SĄD REJONOWY W KLUCZBORKU jest instytucją odpowiedzialną za rozpatrywanie spraw cywilnych, rodzinnych, karnych oraz gospodarczych w regionie Kluczborka. W ramach swoich kompetencji zajmuje się również prowadzeniem postępowań egzekucyjnych oraz wydawaniem decyzji w sprawach administracyjnych.

Ustalając wysokie standardy obsługi, Sąd dąży do zapewnienia sprawiedliwości i rzetelności w rozpatrywaniu spraw. W celu wspierania rozwoju kadry prawniczej, instytucja organizuje różnorodne konkursy na staże oraz referendarzy, co umożliwia zdobywanie doświadczenia w praktyce prawniczej.

SĄD REJONOWY W KLUCZBORKU najczęściej poszukuje kandydatów

Oferty pracy SĄD REJONOWY W KLUCZBORKU

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Mapy SĄD REJONOWY W KLUCZBORKU

Siedziba główna

Sąd Rejonowy w Brzegu

Sąd Rejonowy w Głubczycach

Sąd Rejonowy w Kędzierzynie-Koźlu

Sąd Rejonowy w Nysie

Sąd Rejonowy w Oleśnie

Sąd Rejonowy w Opolu

Sąd Rejonowy w Prudniku

Sąd Rejonowy w Strzelcach Opolskich

Praca SĄD REJONOWY W KLUCZBORKU - oferty archiwalne

  • Konkurs na staż urzędniczy (docelowo informatyk) w sądzie rejonowym w kluczborku, sygnatura konkursu

    SĄD REJONOWY W KLUCZBORKU
    • Kluczbork
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praktykant/stażysta
    • Zakres obowiązków

      IV Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
      1. Obsługa biurowa IT.
      2. Instalowanie i konfigurowanie użytkowanego w Sądzie programowania.
      3. Przygotowanie stacji roboczych na potrzeby pracowników Sądu.
      4. Świadczenie bieżącej pomocy informatycznej pracownikom Sądu.
      5. Wykonywanie innych czynności związanych z prawidłowym funkcjonowaniem
      systemów informatycznych.
      niezbędne, jakie powinien spełniać kandydat ubiegający się o staż urzędniczy:
      obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych,
      nieposzlakowana opinia,
      niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
      nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane
      z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
      wykształcenie wyższe: studia pierwszego stopnia lub studia drugiego stopnia, lub
      jednolite studia magisterskie, na kierunku związanym z kształceniem w zakresie
      informatyki,
      stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
      Etapy konkursu:
      Konkurs obejmuje trzy etapy:
      1. Etap pierwszy - selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia
      wymogów formalnych przystąpienia do konkursu
      2. Etap drugi - praktyczny sprawdzian umiejętności
      3. Etap trzeci - rozmowa kwalifikacyjna, podczas którego komisja w szczególności oceni
      umiejętności kandydata dotyczące wykorzystania w praktyce jego
      wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy, którego
      konkurs dotyczy
      Lista kandydatów, którzy zakwalifikowali się do drugiego i trzeciego etapu konkursu,
      godzina i miejsce przeprowadzenia kolejnego etapu rekrutacji zostanie zamieszczona na
      co najmniej 7 dni przed jego rozpoczęciem - na tablicy ogłoszeń Sądu Rejonowego
      w Kluczborku, znajdującej się na parterze w budynku Sądu przy ul. Katowickiej 2 oraz na
      stronie internetowej,
      Przed przystąpieniem do konkursu, Przewodniczącemu Komisji należy okazać dowód
      osobisty.
      Komisja konkursowa po przeprowadzeniu konkursu, w oparciu o jego wyniki, może
      wyłonić listę rezerwową kandydatów na wypadek zaistnienia możliwości zatrudnienia
      większej liczby osób lub w przypadku rezygnacji kandydata. Rezerwowa lista kandydatów jest
      ważna do następnego konkursu, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy od przeprowadzenia
      ostatniego konkursu.
      Osobą, z którą można się kontaktować w sprawie konkursu jest: Kierownik
      o/administracyjnego Sądu Rejonowego w Kluczborku Pani Anna Żołnierek, pok. nr 52
      (ul. Katowicka 2), tel. 77 447 16 74.
      Informacje dodatkowe:
      1. Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra
      Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego trybu
      i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze
      (j.t. Dz.U. z 2014r., poz. 400);
      - Na oryginale właściwy pod

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
      • Inne wymagania: niezbędne, jakie powinien spełniać kandydat ubiegający się o staż urzędniczy: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, wykształcenie wyższe: studia pierwszego stopnia lub studia drugiego stopnia, lub jednolite studia magisterskie, na kierunku związanym z kształceniem w zakresie informatyki, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku. dodatkowe: 1. znajomość administracji serwerowymi systemami operacyjnymi Windows, 2. znajomość systemów operacyjnych Windows 10 i 11, 3. znajomość podstaw zagadnień sieciowych LAN/WAN, 4. komunikatywność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole. dodatkowo punktowane: 1. znajomość administracji systemów bazodanowych MS SQL Server, 2. podstawowa znajomość Active Directory, 3. znajomość administracji środowiskiem wirtualnym Hyper-V.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie do uzgodnienia z Pracodawcą.
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną