Historia firmy ZRT Sp. z o.o. sięga lat 30. XX wieku, kiedy to jej założyciele zaczęli tworzyć wyjątkowe meble, które przyczyniły się do rozwoju przemysłu meblarskiego. Działalność firmy została oficjalnie rozpoczęta 2 maja 2017 roku w malowniczej miejscowości Samławki.

Specjalnością ZRT Sp. z o.o. jest produkcja mebli, które wyróżniają się na tle standardowych rozwiązań. Oferowane produkty łączą w sobie funkcjonalność oraz unikalny charakter, co przyczynia się do tworzenia wyjątkowych wnętrz. W każdym kawałku drewna oraz w szczegółach wykończenia, firma angażuje się w realizację wysokiej jakości projektów.

Obecnie firma nie ma możliwości dokładnego określenia swojej pozycji rynkowej; jednakże, wyniki finansowe mówią same za siebie. Mimo niewielkiego spadku przychodów netto, całkowite aktywa firmy znacząco wzrosły, co świadczy o jej stabilności oraz rosnącej wartości. Dodatkowo, poprawa marży zysku netto dowodzi, że firma zmierza w właściwym kierunku.

Współpraca z DOMUM INVESTMENTS SPÓŁKA AKCYJNA oraz kierownictwo Krystiana Kamila Baumanna, który wnosi innowacyjne spojrzenie na branżę, świadczą o ambicjach firmy. Obecnie realizowany jest projekt, który ma na celu zapewnienie ciągłości działalności w nadchodzących miesiącach, co jest potwierdzeniem dążenia do stabilności w zmieniających się warunkach rynkowych.

W ZRT Sp. z o.o. panuje przekonanie, że przyszłość firmy jest równie obiecująca jak jej historia. Dzięki zaangażowaniu i ciągłemu dążeniu do doskonałości, jest gotowa sprostać oczekiwaniom klientów oraz wyznaczać nowe standardy w produkcji mebli. Firma zaprasza do śledzenia jej rozwoju oraz dołączenia do grona zadowolonych klientów, którzy cenią sobie jakość, styl i niezawodność.

ZRT sp. z o.o. najczęściej poszukuje kandydatów

Oferty pracy ZRT sp. z o.o.

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Mapa ZRT sp. z o.o.

Adres rejestrowy

ZRT sp. z o.o. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska