

    SĄD REJONOWY W KLUCZBORKU
    • Kluczbork
    • umowa o pracę
    • część etatu

    • Zakres obowiązków

      O G Ł O S Z E N I E
      Prezes Sądu Rejonowego w Kluczborku
      dotyczące konkursu na referendarza sądowego
      w Sądzie Rejonowym w Kluczborku
      na podstawie art.149 a § 1 pkt ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju
      sądów powszechnych (j.t. Dz.U. z 2020r., poz. 2072 z późn. zm.) w związkzu z przepisami rozorządzenia z dnia 22 marca 2012r w sprawie przeprowadzania konkursu na stanowisko referendarza sądowego(t.j Dz.U. z 2018r. z późn.zm.) ogłaszam konkurs na stanowisko referendarza sądowego.
      Nazwa i adres sądu: Sąd Rejonowy w Kluczborku z siedzibą przy ul. Katowickiej 2,
      46 - 200 Kluczbork
      Oznaczenie konkursu: konkurs na referendarza sądowego w Sądzie Rejonowym w Kluczborku
      sygnatura konkursu: A-1102-6/2
      Liczba wolnych stanowisk pracy: 1 - w pełnym wymiarze etatu
      Termin i miejsce przeprowadzenia konkursu: 10 grudnia 2021r., godzina 9.00, siedziba Sądu
      Rejonowego w Kluczborku, ul. Katowicka 2, 46-200 Kluczbork, sala nr 23
      II. Na stanowisko referendarza sądowego zgodnie z art. 149 § 1 ustawy z dnia 27 lipca
      2001r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych może być mianowany ten, kto:
      - posiada obywatelstwo polskie i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
      - jest nieskazitelnego charakteru,
      - ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra prawa lub studia
      zagraniczne uznane w Polsce,- ukończył 24 lata,
      - zdał egzamin referendarski, sędziowski, prokuratorski, notarialny, adwokacki lub radcowski
      lub ukończył aplikację sędziowską albo aplikację prokuratorską
      III. Wymagane dokumenty, które winny być dołączone do zgłoszenia o przystąpieniu do
      konkursu:
      1. wniosek o zatrudnienie na stanowisku referendarza sądowego,
      2. życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej,
      3. oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego uzyskanie
      pozytywnego wyniku z egzaminu sędziowskiego, prokuratorskiego, notarialnego,
      adwokackiego, radcowskiego lub referendarskiego albo oryginał lub urzędowo
      poświadczony odpis dyplomu ukończenia aplikacji ogólnej, aplikacji sędziowskiej lub
      aplikacji prokuratorskiej
      4. 3 aktualne fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu
      dowodów osobistych,
      5. oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie
      o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
      6. oświadczenie, że kandydat posiada obywatelstwo polskie i korzysta z pełni praw
      cywilnych i obywatelskich,
      a także:
      1. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
      2. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku
      z udziałem w niniejszym konkursie,
      3. oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydata na pracownika,
      Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje
      i osiągnięcia.
      IV. Termin zgłoszenia.
      Zgłoszenia kandydatów o przystąpieniu do konkursu wraz z w/wym. dokumentami
      w zaklejonej kopercie należy złożyć do dnia 17 listopada 2021r. bezpośrednio w siedzibie
      Sądu Rejonowego w Kluczborku, ul. Katowicka 2, 46 - 200 Kluczbork, pok. nr 1, parter (BOI)
      lub przesłać za pośrednictwem operatora świadczącego usługi pocztowe z dopiskiem
      Rekrutacja A -1102 - 6/21 pod adres:
      Sąd Rejonowy w Kluczborku
      Oddział Administracyjny
      ul. Katowicka 2
      46-200 Kluczbork
      W przypadku nadania dokumentów za pośrednictwem operatora świadczącego usługi
      pocztowe drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.
      V. Lista kandydatów spełniających wymogi formalne określone w § 3 Rozporządzenia
      Ministra Sprawiedliwości z 22.03.2012r. w sprawie przeprowadzenia konkursu na stanowisko
      referendarza sądowego oraz odpowiadający wymogom określonym w art. 149 § 1 ustawy
      z dnia 27 lipca 2001r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych dopuszczonych do konkursu
      umieszczona zostanie na tablicy informacyjnej Sądu Rejonowego w Kluczborku przy
      ul. Katowickiej 2 oraz na stronie internetowej - Biuletynie
      Informacji Publicznej, nie później niż 7 dni przed terminem rozpoczęcia konkursu.
      Klauzula informacyjna:
      Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE
      2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z
      przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich
      danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie
      danych) informuję, że od 25 maja 2018r.:
      Administratorem Pani/Pana danych osobowych w związku z udziałem
      w postępowaniu rekrutacyjnym będzie Sąd Rejonowy w Kluczborku.
      Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem do
      korespondencji: Sąd Rejonowy w Kluczborku, ul. Katowicka 2, 46 - 200 Kluczbork lub
      adresem e-mail iod@kluczbork.sr.gov.pl.
      Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w
      procesie rekrutacyjnym w Sądzie Rejonowym w Kluczborku.
      Pani/Pana dane osobowe, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b wskazanego powyżej
      rozporządzenia, przetwarzane będą w celach rekrutacji, a po wyrażeniu odpowiedniej
      zgody na ich przetwarzanie (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO) również na
      potrzeby dalszych rekrutacji.
      Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane i przetwarzane aż do ewentualnego
      wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji, nie
      dłużej jednak niż do zakończenia rekrutacji, w której bierze Pan/Pani udział,
      a w przypadku umieszczenia na liście rezerwowej do czasu zatrudnienia.
      Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich
      sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz cofnięcia zgody na
      przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie, przy czym
      cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano
      na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
      Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych
      Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych
      narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia
      27 kwietnia 2016 r.
      Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom
      trzecim. Odbiorcami danych będą tylko osoby, jednostki lub instytucje upoważnione
      do tego z mocy prawa.
      Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały automatycznemu
      profilowaniu.
      Administrator danych nie będzie przekazywać Pani/Pana danych osobowych do
      państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 1 400 PLN
      • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie do ustalenia
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Staż urzędniczy w sądzie rejonowym w kluczborku

    SĄD REJONOWY W KLUCZBORKU
    • Kluczbork
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      1) praca w systemie Nowej Księgi Wieczystej,
      2) wykonywanie zarządzeń referendarza,
      3) czynności przygotowawczo wykonawcze (pisma, wezwania, korespondencja),
      4) wykonywanie innych czynności przewidzianych w Regulaminie urzędowania sądów
      powszechnych oraz w przepisach szczególnych

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak, średnie ogólnokształcące, brak, pomaturalne/policealne, brak, średnie zawodowe, brak, średnie zawodowe 4-letnie, brak

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 2 800 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Asystent sędziego

    SĄD REJONOWY W KLUCZBORKU
    • Kluczbork
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • 2 800 zł / mies.

    • Zakres obowiązków

      Konkurs przeprowadzony zostanie na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013r. w sprawie przeprowadzenia konkursu na stanowisko asystenta sędziego (Dz. U. z 2013r., poz. 1228).

      Zakres czynności asystentów sędziów określa Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 08 listopada 2012 r. w sprawie asystentów sędziów (Dz. U. z 2012 r. poz. 1270)

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak, pomaturalne/policealne, brak, średnie zawodowe, brak, średnie ogólnokształcące, brak, średnie zawodowe 4-letnie, brak, średnie branżowe, brak
      • Inne wymagania: Konkurs przeprowadzony zostanie na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013r. w sprawie przeprowadzenia konkursu na stanowisko asystenta sędziego (Dz. U. z 2013r., poz. 1228). I. niezbędne związane ze stanowiskiem, jakie winna spełniać osoba kandydująca na ogłaszane stanowisko: Zgodnie z art. 155 § 2 Ustawy z dnia 27 lipca 2001r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. z 2018r. poz. 23 j.t. ze zm.) na stanowisko asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto: 1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, 2. jest nieskazitelnego charakteru, 3. ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce, 4. ukończył 24 lata. II. III dodatkowe: 1. umiejętność organizacji pracy oraz zarządzania czasem, 2. kreatywność, 3. komunikatywność, 4. zdolność analitycznego myślenia, 5. odporność na stres, 6. umiejętność pracy w zespole, 7. wysoka kultura osobista, 8. posiadanie szerokiej wiedzy ogólnej, 9. biegła umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym oraz znajomość techniki biurowej. III. Od kandydatów podczas przebiegu konkursu wymagana będzie: 1. znajomość przepisów regulujących ustrój i organizację sądownictwa, przepisów prawa karnego materialnego i procesowego, cywilnego materialnego i procesowego, jak również wybranych ustaw szczególnie stosowanych w bieżącej pracy sądów 2. umiejętność praktycznego posługiwania się komputerem, w tym korzystania z pakietu aplikacji biurowych i programów prawniczych wykorzystywanych w resorcie sprawiedliwości, 3. umiejętność stosowania przepisów prawa oraz formułowania wypowiedzi, z uwzględnieniem wymogów poprawności językowej, logiki wywodu i argumentacji prawniczej. IV. Zakres czynności asystentów sędziów: Zakres czynności asystentów sędziów określa Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 08 listopada 2012 r. w sprawie asystentów sędziów (Dz. U. z 2012 r. poz. 1270)

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 2 800 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Pracodawcy w Kluczborku