Od skromnego początku w 2001 roku, Daniel Grzegorczyk DACAR nieustannie rozwija swoją działalność, aby sprostać wymaganiom klientów w zmieniającym się świecie motoryzacji. Firma zaczynała jako specjalista w handlu oryginalnymi częściami używanymi marek Volkswagen i Audi, co pozwoliło na zdobycie solidnego doświadczenia oraz zrozumienie potrzeb rynku.

Dzisiaj, z siedzibą w Kobylnicy koło Słupska, Daniel Grzegorczyk DACAR oferuje szeroką gamę akcesoriów samochodowych, które podnoszą funkcjonalność i komfort jazdy, odpowiadając jednocześnie na indywidualne potrzeby klientów. Asortyment obejmuje haki holownicze, bagażniki, boxy, belki dachowe, łańcuchy oraz dywaniki, co świadczy o zaangażowaniu firmy w dostarczanie produktów o wysokiej jakości.

Misją firmy jest rozwijanie marki na rynku europejskim oraz dążenie do perfekcji w każdym aspekcie działalności. Daniel Grzegorczyk DACAR jest przekonany, że sukces leży w szczegółach – od starannie wyselekcjonowanego asortymentu po profesjonalny montaż haków holowniczych wraz z instalacjami elektrycznymi, który wykonywany jest z pasją i precyzją.

Współpraca z światowymi liderami w branży umożliwia tworzenie oferty, która jest konkurencyjna na polskim rynku, a także ceniona przez klientów w całej Europie. Zespół firmy rozumie, że zaufanie klientów wynika z ciągłego poszukiwania najlepszych rozwiązań oraz nieustannego doskonalenia usług.

W Daniel Grzegorczyk DACAR każdy klient jest istotny, a jego zadowolenie stanowi kluczowy element sukcesu. Firma zaprasza do współpracy i dołączenia do grona klientów, którzy cenią sobie jakość oferowanych produktów i usług. Razem można budować bezpieczną i komfortową przyszłość na drogach.

Daniel Grzegorczyk DACAR najczęściej poszukuje kandydatów

Oferty pracy Daniel Grzegorczyk DACAR

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Mapa Daniel Grzegorczyk DACAR

Siedziba główna

Daniel Grzegorczyk DACAR poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska