W Częstochowie, w obszarze przemysłu elektronicznego, funkcjonuje firma Synergia Group. Jej wieloletnia obecność na rynku stanowi dowód zaangażowania oraz doświadczenia. Specjalizuje się w kompleksowych wdrożeniach i doradztwie w zakresie systemów zarządzania, które są kluczowe dla efektywności oraz innowacyjności przedsiębiorstw.

W Synergia Group zrozumiano, że jakość i bezpieczeństwo stanowią fundament zaufania klientów. W związku z tym firma oferuje usługi związane z wdrażaniem oraz nadzorowaniem systemów zarządzania, zgodnych z międzynarodowymi standardami, takimi jak ISO, IFS, BRC oraz certyfikacjami BIO, EKO i ORGANIC. Jej oferta obejmuje realizację projektów wdrożeniowych, outsourcing funkcji Pełnomocnika ds. Systemów Zarządzania oraz audyty wewnętrzne i ocenę dostawców.

Świadomość unikalności każdej firmy sprawia, że szkolenia oferowane przez Synergia Group są dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów. Oferowane są zarówno szkolenia otwarte, jak i dedykowane, które mogą odbywać się w trybie online lub stacjonarnym, z myślą o maksymalnej wygodzie oraz efektywności przekazu.

Posiadane doświadczenie w branży stanowi znaczący atut konkurencyjny. Specjalność firmy w zakresie różnych sektorów oraz zdolność dostosowywania systemów zarządzania do wymagań sieci handlowych wspierają klientów w osiąganiu sukcesów na rynku.

W Synergia Group działalność jest postrzegana nie tylko jako oferta usług, ale także jako partnerstwo i wsparcie, które firma zapewnia swoim klientom na każdym etapie współpracy. Przekonanie, że wspólne działania mogą przynieść lepsze rezultaty, stanowi istotny element filozofii działalności firmy, dlatego zachęca do współpracy.

SYNERGIAGROUP sp. z o.o. najczęściej poszukuje kandydatów

Oferty pracy SYNERGIAGROUP sp. z o.o.

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Mapa SYNERGIAGROUP sp. z o.o.

Siedziba główna

SYNERGIAGROUP sp. z o.o. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska