OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIEBODZINIE praca

Oferty pracy OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIEBODZINIE

• Asystent rodziny

  OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIEBODZINIE

  • Świebodzin
  • umowa o pracę

  Dodana 24 kwietnia

  obserwuj obserwujesz

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

• 

  ASYSTENT/KA BIURA

  AUDIT HR Sp. z o.o.

  • Gorzów Wielkopolski
  • umowa o pracę
  • praca od zaraz
  • bez doświadczenia
  • запрошуємо працівників з України

  Aplikuj szybko

  Dodana 26 kwietnia

  obserwuj obserwujesz
• 

  ASYSTENT/KA DYREKTORA ZAKŁADU (K/M)

  AUDIT HR Sp. z o.o.

  • Gorzów Wielkopolski
  • umowa o pracę

  Aplikuj szybko

  Dodana 26 kwietnia

  obserwuj obserwujesz
• 

  ASYSTENT/KA W DZIALE HANDLOWYM (K/M)

  AUDIT HR Sp. z o.o.

  • Gorzów Wielkopolski
  • umowa o pracę
  • bez doświadczenia

  Aplikuj szybko

  Dodana 26 kwietnia

  obserwuj obserwujesz

Praca OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIEBODZINIE - oferty archiwalne

• Pracownik socjalny

  OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIEBODZINIE

  • Świebodzin
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    1. Diagnozowanie sytuacji osób i rodzin wymagających pomocy w formie świadczeń przyznanych decyzją.
    2. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych.
    3. Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie realizowanych zadań.
    4. Ocena właściwego wykorzystywania przez klientów przyznawanych środków finansowych, skuteczności podejmowanych działań i zastosowanych form pomocy.
    5. Współpraca z innymi instytucjami i organizacjami zewnętrznymi.
    6. Organizowanie pochówku osób zmarłych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
    7. Sporządzanie sprawozdań w zakresie realizowanych zadań.
    8. Przygotowanie dokumentów do archiwizacji.
    9. Pełnienie zastępstwa podczas nieobecności współpracownika.
    10. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
    • Inne wymagania: niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych. 3.Odpowiednie kwalifikacje zawodowe: osoba powinna spełniać co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: - posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, - ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna, - do dnia 31.12.2013r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków tj. pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, zgodnie z wydanym w porozumieniu z Ministerstwem Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (Dz. U. z 2008r. Nr 27, poz.158), - przed dniem 1 stycznia 2007r. otrzymała dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna, - do dnia 1 stycznia 2008r. otrzymała tytuł zawodowy w zawodzie pracownik socjalny (absolwenci szkół policealnych publicznych i niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych), - przed dniem 1 stycznia 2008r. ukończyła lub kontynuowała studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie, - przed dniem 1 maja 2004r. ukończyła studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia, - do dnia 31 października 2007r. ukończyła studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, - przed dniem 1 maja 2004r. rozpoczęła studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia. 4. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Nieposzlakowana opinia.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 600 PLN
    • Opis wynagrodzenia: + dodatek za pracę w terenie i dodatek stażowy
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Opiekun

  OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIEBODZINIE

  • Świebodzin
  • umowa o pracę

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Zakres pracy opiekuna uzależniony jest od stanu zdrowia podopiecznego oraz jego sytuacji rodzinnej.
    Czynności opiekuńczo-pielęgnacyjne:
    - mycie, kąpanie, czesanie i ubieranie podopiecznego,
    - prześcielenie łóżka,
    - zmiana bielizny osobistej i pościelowej,
    - pomoc w przygotowaniu i spożywaniu posiłków, co najmniej raz dziennie posiłku gorącego,
    - pomoc w załatwianiu potrzeb fizjologicznych,
    - zapobieganie powstawaniu odleżyn i oparzeń,
    - podawanie leków i wykonywanie drobnych czynności pielęgnacyjnych zgodnie z zaleceniami lekarza.
    Czynności gospodarcze:
    1) U chorych samotnych:
    - zakup artykułów spożywczych i przemysłowych niezbędnych do codziennej egzystencji podopiecznych,
    - utrzymanie w bieżącej czystości najbliższego otoczenia chorego tj. pokoju w którym przebywa, kuchni, łazienki, toalety i przedpokoju oraz naczyń stołowych i sprzętu gospodarczego,
    - przynoszenie opału i palenie w piecu w przypadku braku CO,
    - pranie bielizny osobistej i pościelowej,
    - mycie okien i wykonywanie porządków generalnych w w/w pomieszczeniach raz w kwartale,
    - załatwianie spraw urzędowych,
    - zgłaszanie wizyt lekarskich i realizacja recept.
    2) U chorych posiadających bliską rodzinę:
    - zakup niezbędnych artykułów spożywczych i przemysłowych wyłącznie na potrzeby podopiecznego,
    - utrzymanie bieżącej czystości w pokoju podopiecznego i sprzętu gospodarczego używanego w trakcie świadczenia usługi,
    - zgłaszanie wizyt lekarskich w nagłych przypadkach,
    - realizowanie recepty w przypadku potrzeby natychmiastowego podania leku,
    - przynoszenie opału i palenie w piecu w przypadku braku CO jeżeli wymaga tego sytuacja rodzinna podopiecznego.
    Pomoc w podtrzymywaniu psychofizycznej kondycji podopiecznego:
    - organizowanie czasu wolnego i spacerów,
    - okazywanie podopiecznemu wsparcia emocjonalnego,
    - podtrzymywanie indywidualnych zainteresowań.
    Prowadzenie obowiązującej dokumentacji.
    Realizowanie zadań niezbędnych do właściwej egzystencji podopiecznego, a leżących w kompetencjach opiekunki.
    Pełnienie zastępstwa w przypadku nieobecności współpracownika.
    Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych.

