Urząd Miasta Płocka praca

Do wykonywanych zadań będzie należało w szczególności: 1) realizacja i współdziałanie w realizacji zadań własnych Miasta związanych z zaspokajaniem zbiorowych potrzeb wspólnoty z zakresu zieleni gminnej i zadrzewień; 2) realizacja zadań Miasta w zakresie konserwacji zasobów zieleni miejskiej na terenach będących własnością Miasta, obejmujących: pasy drogowe ulic, tereny o charakterze wypoczynkowo rekreacyjnym tj. parki, place, zieleńce oraz tereny nie przekazane w zarząd innym jednostkom organizacyjnym, w tym zlecanie oraz nadzór nad zabiegami pielęgnacyjnymi w drzewostanie, w tym w obrębie pomników przyrody, 3) pełnienie obowiązków w zakresie nadzoru nad terenami zieleni w trakcie realizacji inwestycji; 4) opracowywanie planów rzeczowo - finansowych rocznych i wieloletnich w zakresie konserwacji i rozwoju gminnych zasobów zieleni obejmujących: pasy drogowe ulic podlegające utrzymaniu przez Miasto, tereny zieleni o charakterze wypoczynkowym i rekreacyjnym tj. parki, place, zieleńce, tereny nie przekazane w zarząd innym jednostkom organizacyjnym; 5) współudział w prowadzeniu ewidencji i aktualizacja stanu zasobów zieleni miejskiej i współpraca w tym zakresie z Wydziałem Geodezji; 6) protokolarne przejęcia we władanie nieruchomości niezabudowanych będących w posiadaniu Miasta bądź przez niego nabytych oraz Skarbu Państwa w zakresie utrzymania zieleni; 7) prowadzenie spraw związanych z czasowym zajęciem przejętych we władanie terenów zieleni miejskiej, współdziałanie w tym zakresie z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu; 8) współpraca z instytucjami i organizacjami w zakresie utrzymania i rozwoju terenów zieleni; 9) wykonywanie obowiązków nadzoru wobec wykonawców realizujących roboty na terenach zieleni (egzekwowanie stosowania zarządzeń Prezydenta Miasta Płocka w zakresie zieleni miejskiej), a w szczególności: a) wprowadzanie wykonawców na teren realizacji robót ogrodniczych, b) bieżący nadzór nad wykonawstwem robót, w tym robót zanikowych, c) sprawdzanie jakości wykonywanych robót ogrodniczych, d) sprawdzanie ilości i wartości wykonywanych robót, e) sprawdzanie terminowości wykonania zleconych robót, f) potwierdzanie dokumentów techniczno - rozliczeniowych wykonywanych robót, g) nadzór nad usuwaniem usterek nadzorowanych robót w okresie gwarancyjnym, h) sporządzanie kosztorysów nakładczych; 10) występowanie w charakterze świadka w postępowaniach dotyczących wyrządzenia szkód w mieniu komunalnym; 11) obsługa zgłoszeń interwencyjnych LocalSpot.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: niezbędne (formalne): 1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530); 2. nieposzlakowana opinia; 3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5. wykształcenie studia minimum pierwszego stopnia w zakresie inżynierii ekologicznej, architektury krajobrazu, ogrodnictwa lub administracji bądź średnie w zakresie ogrodnictwa lub architektury krajobrazu; 6. staż pracy co najmniej 3 lata w przypadku wykształcenia średniego. dodatkowe: Znajomość ustaw: - z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530); - z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2022 r. poz. 559 ze zm.); - z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody (Dz. U. z 2022 r. poz. 916 ze zm.); - z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska (Dz. U. z 2022 r. poz. 2556 ze zm.); - z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach (Dz. U. z 2022 r. poz. 2519 ze zm.); - z dnia 11 września 2019 roku Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2022 r. poz. 1710 ze zm.); - z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2022 r. poz. 2000 ze zm.).

• Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawny
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Do wykonywanych zadań będzie należało w szczególności: 1) w zakresie regulacji stanów prawnych: a) analiza i weryfikacja danych zawartych w ewidencji gruntów i budynków, b) analiza i weryfikacja stanów prawnych nieruchomości w oparciu o zapisy księgi wieczystej, c) analiza stanu faktycznego nieruchomości wizja w terenie, d) podejmowanie działań mających na celu uregulowanie stanów prawnych nieruchomości, e) wnioskowanie i zawiadamianie Wydziału Ksiąg Wieczystych Sądu Rejonowego o zaistniałych zmianach w księgach wieczystych, założonych dla nieruchomości gminnych, f) planowanie i organizowanie prac w zakresie robót geodezyjnych i szacowania nieruchomości, g) weryfikacja wpływających opracowań geodezyjnych i kartograficznych pod względem jakości, kompletności oraz zgodności z zawartymi umowami, h) współpraca z wojewódzkimi organami administracji rządowej i samorządowej w zakresie sprawozdawczości dot. regulacji gminnego zasobu nieruchomości, i) współpraca z wykonawstwem geodezyjnym oraz Wydziałem Geodezji w zakresie prowadzonych postępowań dot. rozgraniczenia nieruchomości, podziału nieruchomości, scalenia, j) prowadzenie spraw dot. nabywania nieruchomości na rzecz Gminy, k) weryfikacja zakończonych postępowań wywłaszczeniowych w celu ujawnienia prawa własności Miasta do nabytych nieruchomości, l) wystawianie dowodów księgowych; 2. w zakresie opiniowania dzierżaw i użyczenia nieruchomości: a) przyjmowanie i ewidencjonowanie wniosków na dzierżawy i użyczenie nieruchomości wpływających z Wydziału Zarządzania Nieruchomościami Gminy celem wydania opinii co do dalszego sposobu rozdysponowania nieruchomości; sposób realizacji tego zadania określa odrębne zarządzenie Prezydenta Miasta Płocka, b) występowanie z zapytaniami do podmiotów planujących i realizujących inwestycje miejskie w zakresie możliwości i warunków wydzierżawienia i użyczenia nieruchomości, c) wydawanie oświadczeń w sprawie dysponowania gruntami gminnymi do celów projektowych i budowlanych.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: niezbędne (formalne): 1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530); 2. nieposzlakowana opinia; 3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5. wykształcenie studia minimum pierwszego stopnia w zakresie prawa, geodezji, gospodarki przestrzennej oraz geoinformatyki; 6. staż pracy minimum 3 lata. dodatkowe: I. znajomość ustaw: - z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530); - z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2022 r. poz. 559 ze zm.); - z dnia 11 września 2019 roku Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2022 r. poz. 1710 ze zm.); - z dnia 21 sierpnia 1997 roku o gospodarce nieruchomościami ( Dz. U. z 2021 r. poz. 1899 ze zm.); - z dnia 11 marca 2004 roku o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2022 r. poz. 931 ze zm.); - z dnia 6 lipca 1982 roku o księgach wieczystych i hipotece (Dz. U. z 2022 r. poz. 1728 ze zm.); - z dnia 17 maja 1989 roku Prawo geodezyjne i kartograficzne (Dz. U. z 2021 r. poz.1990 ze zm.).

• Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawny
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Do wykonywanych zadań będzie należało w szczególności: 1) udzielanie informacji o obowiązujących przepisach, udostępnianie aktów prawnych dotyczących spraw i zagadnień związanych z procesem budowlanym i spraw znajdujących się w zakresie działania Wydziału Strategii, Architektury i Urbanistyki (WSU); 2) udzielanie informacji dotyczących obowiązujących miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, przyjmowanie uwag do projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz współpraca przy ich wyłożeniu; 3) wydawanie, przyjmowanie i sprawdzanie wypełnionych formularzy wniosków i oświadczeń oraz pomoc przy ich wypełnianiu: - wniosek o wypis i wyrys z miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego oraz ze Studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego, - wniosek o wydanie, zmianę lub przeniesienie decyzji o warunkach zabudowy / lokalizacji inwestycji celu publicznego, - wniosek o wydanie opinii/ zaświadczenia o przeznaczeniu terenu w miejscowym planie zagospodarowania przestrzennego lub Studium uwarunkowań, - wniosek o wydanie, zmianę lub przeniesienie decyzji o pozwoleniu na budowę, - wniosek o pozwolenie na budowę ze zmianą sposobu użytkowania obiektu budowlanego lub jego części, - wniosek o pozwolenie na rozbiórkę, - wniosek o zezwolenie na realizację inwestycji drogowej, - wniosek o wydanie dziennika budowy, - wniosek o wydanie zaświadczenia: czy nieruchomość położona jest na obszarze rewitalizacji lub czy nieruchomość nie jest położona na obszarze rewitalizacji; czy nieruchomość położona jest na obszarze Specjalnej Strefy Rewitalizacji, na którym gminie przysługuje prawo pierwokupu lub czy nieruchomość nie jest położona na obszarze Specjalnej Strefy Rewitalizacji, - wniosek o wydanie kopii dokumentów, - wniosek o zgłoszenie budowy lub wykonywania innych robót budowlanych, - wniosek o zgłoszenie budowy lub przebudowy budynku mieszkalnego jednorodzinnego, - wniosek zgłoszenie zamiaru rozbiórki, - wniosek o wydanie zaświadczenia o samodzielności lokalu mieszkalnego / lokalu wykorzystywanego na cele inne niż mieszkalne, - wniosek o wydanie zaświadczenia o zgodności budowy z miejscowym planem zagospodarowania przestrzennego z ostateczną decyzją o warunkach zabudowy, - wniosek o udzielenie odstępstwa od przepisów techniczno budowlanych, - wniosek o udzielenie dotacji na sfinansowanie prac konserwatorskich, - wniosek o sporządzenie lub zmianę miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego, - wniosek o wydanie opinii planistycznej, - wniosek o wydanie odrębnej decyzji o zatwierdzeniu projektu zagospodarowania działki lub terenu lub projektu architektoniczno-budowlanego, - zgłoszenie zamiany sposobu użytkowania obiektu budowlanego lub jego części, - wniosek o wydanie decyzji o niezbędności wejścia do sąsiedniego budynku lokalu lub na teren sąsiedniej nieruchomości; 4) rejestracja wpływającej korespondencji i przekazywanie jej do WSU; 5) przyjmowanie pozostałej korespondencji właściwej merytorycznie dla WSU, doręczanej osobiście przez klientów oraz przez firmy kurierskie; 6) współpraca przy prowadzaniu sondaży i ankiet; 7) wydawanie formularzy, przyjmowanie korespondencji i udzielenie informacji w sprawach prowadzonych przez Biuro Miejskiego Konserwatora Zabytków.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: niezbędne (formalne): 1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530); 2. nieposzlakowana opinia; 3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5. wykształcenie studia minimum pierwszego stopnia. dodatkowe: I. znajomość ustaw: - z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530); - z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2023 r. poz. 40); - z dnia 27 marca 2003 roku o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym (Dz. U. z 2022 r. poz. 503 ze zm.); - z dnia 7 lipca 1994 roku Prawo Budowlane (Dz. U. z 2021 r. poz. 2351 ze zm.); - z dnia 9 października 2015 roku o rewitalizacji (Dz. U. z 2021 r. poz. 485); - z dnia 14 czerwca 1960 roku o Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2022 r. poz. 2000 ze zm.).

• Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawny
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Do wykonywanych zadań będzie należało w szczególności: 1) dokonywanie szczegółowej analizy stanu zaległości z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, celem terminowego podejmowania czynności zmierzających do zastosowania środków egzekucyjnych takich jak upomnienia oraz tytuły wykonawcze; 2) kierowanie tytułów wykonawczych wraz z ewidencją do organów egzekucyjnych; 3) kontrola terminowości wpłat należności dokonywanych przez podatników, celem aktualizowania wysokości zobowiązań skierowanych do egzekucji administracyjnej; 4) bieżąca obsługa interesantów w zakresie analizy rozliczeń podatników z tytułu opłaty za gospodarowanie opadami komunalnymi; 5) wystawianie dalszych oraz zmienionych tytułów wykonawczych; 6) dokonywanie inwentaryzacji należności i zobowiązań zgodnie z Zarządzeniem Prezydenta Miasta Płocka w sprawie instrukcji inwentaryzacyjnej; 7) dokonywanie zarachowań na należności przyszłych okresów oraz zwrotów nadpłat z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi; 8) terminowe przygotowywanie danych do sprawozdań; 9) dokonywanie odpisów aktualizujących wartość należności zgodnie z Zarządzeniem Prezydenta Miasta Płocka w sprawie szczegółowego określenia odpisów aktualizujących wartość należności; 10) występowanie z wnioskami do Sądu Rejonowego celem dokonywania wpisów hipoteki przymusowej z tytułów wykonawczych; 11) występowanie z wnioskami do Urzędu Skarbowego celem dokonywania wpisów zastawów skarbowych bądź wykreślenia z rejestru zastawów skarbowych; 12) występowanie do Referatu Egzekucji Administracyjnej o udzielanie informacji o stopniu realizacji przekazanych tytułów wykonawczych; 13) wystawianie wezwań podatnikom w celu uzyskania niezbędnych informacji; 14) wystawianie postanowień o sposobie zarachowania wpłaty oraz postanowień w sprawie zwrotu nadpłaconej opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi; 15) wnioskowanie o umorzenie z urzędu nieściągalnych należności pieniężnych, po uprzednim uzyskaniu opinii prawnej lub po otrzymaniu postanowienia o umorzeniu postępowania egzekucyjnego.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: niezbędne (formalne): 1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530); 2. nieposzlakowana opinia; 3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5. wykształcenie studia minimum pierwszego stopnia w zakresie ekonomii lub administracji. dodatkowe: Znajomość ustaw: - z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530); - z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2023 r. poz. 40); - z dnia 12 stycznia 1991 roku o podatkach i opłatach lokalnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 70); - z dnia 29 sierpnia 1997 roku Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2022 r. poz. 2651 ze zm.). - z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz. U. z 2022 r., poz. 479 ze zm.); - z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości (Dz. U. z 2023 r. poz. 120); - z dnia 13 lipca 2003 roku o dochodach jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2022 r. poz. 2267).

• Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawny
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Do wykonywanych zadań będzie należało w szczególności: 1) uzgadnianie, opiniowanie dokumentacji technicznej w zakresie urządzeń kanalizacji deszczowej; 2) wydawanie warunków technicznych dla budowy, przebudowy i remontu urządzeń kanalizacji deszczowej; 3) współpraca z innymi komórkami przy opiniowaniu dokumentacji technicznej oraz w okresie realizacji projektów technicznych kanalizacji deszczowej przez Inwestorów; 4) współpraca przy ustalaniach kierunków rozwoju urządzeń kanalizacyjnych w studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego miasta; 5) wydawanie opinii i wniosków do projektów związanych z tworzeniem miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego miasta w zakresie urządzeń kanalizacj deszczowej; 6) opiniowanie ewentualnych odstępstw w stosunku do dokumentacji technicznej już zaopiniowanych przez Referat Eksploatacji Infrastruktury Komunalnej; 7) opiniowanie koncepcji zamierzeń remontowych i inwestycyjnych w zakresie urządzeń miejskiej infrastruktury technicznej; 8) współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie planowanych i realizowanych inwestycji; 9) współpraca z inwestorami zewnętrznymi w zakresie planowanych i realizowanych inwestycji powiązanych z miejskimi bądź mogącymi być realizowanymi wspólnie; 10) współpraca przy opiniowaniu wniosków o wydanie decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu w zakresie budowy urządzeń kanalizacji deszczowej; 11) tworzenie bazy danych - uzgodnionych dokumentacji technicznych w zakresie kanalizacji deszczowej; 12) współdziałanie z Wydziałem Kształtowania Środowiska (WKŚ) przy sporządzaniu gminnych programów ochrony środowiska w szczególności miejskiej infrastruktury technicznej.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: niezbędne (formalne): 1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530); 2. nieposzlakowana opinia; 3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5. wykształcenie - studia minimum pierwszego stopnia w zakresie inżynierii środowiska lub budownictwa; 6. prawo jazdy kat. B; 7. znajomość programów do kosztorysowania. dodatkowe: I. znajomość ustaw: - z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530); - z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2023 r., poz. 40); - z dnia 20 lipca 2017 r. Prawo wodne (Dz. U. z 2022 r., poz. 2625 ze zm.); - z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (Dz. U. z 2021 r., poz. 2351 ze zm.); - z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska (Dz. U. z 2022 r., poz. 2556 ze zm.); - z dnia 7 czerwca 2001 r. o zbiorowym zaopatrzeniu

• Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawny
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Do wykonywanych zadań będzie należało w szczególności: 1) przygotowanie dokumentów niezbędnych do wszczęcia postępowania przetargowego w zakresie wynikającym z zakresu działania Wydziału Inwestycji i Remontów w odniesieniu do zadań realizowanych przez Referat Przygotowania Projektów Inwestycyjnych (WIR-I), Referat Realizacji i Nadzoru Inwestycyjnego (WIR-II), i udział w pracach komisji przetargowej; 2) opracowanie i analiza kosztorysów inwestorskich, współudział w weryfikowaniu kosztorysów stanowiących podstawę do przeprowadzenia przetargów, wyboru ofert, zlecenia usług dodatkowych lub zamiennych, zaniechania zakresu usług; 3) prowadzenie ustaleń z wykonawcami, projektantami i innymi uczestnikami procesu inwestycyjnego w zakresie realizowanych zadań; 4) przyjęcie dokumentacji wraz z jej sprawdzeniem pod względem kosztorysowym, weryfikacja kompletności dokumentacji projektowo kosztorysowej i zakresu opracowania, a także egzekwowanie usunięcia stwierdzonych błędów; 5) ustalanie, pozyskiwanie, przygotowanie danych wyjściowych, w tym warunków technicznych do projektowania oraz kosztorysowania i uzgodnienia z odpowiednimi podmiotami; 6) nadzór nad prawidłową realizacją umów realizowanych przez WIR-I, w szczególności umów na prace projektowe oraz monitorowanie postępu prac zgodnie z umowami realizowanymi przez WIR-I; 7) w zakresie zewnętrznych źródeł finansowania inwestycji współudział w poszukiwaniu alternatywnych źródeł finansowania, przygotowaniu wniosków do instytucji i organizacji zewnętrznych o dofinansowanie oraz rozliczaniu uzyskanych dofinansowań; 8) uaktualnianie wycen kosztorysów inwestorskich do przetargów; 9) przygotowywanie projektów umów i aneksów do umów dla zadań realizowanych przez WIR-I i WIR-II oraz współpraca w tym zakresie z Zespołem Prawno Finansowym Obsługi Inwestycji; 10) analiza i weryfikacja dokumentów techniczno rozliczeniowych, sprawdzanie ich zgodności z warunkami zawartych umów; 11) analizowanie projektów złożonych w ramach Budżetu Obywatelskiego; 12) przyjmowanie i analizowanie zgłoszeń indywidualnych mieszkańców Miasta w zakresie realizacji infrastruktury technicznej, dotyczącej przydzielonych do realizacji zadań.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: niezbędne (formalne): 1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530); 2. nieposzlakowana opinia; 3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5. wykształcenie studia minimum pierwszego stopnia w zakresie budownictwa lub inżynierii środowiska; 6. znajomość programów do kosztorysowania. dodatkowe: I. znajomość ustaw: - z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530); - z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2023 r. poz. 40); - z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2022 r. poz. 2000 ze zm.); - z dnia 7 lipca 1994 roku Prawo budowlane (Dz. U. z 2021 r. poz. 2351 ze zm.); - z dnia 11 września 2019 roku Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2022 r. poz. 1710 ze zm.).

• Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawny
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Do wykonywanych zadań będzie należało w szczególności: 1) działania związane z funkcjonowaniem Systemu Zarządzania Energią, w tym: a) zdalne monitorowanie funkcjonowania Systemu Zarządzania Energią za pomocą panelu on-line (bez możliwości ingerencji w System Zarządzania Energią), b) bieżący kontakt z placówkami objętymi projektem w celu monitorowania zużycia energii cieplnej i elektrycznej, funkcjonowania Systemu Zarządzania Energią i przestrzegania Instrukcji Gospodarowania Energią, c) bieżący kontakt z przedstawicielami Partnera Prywatnego w zakresie funkcjonowania Systemu Zarządzania Energią, d) przyjmowanie zgłoszeń awarii, wad i usterek Systemu Zarządzania Energią z placówek objętych projektem, e) weryfikacja ww. zgłoszeń pod kątem zgodności z zakresem prac objętych gwarancją Partnera Prywatnego, f) obsługa księgowo-finansowa projektu w zakresie objętym umowami partnerstwa publiczno - prywatnego (PPP), w tym przygotowywanie propozycji zmian w budżecie miasta Płocka w części dotyczącej realizacji umów PPP, przygotowywanie półrocznej i rocznej informacji do sprawozdania z wykonania budżetu miasta Płocka w zakresie realizacji umów PPP, kontrola terminowego obiegu dokumentów finansowo-księgowych w zakresie realizacji umów PPP, g) weryfikacja Raportów Rocznych Partnera Prywatnego zgodnie z zapisami umów PPP, h) opracowywanie dokumentów, informacji, sprawozdań i raportów związanych z realizacją Etapu Zarządzania umów PPP; 2) koordynacja projektów PPP na etapie realizacji i zarządzania, w szczególności: a) nadzór nad prawidłową realizacją zobowiązań umownych w projektach PPP w całym cyklu życia projektu, b) współpraca z właściwą komórką Urzędu odpowiedzialną za nadzór nad procesem budowlanym, 3) przygotowanie projektów modernizacji energetycznych obiektów użyteczności publicznej Urzędu Miasta Płocka w zakresie m.in.: a) przygotowania dokumentów niezbędnych do wszczęcia postępowania przetargowego w zakresie wynikającym z zakresu działania Wydziału w odniesieniu do realizowanych projektów i udział w pracach komisji przetargowej, b) przyjęcia i zapoznania się z dokumentacją na podstawie której będzie realizowane zadanie inwestycyjne, sprawdzenia pod względem kosztorysowym oraz kompletności i zakresu opracowania, a także egzekwowania usunięcia stwierdzonych błędów, c) kontrolowania zgodności przebiegu robót z obowiązującym harmonogramem i przedmiotem umowy oraz wykonania sprawozdań, d) kontrolowania prawidłowości rozliczeń finansowych poszczególnych etapów realizacji wraz z rozliczeniem końcowym inwestycji służącym do sporządzenia dokumentów OT i PT. 4) przygotowanie projektów realizowanych w ramach partnerstwa publiczno prywatnego, a w szczególności: a) przygotowywanie i zlecanie opracowania niezbędnych opinii, koncepcji i ekspertyz, b) obsługa potencjalnych inwestorów zainteresowanych realizacją przedsięwzięcia w formule PPP, c) przygotowanie dokumentacji i prowadzenie postępowań dotyczących wyboru partnerów do realizacji projektów PPP.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: niezbędne (formalne): 1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530); 2. nieposzlakowana opinia; 3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5. wykształcenie studia minimum pierwszego stopnia w zakresie budownictwa, inżynierii środowiska, automatyki i robotyki lub elektrotechniki. 6.znajomość programów do kosztorysowania. dodatkowe: Znajomość ustaw: - z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530); - z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2023 r. poz. 40); - z dnia 7 lipca 1994 roku Prawo budowlane (Dz. U. z 2021 r. poz. 2351 ze zm.); - z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2022 r. poz. 2000 ze zm.); - z dnia 11 września 2019 roku Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2022 r. poz. 1710 ze zm.).

• Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawny
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną