Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Czy to Twoja firma?
Narodowy Bank Polski praca
Czy to Twoja firma?
Jako Narodowy Bank Polski (NBP), instytucja ta pełni istotną rolę w życiu gospodarczym Rzeczypospolitej Polskiej. Jako bank centralny, działania NBP mają znaczący wpływ na stabilność finansową oraz rozwój ekonomiczny kraju. Historia tej instytucji sięga 1945 roku, kiedy to została powołana do życia, aby zapewnić fundamenty dla bezpieczeństwa monetarnego. Od tego czasu NBP nieustannie dostosowuje się do zmieniających się realiów i potrzeb gospodarki.
Oferta NBP obejmuje szeroki zakres usług, w tym emisję monet, zarówno powszechnego obiegu, jak i kolekcjonerskich, a także obsługę bankową budżetu państwa. Jako bank emisyjny, instytucja ta ma wyłączne prawo do wydawania znaków pieniężnych, co stanowi ważny element jej pozycji na rynku.
Narodowy Bank Polski reprezentuje Polskę na arenie międzynarodowej, uczestnicząc w pracach instytucji bankowych i finansowych. To pozwala na skuteczne działanie na rzecz interesów kraju. Stabilność finansowa NBP opiera się na tym, że działa w interesie ogółu, a nie prywatnych udziałowców.
W 2019 roku NBP podjął decyzję o zwiększeniu rezerw złota o 100 ton, co jest świadectwem zaangażowania w zapewnienie bezpieczeństwa finansowego. To także dowód na zdolność instytucji do innowacyjnych działań w zakresie zarządzania aktywami narodowymi.
Instytucja ta kładzie również duży nacisk na edukację i informację. Oferuje materiały edukacyjne, organizuje konkursy i szkolenia, a także udostępnia aplikację mobilną "Moje NBP", która przybliża działalność banku szerokiemu gronu odbiorców.
Przewaga konkurencyjna NBP wynika nie tylko z wyłączności emisji pieniądza, ale także z zaufania, którym obdarzają ją obywatele oraz instytucje. Narodowy Bank Polski stara się być bankiem dostępnym dla każdego Polaka, dbającym o stabilność i rozwój gospodarczy kraju. Działania tej instytucji opierają się na solidnych fundamentach oraz nieustannym dążeniu do doskonalenia w obliczu wyzwań współczesnego świata.
Narodowy Bank Polski najczęściej poszukuje kandydatów
Oferty pracy Narodowy Bank Polski
Praca alert - powiadomienia
Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.
Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!
Firma najczęściej oferuje
-
Atrakcyjne wynagrodzenie
-
Bilety na imprezy kulturalne
-
Bony okazjonalne
-
Darmowe posiłki / kanapki w pracy
-
Docenianie stażu pracy
-
Dodatki świąteczne
-
Dodatkowe ubezpieczenie
-
Dodatkowy urlop
-
Dofinansowanie do nauki języka obcego
-
Dofinansowanie wypoczynku
-
Dostęp do innowacyjnej technologii
-
Elastyczny czas pracy
-
Ergonomiczne stanowisko pracy
-
Karnety na siłownię
-
Karta sportowa
-
Karty podarunkowe
-
Kawa / herbata
-
Korzystanie z usług firmy na preferencyjnych warunkach
-
Kursy językowe
-
Miejsce przyjazne osobom niepełnosprawnym
-
Możliwość awansu
-
Możliwość rozwoju osobistego
-
Możliwość zdobycia uprawnień
-
Nowoczesne biuro
-
Owoce w pracy
-
Pakiet socjalny
-
Parking dla pracowników
-
Praca hybrydowa
-
Praca zdalna
-
Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
-
Pracownicze Plany Kapitałowe
-
Pracowniczy Program Emerytalny
-
Premie uznaniowe
-
Program lojalnościowy
-
Program motywacyjny
-
Program poleceń pracowników
-
Program relokacyjny
-
Prywatna opieka medyczna
-
Przyjazna atmosfera
-
Przyjazne miejsce pracy
-
Spotkania integracyjne
-
Stabilne warunki zatrudnienia
-
Stołówka pracownicza
-
Strefa relaksu
-
System premiowy
-
Szkolenia dofinansowane
-
Szkolenia, kursy, konferencje
-
Szkolenie stanowiskowe
-
Służbowy laptop
-
Służbowy samochód
-
Służbowy telefon
-
Ubezpieczenie grupowe
-
Wsparcia w opiece nad dziećmi
-
Wyjazdy integracyjne
-
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
-
Zapewniony transport lub dopłata do dojazdów
-
Świeża kawa z ekspresu
Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 25.03.2025
Mapa Narodowy Bank Polski
Siedziba główna
Dane firmy z social mediów (LinkedIn)
Dbamy o wartość polskiego pieniądza
Narodowy Bank Polski (NBP) jest bankiem centralnym Rzeczypospolitej Polskiej. Wypełnia zadania określone w Konstytucji RP, ustawie o Narodowym Banku Polskim i ustawie Prawo bankowe. Wymienione akty prawne gwarantują niezależność NBP od innych organów państwa. NBP pełni trzy podstawowe funkcje: banku emisyjnego, banku banków oraz centralnego banku państwa. Organami Narodowego Banku Polskiego są: prezes NBP, Rada Polityki Pieniężnej oraz zarząd NBP. Podstawowym zadaniem NBP jest utrzymanie stabilnego poziomu cen. Zgodnie z opracowaną przez Radę Polityki Pieniężnej Strategią Polityki Pieniężnej po 2003 roku, celem NBP jest ustabilizowanie inflacji na poziomie 2,5 proc. z dopuszczalnym przedziałem wahań +/- 1 punkt procentowy.
- Miasto
- Warszawa
- Siedziba główna
- Warszawa, Mazowieckie
- Branża
- Bankowość
Rok założenia
1945
Liczba pracowników
1 001-5 000
Liczba obserwujących
719
Narodowy Bank Polski poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Praca Narodowy Bank Polski - oferty archiwalne
-
Kandydat do pracy w Zespole Kasowo-Skarbcowym
Narodowy Bank Polski- Rzeszów
- umowa na zastępstwo
- pełny etat
-
Wymagania
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do 10 września 2023 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego pod opcją "Aplikuj".Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się bz dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych.
O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
-
Specjalista ds. analizy bezpieczeństwa infrastruktury IT
Narodowy Bank Polski- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Wymagania
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do 10 września 2023 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego pod opcją "Aplikuj".Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się bz dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych.
O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
-
Kandydat na stanowisko kontrolera jakości znaków pieniężnych
Narodowy Bank Polski- Białystok
- umowa na zastępstwo
- pełny etat
-
Wymagania
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego 24 września 2023 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego pod opcją "Aplikuj".Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się bz dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych.
O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
-
Kandydat do pracy w Sekcji Kontroli Działalności Dewizowej Wydziału Statystyczno-Dewizowego
Narodowy Bank Polski- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Wymagania
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do 24 września 2023 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego pod opcją "Aplikuj".Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się bz dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych.
O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
-
Kandydat do pracy w Wydziale Statystyczno-Dewizowym
Narodowy Bank Polski- Łódź
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Wymagania
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do 24 września 2023 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego pod opcją "Aplikuj".Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się bz dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych.
O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
-
Kandydat do pracy w Sekcji Bilansu Płatniczego Wydziału Statystyczno-Dewizowego
Narodowy Bank Polski- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Wymagania
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do 24 września 2023 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego pod opcją "Aplikuj".Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się bz dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych.
O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
-
Kontroler jakości znaków pieniężnych
Narodowy Bank Polski- Katowice
- umowa na zastępstwo
- pełny etat
-
Wymagania
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do 6 października 2023 r za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego pod opcją "Aplikuj".Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się bz dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych.
O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
-
Kandydat do pracy w Straży Bankowej Centrali NBP
Narodowy Bank Polski- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Wymagania
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do 31 października 2023 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego pod opcją "Aplikuj".Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się bz dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych.
O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
-
Kandydat do pracy w Wydziale Audytu Informatycznego i Zagadnień Bezpieczeństwa
Narodowy Bank Polski- Warszawa
- umowa na zastępstwo
- pełny etat
-
Wymagania
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego 31 października 2023 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego pod opcją "Aplikuj".Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się bz dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych.
O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
-
Kandydat do pracy w Wydziale Monitorowania Ryzyka
Narodowy Bank Polski- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Wymagania
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do 31 października 2023 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego pod opcją "Aplikuj".Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się bz dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych.
O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
-
Kandydat do pracy w Wydziale Zarządzania Ryzykiem Kredytowym
Narodowy Bank Polski- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Wymagania
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do 31 października 2023 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego pod opcją "Aplikuj".Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się bz dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych.
O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
-
Kandydat do pracy w Wydziale Monitorowania i Eksploatacji
Narodowy Bank Polski- Warszawa
- umowa na zastępstwo
- pełny etat
-
Wymagania
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego 31 października 2023 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego pod opcją "Aplikuj".Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się bz dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych.
O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
-
Administrator baz danych
Narodowy Bank Polski- Warszawa
- umowa zlecenie
- pełny etat
-
Wymagania
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do 10 listopada 2023 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego pod opcją "Aplikuj".Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się bz dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych.
O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.