    Wymagania

    • Wykształcenie: podstawowe, brak
    • Inne wymagania: 1. niezbędne: Obywatelstwo polskie. Pełna zdolność do czynności prawnych. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Nieposzlakowana opinia. 2. dodatkowe: Umiejętność pracy w zespole; Predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, zaangażowanie, łatwość nawiązywania kontaktów, konsekwencja w działaniu. 3. Dyspozycyjność. (mile widziana osoba posiadająca samochód)

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 19,7 PLN
• Pracownik socjalny

  OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIEBODZINIE

  • Świebodzin
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    1.Diagnozowanie sytuacji osób i rodzin wymagających pomocy w formie świadczeń przyznanych decyzją.
    2.Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w celu przyznania pomocy.
    3.Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie realizowanych zadań.
    4.Ocena właściwego wykorzystywania przez klientów przyznawanych środków finansowych, skuteczności podejmowanych działań i zastosowanych form pomocy.
    5.Współpraca z innymi instytucjami i organizacjami zewnętrznymi.
    6.Organizowanie pochówku osób zmarłych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
    7.Sporządzanie sprawozdań w zakresie realizowanych zadań.
    8.Przygotowanie dokumentów do archiwizacji.
    9.Pełnienie zastępstwa podczas nieobecności współpracownika.
    10.Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak, kierunek: Praca socjalna
    • Inne wymagania: Obywatelstwo polskie. Pełna zdolność do czynności prawnych. Odpowiednie kwalifikacje zawodowe: osoba powinna spełniać co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: - posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, - ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna, - do dnia 31.12.2013r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków tj. pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, zgodnie z wydanym w porozumieniu z Ministerstwem Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (Dz. U. z 2008r. Nr 27, poz.158), - przed dniem 1 stycznia 2007r. otrzymała dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna, - do dnia 1 stycznia 2008r. otrzymała tytuł zawodowy w zawodzie pracownik socjalny (absolwenci szkół policealnych publicznych i niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych), - przed dniem 1 stycznia 2008r. ukończyła lub kontynuowała studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie, - przed dniem 1 maja 2004r. ukończyła studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia, - do dnia 31 października 2007r. ukończyła studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, - przed dniem 1 maja 2004r. rozpoczęła studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Nieposzlakowana opinia.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 600 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Fizjoterapeuta

  OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIEBODZINIE

  • Świebodzin
  • umowa o pracę

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    1. Realizowanie indywidualnego planu wsparcia z uczestnikami.
    2. Prowadzenie zajęć ogólnousprawniających z zakresu aktywności ruchowej lub kinezyterapii
    z osobami starszymi, realizowane w małych grupach lub indywidualnie zgodnie z potrzebami i możliwościami uczestników z wykorzystaniem dostępnego sprzętu.
    3. Sprawowanie bezpośredniej opieki i czuwanie nad bezpieczeństwem uczestników.
    4. Inicjowanie i podejmowanie niezbędnych działań zmierzających do aktywności uczestników, rozwoju różnorodnych form zajęć.
    5. Prowadzenie ewidencji wykonywanych zajęć, zabiegów.
    6. Dbanie o należyty stan urządzeń i sprzętu rehabilitacyjnego znajdującego się w placówce
    oraz o ład i porządek w miejscu pracy.
    7. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji.
    8. Współpraca z rodziną uczestnika oraz z zespołem zatrudnionym w placówce.
    9. Przygotowanie dokumentów do archiwizacji.
    10.Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych.

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
    • Inne wymagania: Obywatelstwo polskie. Pełna zdolność do czynności prawnych. Odpowiednie kwalifikacje zawodowe: osoba powinna spełniać co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: - posiada dyplom potwierdzający kwalifikacje wykonywania zawodu fizjoterapeuty, - ukończyła studia wyższe licencjackie zgodnie z art. 13 ust. 3 pkt 2 lub 3 ustawy z dnia 25 września 2015r. o zawodzie fizjoterapeuty (Dz. U. z 2021r. poz.553) wraz z co najmniej 6- letnim doświadczeniem w zawodzie fizjoterapeuty - ukończyła studia wyższe magisterskie zgodnie z art. 13 ust. 3 pkt 1 ustawy jw. , - ukończyła studia wyższe magisterskie zgodnie z art. 13 ust. 3 pkt 2-7 ustawy jw. wraz z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w zawodzie fizjoterapeuty, - posiada tytuł zawodowego technika fizjoterapii zgodnie z art. 13 ust. 3 pkt 8 ustawy jw. wraz z co najmniej 6-letnim doświadczeniem w zawodzie. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Nieposzlakowana opinia. dodatkowe: Znajomość obowiązujących przepisów, a w szczególności: ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2020r., poz. 1876 z późń. zm.) i aktów wykonawczych do ustawy; Umiejętność pracy w zespole. Bardzo dobra organizacja pracy własnej. Umiejętność postępowania w sytuacjach kryzysowych. Predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, zaangażowanie, łatwość nawiązywania kontaktów, rzetelność, konsekwencja w działaniu, odporność na sytuacje stresowe. Dyspozycyjność. Mile widziana osoba prowadząca własną działalność gospodarczą.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 70 PLN