Zakład Karny w Czerwonym Borze jest największą jednostką Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Białymstoku, mającą ponad dwudziestoletnią historię, która rozpoczęła się 20 czerwca 2001 roku. Misją tej instytucji jest zapewnienie bezpiecznego i humanitarnego miejsca odbywania kary pozbawienia wolności dla dorosłych mężczyzn, w tym osób tymczasowo aresztowanych, skazanych, odbywających karę po raz pierwszy oraz recydywistów penitencjarnych.

W zakładzie zatrudnionych jest blisko 250 funkcjonariuszy i pracowników, którzy codziennie dbają o porządek i dyscyplinę, a także o to, aby 405 osadzonych miało możliwość pracy i rozwoju. Współpraca z lokalnymi przedsiębiorstwami, takimi jak DrewBet-Stare Kupiski, Rytel-Podgórze, IGB Mazovia oraz RoadCare, umożliwia osadzonym nabywanie nowych umiejętności oraz przygotowanie się do życia po wyjściu na wolność.

Innowacyjność Zakładu Karnego w Czerwonym Borze objawia się otwarciem w 2018 roku pierwszej w regionie hali produkcyjnej, w ramach programu "Praca dla więźniów". To działanie stworzyło 100 nowych miejsc pracy dla osadzonych, co stanowi istotny krok w kierunku ich reintegracji społecznej.

Charakterystyczna dla jednostki jest zabudowa pawilonowa, składająca się z 6 pawilonów mieszkalnych, co w połączeniu z pojemnością na 959 miejsc sprawia, że zakład ten jest wyspecjalizowaną jednostką w okręgu białostockim. Pozycja na rynku jest wynikiem pracy oraz zaangażowania całego zespołu.

Choć wartości oraz misja zakładu nie są obecnie szerzej dostępne, codzienne działania dążą do odzwierciedlenia najwyższych standardów z poszanowaniem godności każdego człowieka. Przekonanie, że odpowiedzialność, szacunek oraz dążenie do ciągłego rozwoju są kluczem do budowania bezpiecznej przyszłości, stanowi fundament funkcjonowania tej instytucji.

Zakład Karny w Czerwonym Borze najczęściej poszukuje kandydatów

Oferty pracy Zakład Karny w Czerwonym Borze

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Firma najczęściej oferuje

  • Możliwość rozwoju osobistego
  • Przyjazna atmosfera

Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 03.10.2024

Mapa Zakład Karny w Czerwonym Borze

Siedziba główna

Praca Zakład Karny w Czerwonym Borze - oferty archiwalne

  • Strażnik działu ochrony

    Zakład Karny w Czerwonym Borze
    • Zambrów
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Mianowanie

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie branżowe,średnie zawodowe,średnie ogólnokształcące
      • Inne wymagania: STAWIANE KANDYDATOM:
        Zgodnie z art. 38 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz.U. z 2024 r., poz. 1869 z póżn. zm.) w Służbie Więziennej może pełnić służbę osoba:
        - posiadająca obywatelstwo polskie;
        - posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;
        - korzystająca z pełni praw publicznych;
        - która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
        - która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
        - dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
        - posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
        - posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w formacji uzbrojonej, podległej szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotowa jest się podporządkować.
      • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 6 118 PLN
      • Opis wynagrodzenia: ; wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej 5 567 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia i 5 163 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia. Po zakończeniu szkolenia i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminu w zakresie szkolenia podoficerskiego wynagrodzenie będzie wynosiło co najmniej 6 179 zł na rękę dla osób poniżej 26 roku życia i 5 694 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia;
        Zostając funkcjonariuszem Służby Więziennej zyskujesz: stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego;możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby; dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym; na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego.
        -nagrodę roczną tzw. trzynastkę, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu; raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto; dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 536 zł netto na osobę; zwrot kosztów dojazdu do służby; rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 45 zł netto za jedną nadgodzinę. Ponadto po 2 latach służby przechodząc do służby stałej zyskujesz prawo do uzyskania: zasiłku na zagospodarowanie w wysokości jednomiesięcznego uposażenia.
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną