OKK OTLEWSKI sp. z o.o. - SPÓŁKA KOMANDYTOWA praca

• organizowanie i nadzorowanie bieżącej pracy zespołu produkcyjnego
• realizowanie założonych planów produkcyjnych zgodnie z ustalonymi terminami i standardami
• przekładanie planów produkcyjnych na zadania dzienne i zmianowe
• zapewnienie właściwej obsady stanowisk oraz optymalnego wykorzystania pracowników , maszyn i materiałów
• monitorowanie wykonania planów i podejmowanie działań korygujących w przypadku opóźnień
• kontrolowanie wydajności, jakości i tempa wykonywanej pracy
• egzekwowanie dyscypliny, punktualności, przestrzeganie regulaminu pracy oraz poleceń służbowych
• zapewnienie przestrzegania zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i instrukcji stanowiskowych
• prowadzenie rozmów korygujących i dyscyplinujących
• nadzorowanie prawidłowego użytkowania maszyn, urządzeń , narzędzi
• współpraca z utrzymaniem ruchu i serwisami
• przygotowanie raportów dotyczących realizacji produkcji, wydajności, jakości i przestojów
• proponowanie i wdrażanie usprawnień zwiększających efektywność produkcji oraz ograniczających koszty i straty
• współpraca z pracownikami zarządzającymi działami OKK OTLEWSKI Sp. z o.o.- sp.k. z-d w Osiu i Laskowicach
• znajomość zasad BHP oraz organizacji pracy w zakładzie produkcyjnym
• umiejętność analizowania problemów i szybkiego podejmowania decyzji
• dobra organizacja pracy i umiejętności ustalania priorytetów
• umiejętność pracy z raportami, zestawieniami i podstawowymi wskaźnikami produkcyjnymi
• znajomość programu Microsoft Excel
• odpowiedzialność, stanowczość, konsekwencja i komunikatywność

• Doświadczenie w branży drzewnej
• Znajomość procesów produkcji stelaży do mebli tapicerowanych i gotowych wyrobów tapicerskich
• Doświadczenie we wdrażaniu działań zwiększających wydajność oraz ograniczających straty i przestoje

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko kierownicze
• Wynagrodzenie odpowiadające doświadczeniu i zakresowi obowiązków
• Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy
• Wsparcie kierownictwa i współpracujących działów
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów usprawniających produkcję
• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmyZainteresowane osoby prosimy o przesłanie zgłoszeń drogą elektroniczną.

• Znajomość obsługi zszywacza pneumatycznego

• Odpowiedzialność i zaangażowanie
• Chęć zdobycia nowych umiejętności

• Umowę o pracę
• Pracę w stabilnej i stale rozwijającej się firmie
• Wynagrodzenie motywacyjne, zawierające premię
• Możliwość awansu

• Montaż instalacji elektrycznych
• Wykonywanie bieżących napraw urządzeń elektrycznych
• Dbałość o warsztat i powierzony sprzęt
• Utrzymanie ruchu

• Wykształcenie co najmniej zawodowe, kierunek: elektryka, mechanika lub pokrewne
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych
• Znajomość urządzeń i aparatury elektrycznej
• Ogólna wiedza na temat budowy i eksploatacji maszyn, w tym maszyn produkcyjnych
• Odpowiedzialność i zaangażowanie
• Chęć zdobycia nowych umiejętności

• Umowę o pracę
• Pracę w stabilnej i stale rozwijającej się firmie
• Wynagrodzenie motywacyjne, zawierające premię
• Możliwość awansu

• Wykonywanie bieżących napraw urządzeń produkcyjnych, oraz wszelkiego sprzętu należącego do firmy
• Dbałość o warsztat i powierzony sprzęt
• Utrzymanie w ruchu urządzeń produkcyjnych

• Wykształcenie co najmniej zawodowe, kierunek: mechanika lub pokrewne
• Ogólna wiedza na temat budowy i eksploatacji maszyn, w tym maszyn produkcyjnych
• Odpowiedzialność i zaangażowanie
• Chęć zdobycia nowych umiejętności

• Umowę o pracę
• Pracę w stabilnej i stale rozwijającej się firmie
• Wynagrodzenie motywacyjne, zawierające premię
• Możliwość awansu

• montaż instalacji elektrycznych
• wykonywanie bieżących napraw elektrycznych urządzeń
• dbałość o warsztat i powierzony sprzęt
• utrzymanie ruchu

• wykształcenia co najmniej zawodowego, kierunek elektryka , mechanika lub pokrewne
• umiejętność czytania schematów elektrycznych
• znajomość urządzeń i aparatury elektrycznej
• ogólna wiedza na temat budowy i eksploatacji maszyn, w tym maszyn produkcyjnych
• odpowiedzialność i zaangażowanie
• chęć zdobycia nowych umiejętności

• umowę o pracę
• pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie
• wynagrodzenie motywacyjne zawierające premię
• możliwość awansu

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie drogą elektroniczną aplikacji zawierających CV oraz list motywacyjny na adres kadry@otlewski.com.pl.

• utrzymanie w czystości pomieszczeń gospodarczychutrzymanie porządku na terenach zewnętrznych zakładu polegające na zamiataniu, podlewaniu, koszeniu trawników, odśnieżaniu, posypywanie piaskiemobsługa instalacji grzewczej i nadzór nad nią, kontrola prawidłowości pracy kotłauzupełnienie paliwa w zbiornikach zasypowych kotłówkontrola zabezpieczenia przed pożarem, kradzieżązapobieganie uszkodzeniu lub zniszczeniu mienia placówkidokonywanie drobnych napraw sprzętów i urządzeńkontrola wywozu śmieci

• wykształcenie nie ma znaczenia , wymagane kompetencje może uzyskać na drodze
• szkolenia praktycznego (przyuczenia) na stanowisku pracy i zdobywania
• doświadczenia w trakcie pracy
• odpowiedzialność i zaangażowanie
• chęć zdobycia nowych umiejętności

• umowę o pracę
• pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie
• wynagrodzenie motywacyjne zawierające premię

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie drogą elektroniczną aplikacji zawierających CV.