Umowa o pracę na okres próbny

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Zawody: Pracownik biurowy
• Inne wymagania: wykształcenie: średnie lub wyższe, preferowane wyższe,
  staż pracy: przy wykształceniu średnim - 3 lata, przy wyższym - może być osoba bez stażu, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
  znajomość przepisów z zakresu rozliczania faktur,
  opracowywania planów dostaw do umów zakupu żywności oraz księgowania PZ,
  umiejętność interpretacji przepisów,
  umiejętność redagowania pism,
  biegła znajomość Excela,
  dyspozycyjność,
  umiejętność pracy i podejmowania decyzji pod presją limitu czasowego,
  samodzielność,
  umiejętność współpracy w zespole,
  rzetelność,
  sumienność,
  odpowiedzialność,
  komunikatywność
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
• Opis wynagrodzenia: (stawka wynagrodzenia zasadniczego: 3400 zł + 10% premii regulaminowej + wysługa lat)
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Umowa o pracę na okres próbny

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: wykształcenie: wyższe, staż pracy: bez stażu, Podstawowe wymagania: - pisemna interpretacja obowiązujących przepisów, - redagowanie pism, - znajomość obsługi pakietu Office, - umiejętność efektywnej pracy w warunkach stresu i pod presją czasu, - znajomość języków obcych: angielski poziom C 1 lub 3/3/3/3 wg STANAG. dodatkowe: - znajomość Ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny; - znajomość ustawy Ustawa z dnia 23 września 1999 r. o zasadach pobytu wojsk obcych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zasadach ich przemieszczania się przez to terytorium oraz zasadach udzielania pomocy wojskom sojuszniczym i organizacjom międzynarodowym; - znajomość Umowy między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Stanów Zjednoczonych Ameryki o wzmocnionej współpracy obronnej, podpisana w Warszawie dnia 15 sierpnia 2020 r. (Dz. U. z 2020 r., poz.1827); - komunikatywność w relacjach z przedstawicielami wojsk sojuszniczych, - realizacja publicznych wystąpień.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 562 PLN
• Opis wynagrodzenia: (stawka wynagrodzenia zasadniczego: 3562 zł + 10% premii regulaminowej + wysługa lat)
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies

Umowa o pracę na okres próbny

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Inne wymagania: wymagania konieczne: wykształcenie: średnie lub wyższe, staż pracy: średnie - 5 lat, wyższe - 3 lata, wymagania dodatkowe: - znajomość przepisów z zakresu naliczania wynagrodzeń, podatku dochodowego od osób fizycznych, składek zdrowotnych i społecznych, - znajomość ustawy o obronie Ojczyzny z zakresu naliczania uposażeń i innych należności finansowych przewidzianych dla żołnierzy. - umiejętność interpretacji przepisów, redagowania pism, - biegła znajomość Excela, - umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy własnej, - zdolności analityczne, - komunikatywność, - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

• Wynagrodzenie brutto: od 3 900 PLN
• Opis wynagrodzenia: (stawka wynagrodzenia zasadniczego: 3900 zł + 10% premii regulaminowej + wysługa lat)
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies

1. Przygotowywanie dokumentów sprawozdawczo-informacyjnych w zakresie odpowiedzialności Sekcji.
2. Udział w organizowaniu przedsięwzięć szkoleniowych w zakresie odpowiedzialności Sekcji.
3. Nadzór nad eksploatacją i utrzymaniem właściwego stanu technicznego sprzętu, urządzeń i obiektów sportowych oraz szkoleniowych w 4. Regionalnej Bazie Logistycznej.
4. Realizacja zadań związanych z zabezpieczeniem materiałów eksploatacyjnych oraz artykułów biurowych niezbędnych do pracy sekcji.
5. Przyjmowanie korespondencji od wykonawców i przekazywanie do Szefa Sztabu.

Oferta dostępna w sali E, C.
Kontakt z pracodawcą - tel.: 261 651 055, e-mail (CV, list motywacyjny oraz klauzula RODO): 4rblog.kadry@ron.mil.pl

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: wykształcenie: średnie lub wyższe preferowane kierunkowe (np. administracja); staż pracy: bez stażu, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy; znajomość zasad pisowni i łatwość w prowadzeniu korespondencji; biegła znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) oraz programu SharePoint, OneDrive; dyspozycyjność i samodzielność; umiejętność pracy i podejmowania decyzji pod presją limitu czasowego; umiejętność koncepcyjnego myślenia oraz wyciągania i przedstawiania wniosków; umiejętność ustalania priorytetów swojej pracy oraz jej organizacja; komunikatywność; znajomość zasad redagowania pism urzędowych, notatek służbowych a także korespondencji służbowej poprzez pocztę elektroniczną

• Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
• Opis wynagrodzenia: (stawka wynagrodzenia zasadniczego: 3000 zł + 16,40% premii regulaminowej + wysługa lat + dodatek fu
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies

1) zabezpieczenie środków finansowych w SI ZWSI RON niezbędnych do rozpoczęcia procedur przetargowych;
2) prowadzenie i realizacja postępowań w sprawie udzielenia zamówienia publicznego;
3) prowadzenie rejestru wydatków budżetowych Wydziału Medycznego;
4) terminowe i należyte rozliczanie umów zakupu leków i medycznych środków materiałowych;
5) sporządzanie dokumentów finansowych na potrzeby Pionu Głównego Księgowego, rozliczanie faktur
6) kontrola zgodności dostaw zakupywanych i dostarczanych produktów z rocznym planem zakupów oraz zawartymi umowami;
7) rozliczanie bieżące faktur na podstawie systemowego rejestru faktur zaksięgowanych w danym dniu;
8) udział w opracowywaniu planów rzeczowo-finansowych (planu zamówień publicznych) Wydziału Medycznego;
9) należyte prowadzenie ewidencji i dokumentacji środków zakupywanych w ramach Wydziału Medycznego;
10) przestrzeganie na stanowisku pracy zasad dotyczących ochrony informacji niejawnych i ochrony danych osobowych a także bhp i ppoż.

Oferta dostępna w sali E, C.
Kontakt z pracodawcą - tel.: 261 651 055, e-mail (CV, list motywacyjny oraz klauzula RODO): 4rblog.kadry@ron.mil.pl

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: wykształcenie: średnie lub wyższe - preferowane wyższe, staż pracy: przy wykształceniu średnim - 3 lata, przy wykształceniu wyższym - może być osoba bez stażu, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość przepisów z zakresu rozliczania faktur, opracowywania planów dostaw do umów zakupu oraz księgowania PZ. Umiejętności: umiejętność interpretacji przepisów, umiejętność redagowania pism, biegła znajomość Excela; dyspozycyjność; umiejętność pracy i podejmowania decyzji pod presją limitu czasowego; samodzielność; umiejętność współpracy w zespole; rzetelność; sumienność; odpowiedzialność; komunikatywność

• Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
• Opis wynagrodzenia: (stawka wynagrodzenia zasadniczego: 3400 zł + 10% premii regulaminowej + wysługa lat)
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies

1) planowanie i koordynowanie przedsięwzięć szkolenia dowództw, sztabów oraz wojsk w 4. Regionalnej Bazie Logistycznej;
2) opracowywanie projektów dokumentów normatywnych dotyczących funkcjonowania jednostki w szczególności w zakresie przedsięwzięć szkoleniowych a także dotyczących udziału w realizacji zadań wynikających ze zobowiązań sojuszniczych;
3) przygotowywanie, we współdziałaniu z osobami funkcyjnymi Bazy, doraźnych meldunków, podsumowań, sprawozdań, wystąpień, odpowiedzi na pisma, wniosków w zakresie odpowiedzialności Sekcji;
4) planowanie i organizowanie systemu dowodzenia Bazy.

Oferta dostępna w sali E, C.
Kontakt z pracodawcą - tel.: 261 651 055, e-mail (CV, list motywacyjny oraz klauzula RODO): 4rblog.kadry@ron.mil.pl

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: wykształcenie: wyższe, staż pracy: doświadczenie zawodowe w zakresie planowania i organizacji szkolenia Sił Zbrojnych, preferowane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy, znajomość ogólna z zakresu funkcjonowania logistyki Sił Zbrojnych RP, biegła znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) oraz programu SharePoint, OneDrive, dyspozycyjność i samodzielność, umiejętność pracy i podejmowania decyzji pod presją limitu czasowego, umiejętność koncepcyjnego myślenia oraz wyciągania i przedstawiania wniosków, umiejętność ustalania priorytetów swojej pracy oraz jej organizacja, komunikatywność, znajomość zasad redagowania pism urzędowych a także korespondencji służbowej poprzez pocztę elektroniczną

• Wynagrodzenie brutto: od 3 662 PLN
• Opis wynagrodzenia: (stawka wynagrodzenia zasadniczego: 3662 zł + 10% premii regulaminowej + wysługa lat)
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies

1) Realizacja przedsięwzięć związanych z zaopatrywaniem jednostek wojskowych z rejonu odpowiedzialności w wojskowe wydawnictwa specjalistyczne, druki, formularze, medale i odznaczenia wojskowe.
2) Zarządzanie wydawnictwami, przyjmowanie, ewidencja, przechowywanie, rotacja i zbywanie oraz nadzorowanie tych procesów.
3) Opracowywanie planów zaopatrywania (rozdzielników) oraz realizacja procesu zabezpieczenia poprzez WOG/OG potrzeb jednostek wojskowych.
4) Dokonywanie analizy potrzeb i utrzymania normatywnych zapasów, zgodnie z decyzją przełożonych.
5) Organizowanie oraz nadzorowanie przyjmowania mienia do Składów.
6) Planowanie i nadzorowanie przekazywania do Agencji Mienia Wojskowego zużytych wydawnictw, druków i formularzy.
7) Przygotowywanie propozycji przeklasyfikowania oraz zagospodarowania zbędnych i ponadnormatywnych wydawnictw, druków i formularzy.
8) Wykonywanie w nakazanych terminach obowiązujących dokumentów sprawozdawczych.
9) Współuczestniczenie w realizacji kontroli i nadzorów służbowych.

Oferta dostępna w sali E, C.
Kontakt z pracodawcą - tel.: 261 651 059, e-mail: 4rblog.kadry@ron.mil.pl

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: wykształcenie: średnie staż pracy: bez stażu, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy, interpretacji przepisów, redagowania pism, biegła znajomość Excela. dyspozycyjność, umiejętność pracy i podejmowania decyzji pod presją limitu czasowego, samodzielność, umiejętność współpracy w zespole, rzetelność, sumienność, odpowiedzialność, komunikatywność

• Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
• Opis wynagrodzenia: (stawka wynagrodzenia zasadniczego: 3000 zł + 10% premii regulaminowej + wysługa lat + dodatek funkc
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Kierowanie pojazdem zgodnie z przepisami ruchu drogowego, przestrzeganie zasad eksploatacji.

Oferta dostępna w sali F.
Kontakt z pracodawcą - tel.: 261 651 059, e-mail: 4rblog.kadry@ron.mil.pl

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Inne wymagania: wykształcenie: zasadnicze zawodowe, staż pracy: 5 lat, prawo jazdy kat. B, znajomość przepisów ruchu drogowego, wymagania dodatkowe: prawo jazdy kat. C, C+E, D, aktualne badania psychotechniczne, ADR, aktualna książeczki zdrowia (przewóz żywności), dyspozycyjność, elastyczność, odpowiedzialność, uczciwość, punktualność, wysoka kultura osobista

• Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
• Opis wynagrodzenia: (stawka wynagrodzenia zasadniczego: 3200 zł + 10% premii regulaminowej + wysługa lat)
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

1) Współudział w organizacji systemu ochrony.
2) Współudział w realizacji systemu przepustkowego.
3) Zastępowanie administratora systemu alarmowego.
4) Przygotowywanie danych statystycznych za podległe jednostki.
5) Przygotowanie danych do specyfikacji zamówienia usługi ochrony.

Oferta dostępna w sali E, C.
Kontakt z pracodawcą - tel.: 261 651 059, e-mail: 4rblog.kadry@ron.mil.pl

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: wykształcenie: średnie lub wyższe, staż pracy: przy wykształceniu średnim - 3 lata, przy wyższym - rok, znajomość ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie ojczyzny znajomość Decyzji Nr 140/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 12 października 2020 r. w sprawie wprowadzenia do użytku w resorcie obrony narodowej Regulaminu oddziałów wart cywilnych, znajomość ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia, umiejętność interpretacji przepisów, redagowania pism, biegła znajomość oprogramowania Word i Excel, dyspozycyjności, umiejętność pracy i podejmowania decyzji pod presją limitu czasowego, samodzielność, umiejętność współpracy w zespole, rzetelności, sumienność, odpowiedzialność, komunikatywność

• Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
• Opis wynagrodzenia: (stawka wynagrodzenia zasadniczego: 3254 zł + 10% premii regulaminowej + wysługa lat)
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

1) zabezpieczenie środków finansowych w SI ZWSI RON niezbędnych do rozpoczęcia procedur przetargowych;
2) znajomość obowiązujących instrukcji i wytycznych regulujących działalność służby żywnościowej, przepisów bhp, ppoż. oraz zakresu działania Bazy;
3) wprowadzanie do obowiązującego systemu SI ZWSI RON umów zakupu żywności;
4) terminowe i należyte rozliczanie umów zakupu żywności;
5) księgowanie PZ oraz kompletne zapamiętanie faktur zakupu żywności zgodnie z zawartymi umowami w SI ZWSI RON;
6) kontrola zgodności dostaw zakupywanych i dostarczanych produktów z rocznym planem zakupów oraz zawartymi umowami;
7) rozliczanie bieżące faktur na podstawie systemowego rejestru faktur zaksięgowanych w danym dniu;
8) segregacja faktur wg terminów płatności i przekazywanie do PGK;
9) udział w opracowaniu planu dostaw do umów zakupu żywności;
10) umiejętność wykonywania poleceń przyjęcia i wydania w SI ZWSI RON;
11) wprowadzanie, weryfikacja, bilansowanie i akceptacja potrzeb rzeczowych w zakresie żywności w SI LBPP;
12) weryfikacja poprawności wykonania dokumentów dostaw żywności;
13) składanie do PGK zapotrzebowań na środki finansowe do opłacenia faktur zakupu żywności w ramach centralnej i de centralnej organizacji zakupów;
14) należyte prowadzenie ewidencji i dokumentacji przyjęć środków zaopatrzenia żywnościowego zakupywanych w ramach centralnej organizacji zakupów w SI ZWSI RON;
15) przedstawianie przełożonemu ocen, opinii i wniosków w sprawach związanych z funkcjonowaniem służby żywnościowej w rejonie odpowiedzialności;
16) przestrzeganie na stanowisku pracy zasad dotyczących ochrony informacji niejawnych i ochrony danych osobowych a także bhp i ppoż.

Oferta dostępna w sali E, C.
Kontakt z pracodawcą - tel.: 261 651 059, e-mail: 4rblog.kadry@ron.mil.pl

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: wykształcenie: średnie lub wyższe preferowane wyższe, staż pracy: przy wykształceniu średnim - 3 lata, przy wyższym - może być osoba bez stażu, znajomość przepisów z zakresu rozliczania faktur, opracowywania planów dostaw do umów zakupu żywności oraz księgowania PZ, umiejętność interpretacji przepisów, umiejętność redagowania pism, biegła znajomość Excela, dyspozycyjność, umiejętność pracy i podejmowania decyzji pod presją limitu czasowego, samodzielność, umiejętność współpracy w zespole, rzetelność, sumienność, odpowiedzialność, komunikatywność

• Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
• Opis wynagrodzenia: (stawka wynagrodzenia zasadniczego: 3400 zł + 10% premii regulaminowej + wysługa lat)
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

1) zabezpieczenie środków finansowych w SI ZWSI RON niezbędnych do rozpoczęcia procedur przetargowych;
2) znajomość obowiązujących instrukcji i wytycznych regulujących działalność służby żywnościowej, przepisów bhp, ppoż. oraz zakresu działania Bazy;
3) wprowadzanie do obowiązującego systemu SI ZWSI RON umów zakupu żywności;
4) terminowe i należyte rozliczanie umów zakupu żywności;
5) księgowanie PZ oraz kompletne zapamiętanie faktur zakupu żywności zgodnie z zawartymi umowami w SI ZWSI RON;
6) kontrola zgodności dostaw zakupywanych i dostarczanych produktów z rocznym planem zakupów oraz zawartymi umowami;
7) rozliczanie bieżące faktur na podstawie systemowego rejestru faktur zaksięgowanych w danym dniu;
8) segregacja faktur wg terminów płatności i przekazywanie do PGK;
9) udział w opracowaniu planu dostaw do umów zakupu żywności;
10) umiejętność wykonywania poleceń przyjęcia i wydania w SI ZWSI RON;
11) wprowadzanie, weryfikacja, bilansowanie i akceptacja potrzeb rzeczowych w zakresie żywności w SI LBPP;
12) weryfikacja poprawności wykonania dokumentów dostaw żywności;
13) składanie do PGK zapotrzebowań na środki finansowe do opłacenia faktur zakupu żywności w ramach centralnej i de centralnej organizacji zakupów;
14) należyte prowadzenie ewidencji i dokumentacji przyjęć środków zaopatrzenia żywnościowego zakupywanych w ramach centralnej organizacji zakupów w SI ZWSI RON;
15) przedstawianie przełożonemu ocen, opinii i wniosków w sprawach związanych z funkcjonowaniem służby żywnościowej w rejonie odpowiedzialności;
16) przestrzeganie na stanowisku pracy zasad dotyczących ochrony informacji niejawnych i ochrony danych osobowych a także bhp i ppoż.

Oferta dostępna w sali E, C.
Kontakt z pracodawcą - tel.: 261 651 059, e-mail: 4rblog.kadry@ron.mil.pl

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: wykształcenie: średnie, staż pracy: bez stażu, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy, znajomość przepisów z zakresu rozliczania faktur, opracowywania planów dostaw do umów zakupu żywności oraz księgowania PZ. interpretacji przepisów, redagowania pism, biegła znajomość Excela. dyspozycyjność, umiejętność pracy i podejmowania decyzji pod presją limitu czasowego, samodzielność, umiejętność współpracy w zespole, rzetelność, sumienność, odpowiedzialność, komunikatywność

• Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
• Opis wynagrodzenia: (stawka wynagrodzenia zasadniczego: 3000 zł + 10% premii regulaminowej + wysługa lat + dodatek funkc
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

prace magazynowe związane z załadunkiem i rozładunkiem mienia wojskowego o różnych gabarytach

• Wykształcenie: podstawowe
• Inne wymagania: wykształcenie podstawowe/zawodowe, uprawnienia związane z obsługą sprzętu przeładunkowego tj. wózki widłowe

• Wynagrodzenie brutto: od 3 015 do 3 562 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Umowa o pracę na okres próbny

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Inne wymagania: wykształcenie średnie medyczne lub wyższe, ratownictwo medyczne, mile widziane doświadczenie, przepisy z zakresu ratownictwa medycznego, badania sanitarno-epidemiologiczne, posiadany tytuł ratownika medycznego - dyplom

• Wynagrodzenie brutto: od 2 662 PLN
• Opis wynagrodzenia: stawka zasadnicza od 2928 zł do 3460 zł w zależności od stażu pracy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

1. bieżące prowadzenie ewidencji i dokumentów przychodowo rozchodowych z wykorzystaniem systemów informatycznych;
2. przestrzeganie obowiązujących unormowań w zakresie ewidencjonowania i obrotu i dokumentacji materiałowej;
3. opracowywanie okresowych sprawozdań;
4. wystawiania dokumentów materiałowych;
5. merytoryczna i rachunkowa ocena dokumentacji przychodowo-rozchodowej;
6. rozliczanie dokumentacji przychodowej zewnętrznej;
7. sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i sprawozdawczych (analizy działalności, wykaz stanu zapasów, sprawozdania) oraz innych dokumentów merytorycznie związanych z wykonywaną pracą;
8. wypisywania asygnat, zleceń, zestawień materiałowych oraz innych dokumentów przychodowo rozchodowych;
9. sprawdzania pod względem merytorycznym i formalno-rachunkowym dowodów obrotu materiałowego;
10. właściwego gospodarowania ryczałtem pieniężnym wg obowiązujących unormowań;
11. prawidłowego i terminowego rozliczenia inwentaryzacji oraz ustalenie różnic inwentaryzacyjnych;
12. prawidłowego wykonywania dokumentów przychodowych zewnętrznych, segregowania, potwierdzania i odsyłania do Jednostek zgodnie z wytycznymi.


- wspomagające stanowisko,
- przyjazną atmosferę w pracy,
- właściwe warunki pracy.

Oferta dostępna w sali E, C.

Zainteresowanych ofertami prosimy o składanie dokumentów tj.:
- CV,
- list motywacyjny,
- klauzula RODO, którą należy pobrać ze strony 4RBLog
mailowo na adres 4rblog.kadry@ron.mil.pl do dnia 21.10.2022 r.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: konieczne: wykształcenie: średnie lub wyższe, preferowane wyższe, staż pracy: przy wykształceniu średnim: 3 lata, przy wykształceniu wyższym: bez stażu, dodatkowe: - prowadzenie ewidencji i dokumentów przychodowo rozchodowych z wykorzystaniem systemów informatycznych; - opracowanie sprawozdań; - wystawianie dokumentów materiałowych; - archiwizacja dokumentów materiałowych; - znajomość gospodarki magazynowej, - znajomość norm i zasad eksploatacji urządzeń; - znajomość zasad organizacji zaplecza technicznego, - planowanie środków zaopatrzenia; Organizacja pracy: - dynamika pracy, - elastyczność, - odpowiedzialność, - dyspozycyjność, - uczciwość, - precyzja, - punktualność Umiejętności: - znajomość informatycznych programów ewidencyjnych (SAP); MS Office; - praktyczna znajomość przepisów gospodarki ewidencyjnej i magazynowej, - znajomość zasad eksploatacji sprzętu i urządzeń; - umiejętność pracy w zespole; - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 233 PLN
• Opis wynagrodzenia: + 10% premii regulaminowej + wysługa lat
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies

1. bieżące prowadzenie ewidencji i dokumentów przychodowo rozchodowych z wykorzystaniem systemów informatycznych;
2. przestrzeganie obowiązujących unormowań w zakresie ewidencjonowania i obrotu i dokumentacji materiałowej;
3. opracowywanie okresowych sprawozdań;
4. wystawiania dokumentów materiałowych;
5. merytoryczna i rachunkowa ocena dokumentacji przychodowo-rozchodowej;
6. rozliczanie dokumentacji przychodowej zewnętrznej;
7. sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i sprawozdawczych (analizy działalności, wykaz stanu zapasów, sprawozdania) oraz innych dokumentów merytorycznie związanych z wykonywaną pracą;
8. wypisywania asygnat, zleceń, zestawień materiałowych oraz innych dokumentów przychodowo rozchodowych;
9. sprawdzania pod względem merytorycznym i formalno-rachunkowym dowodów obrotu materiałowego;
10. właściwego gospodarowania ryczałtem pieniężnym wg obowiązujących unormowań;
11. prawidłowego i terminowego rozliczenia inwentaryzacji oraz ustalenie różnic inwentaryzacyjnych;
12. prawidłowego wykonywania dokumentów przychodowych zewnętrznych, segregowania, potwierdzania i odsyłania do Jednostek zgodnie z wytycznymi.


- wspomagające stanowisko,
- przyjazną atmosferę w pracy,
- właściwe warunki pracy,
- praca w ściśle określonym czasie.

Oferta dostępna w sali E, C.

Zainteresowanych ofertami prosimy o składanie dokumentów tj.:
- CV,
- list motywacyjny,
- klauzula RODO, którą należy pobrać ze strony 4RBLog
mailowo na adres 4rblog.kadry@ron.mil.pl do dnia 21.10.2022 r.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: konieczne: wykształcenie: średnie lub wyższe, preferowane wyższe, staż pracy: przy wykształceniu średnim: 3 lata, przy wykształceniu wyższym: bez stażu, dodatkowe: - prowadzenie ewidencji i dokumentów przychodowo rozchodowych z wykorzystaniem systemów informatycznych; - opracowanie sprawozdań; - wystawianie dokumentów materiałowych; - archiwizacja dokumentów materiałowych; - znajomość gospodarki magazynowej, - znajomość norm i zasad eksploatacji urządzeń; - znajomość zasad organizacji zaplecza technicznego, - planowanie środków zaopatrzenia; Organizacja pracy: - dynamika pracy, - elastyczność, - odpowiedzialność, - dyspozycyjność, - uczciwość, - precyzja, - punktualność Umiejętności: - znajomość informatycznych programów ewidencyjnych (SAP); MS Office; - praktyczna znajomość przepisów gospodarki ewidencyjnej i magazynowej, - znajomość zasad eksploatacji sprzętu i urządzeń; - umiejętność pracy w zespole; - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 233 PLN
• Opis wynagrodzenia: + 10% premii regulaminowej + wysługa lat
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies

1. Składowanie oraz przechowywanie przedmiotów i sprzętu w sposób zapewniający właściwe i bezpieczne warunki magazynowania z zachowaniem przepisów bhp, p.poż. i ochrony środowiska;
2. Przyjmowanie i wydawanie przedmiotów i sprzętu na podstawie dokumentów przychodowo-rozchodowych;
3. Dokonywanie konserwacji, przeglądów i kontroli przedmiotów i sprzętu znajdującego się w magazynie zgodnie z zaleceniami wytwórcy;
4. Znajomość i przestrzeganie zasad gospodarki magazynowej, przechowywania przedmiotów i sprzętu znajdującego się w magazynach;
5. Posiadanie wiedzy technicznej o magazynowych materiałach, sprzęcie i przedmiotach w zakresie pozwalającym na prawidłowe zaprzychodowanie, przechowywanie, konserwowanie i rotowanie;
6. Utrzymywanie zgodności stanów ilościowych oraz jakościowych mienia znajdującego się w powierzonym magazynie oraz ich systematyczna kontrola;
7. Kontrolowanie i przestrzeganie terminów ważności i innych zaleceń producenta co do sposobu i warunków przechowywania sprzętu w magazynie;
8. Udział w procesie przyjmowania sprzętu i materiałów oraz sporządzanie protokołów przyjęcia;
9. Zgłaszanie przełożonym nieprawidłowości i naruszania dyscypliny w zakresie prowadzenia gospodarki materiałowej;
10. Prowadzenie codziennej kontroli stanu zabezpieczenia fizycznego pomieszczeń magazynowych oraz zabezpieczenia sprzętu i urządzeń wewnątrz magazynu;
11. Przestrzeganie przepisów bhp i ppoż. oraz udział w szkoleniach z tego zakresu.

Oferta dostępna w sali D, B, F.

Zainteresowanych ofertami prosimy o składanie dokumentów tj.:
- CV,
- list motywacyjny,
- klauzula RODO, którą należy pobrać ze strony 4RBLog
mailowo na adres 4rblog.kadry@ron.mil.pl do dnia 21.10.2022 r.

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Inne wymagania: wykształcenie: zasadnicze zawodowe, staż pracy: bez stażu, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, - wiedza i doświadczenie techniczne, logistyczne, - praktyczna znajomość gospodarki magazynowej, - znajomość norm i zasad eksploatacji pojazdów i maszyn, - znajomość zasad organizacji zaplecza technicznego (naprawczego), - planowanie środków zaopatrzenia, - organizacja pracy, - elastyczność, - odpowiedzialność, - dyspozycyjność, - uczciwość, - precyzja, - punktualność, - umiejętność pracy w stresie, - umiejętność pracy w zespole

• Wynagrodzenie brutto: od 3 179 PLN
• Opis wynagrodzenia: + 10% premii regulaminowej + wysługa lat
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies

1. bieżące prowadzenie ewidencji i dokumentów przychodowo rozchodowych z wykorzystaniem systemów informatycznych;
2. przestrzeganie obowiązujących unormowań w zakresie ewidencjonowania i obrotu i dokumentacji materiałowej;
3. opracowywanie okresowych sprawozdań;
4. wystawiania dokumentów materiałowych;
5. merytoryczna i rachunkowa ocena dokumentacji przychodowo-rozchodowej;
6. rozliczanie dokumentacji przychodowej zewnętrznej;
7. sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i sprawozdawczych (analizy działalności, wykaz stanu zapasów, sprawozdania) oraz innych dokumentów merytorycznie związanych z wykonywaną pracą;
8. wypisywania asygnat, zleceń, zestawień materiałowych oraz innych dokumentów przychodowo rozchodowych;
9. sprawdzania pod względem merytorycznym i formalno-rachunkowym dowodów obrotu materiałowego;
10. właściwego gospodarowania ryczałtem pieniężnym wg obowiązujących unormowań;
11. prawidłowego i terminowego rozliczenia inwentaryzacji oraz ustalenie różnic inwentaryzacyjnych;
12. prawidłowego wykonywania dokumentów przychodowych zewnętrznych, segregowania, potwierdzania i odsyłania do Jednostek zgodnie z wytycznymi.


- przyjazną atmosferę w pracy,
- właściwe warunki pracy,
- praca w ściśle określonym czasie.

Oferta dostępna w sali E, C.

Zainteresowanych ofertami prosimy o składanie dokumentów tj.:
- CV,
- list motywacyjny,
- klauzula RODO, którą należy pobrać ze strony 4RBLog
mailowo na adres 4rblog.kadry@ron.mil.pl do dnia 21.10.2022 r.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: konieczne: wykształcenie: średnie, staż pracy: bez stażu, - realizacja dokumentów materiałowych z wykorzystaniem systemów informatycznych, - archiwizacja dokumentów materiałowych, - znajomość gospodarki magazynowej, Organizacja pracy: - dynamika pracy, - elastyczność, - odpowiedzialność, - dyspozycyjność, - uczciwość, - precyzja, - punktualność. Umiejętności: - znajomość informatycznych programów ewidencyjnych (SAP), MS Office, - praktyczna znajomość przepisów gospodarki ewidencyjnej i magazynowej, - znajomość zasad eksploatacji sprzętu i urządzeń, - umiejętność pracy w zespole, - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy

• Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
• Opis wynagrodzenia: (stawka wynagrodzenia zasadniczego: 3000 zł + 10% premii regulaminowej + wysługa lat)
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies

1. bieżące prowadzenie ewidencji i dokumentów przychodowo rozchodowych z wykorzystaniem systemów informatycznych;
2. przestrzeganie obowiązujących unormowań w zakresie ewidencjonowania i obrotu i dokumentacji materiałowej;
3. opracowywanie okresowych sprawozdań;
4. wystawiania dokumentów materiałowych;
5. merytoryczna i rachunkowa ocena dokumentacji przychodowo-rozchodowej;
6. rozliczanie dokumentacji przychodowej zewnętrznej;
7. sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i sprawozdawczych (analizy działalności, wykaz stanu zapasów, sprawozdania) oraz innych dokumentów merytorycznie związanych z wykonywaną pracą;
8. wypisywania asygnat, zleceń, zestawień materiałowych oraz innych dokumentów przychodowo rozchodowych;
9. sprawdzania pod względem merytorycznym i formalno-rachunkowym dowodów obrotu materiałowego;
10. właściwego gospodarowania ryczałtem pieniężnym wg obowiązujących unormowań;
11. prawidłowego i terminowego rozliczenia inwentaryzacji oraz ustalenie różnic inwentaryzacyjnych;
12. prawidłowego wykonywania dokumentów przychodowych zewnętrznych, segregowania, potwierdzania i odsyłania do Jednostek zgodnie z wytycznymi.


- wspomagające stanowisko,
- przyjazną atmosferę w pracy,
- właściwe warunki pracy.

Oferta dostępna w sali E, C.

Zainteresowanych ofertami prosimy o składanie dokumentów tj.:
- CV,
- list motywacyjny,
- klauzula RODO, którą należy pobrać ze strony 4RBLog
mailowo na adres 4rblog.kadry@ron.mil.pl do dnia 21.10.2022 r.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: konieczne: wykształcenie: średnie lub wyższe, preferowane wyższe, staż pracy: przy wykształceniu średnim: 3 lata, przy wykształceniu wyższym: bez stażu, dodatkowe: - prowadzenie ewidencji i dokumentów przychodowo rozchodowych z wykorzystaniem systemów informatycznych; - opracowanie sprawozdań; - wystawianie dokumentów materiałowych; - archiwizacja dokumentów materiałowych; - znajomość gospodarki magazynowej, - znajomość norm i zasad eksploatacji urządzeń; - znajomość zasad organizacji zaplecza technicznego, - planowanie środków zaopatrzenia; Organizacja pracy: - dynamika pracy, - elastyczność, - odpowiedzialność, - dyspozycyjność, - uczciwość, - precyzja, - punktualność Umiejętności: - znajomość informatycznych programów ewidencyjnych (SAP); MS Office; - praktyczna znajomość przepisów gospodarki ewidencyjnej i magazynowej, - znajomość zasad eksploatacji sprzętu i urządzeń; - umiejętność pracy w zespole; - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 233 PLN
• Opis wynagrodzenia: + 10% premii regulaminowej + wysługa lat
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies

1. Składowanie oraz przechowywanie przedmiotów i sprzętu w sposób zapewniający właściwe i bezpieczne warunki magazynowania z zachowaniem przepisów bhp, p.poż. i ochrony środowiska;
2. Przyjmowanie i wydawanie przedmiotów i sprzętu na podstawie dokumentów przychodowo-rozchodowych;
3. Dokonywanie konserwacji, przeglądów i kontroli przedmiotów i sprzętu znajdującego się w magazynie zgodnie z zaleceniami wytwórcy;
4. Znajomość i przestrzeganie zasad gospodarki magazynowej, przechowywania przedmiotów i sprzętu znajdującego się w magazynach;
5. Posiadanie wiedzy technicznej o magazynowych materiałach, sprzęcie i przedmiotach w zakresie pozwalającym na prawidłowe zaprzychodowanie, przechowywanie, konserwowanie i rotowanie;
6. Utrzymywanie zgodności stanów ilościowych oraz jakościowych mienia znajdującego się w powierzonym magazynie oraz prowadzić ich systematyczną kontrolę;
7. Kontrolowanie i przestrzeganie terminów ważności i innych zaleceń producenta co do sposobu i warunków przechowywania sprzętu w magazynie;
8. Udział w procesie przyjmowania sprzętu i materiałów oraz sporządzanie protokołów przyjęcia;
9. Zgłaszanie przełożonym nieprawidłowości i naruszania dyscypliny w zakresie prowadzenia gospodarki materiałowej;
10. Prowadzenie codziennej kontroli stanu zabezpieczenia fizycznego pomieszczeń magazynowych oraz zabezpieczenia sprzętu i urządzeń wewnątrz magazynu;
11. Przestrzeganie przepisów bhp i ppoż. oraz udział w szkoleniach z tego zakresu;
12. Prowadzenie ewidencji usług technicznych;
13. Konserwacja sprzętu i urządzeń.


- wspomagające stanowisko,
- przyjazną atmosferę w pracy,
- właściwe warunki pracy,
- praca w ściśle określonym czasie.

Oferta dostępna w sali D, B, F.

Zainteresowanych ofertami prosimy o składanie dokumentów tj.:
- CV,
- list motywacyjny,
- klauzula RODO, którą należy pobrać ze strony 4RBLog
mailowo na adres 4rblog.kadry@ron.mil.pl do dnia 21.10.2022 r.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: niezbędne: wykształcenie: średnie lub wyższe, staż pracy: przy wykształceniu wyższym: bez stażu, przy wykształceniu średnim: rok, dodatkowe: Wiedza i doświadczenie logistyczne: - prowadzenie magazynu sprzętu żywnościowego, - znajomość gospodarki magazynowej, - znajomość norm i zasad eksploatacji urządzeń, - znajomość zasad organizacji zaplecza technicznego, - planowanie środków zaopatrzenia, Organizacja pracy: - elastyczność, - odpowiedzialność, - dyspozycyjność, - uczciwość, - precyzja, - punktualność, Umiejętności: - praktyczna znajomość przepisów gospodarki magazynowej, znajomość zasad eksploatacji sprzętu i urządzeń; umiejętność pracy w stresie, umiejętność pracy w zespole, - mile widziane doświadczenie na proponowanym stanowisku

• Wynagrodzenie brutto: od 3 179 PLN
• Opis wynagrodzenia: + 10% premii regulaminowej + wysługa lat
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies

praca na warsztacie dotycząca obsługi technicznej sprzętu i pojazdów wojskowych, kierowanie ciągnikiem na terenie jednostki wojskowej

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Inne wymagania: wykształcenie zawodowe, mechanika samochodowa, prace związane z mechaniką, prawo jazdy B,T, uprawnienia na wózki widłowe

• Wynagrodzenie brutto: od 3 440 do 4 100 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną