!function(t,h,e,j,s,n){t.hj=t.hj||function(){(t.hj.q=t.hj.q||[]).push(arguments)},t._hjSettings={hjid:2313813,hjsv:6},s=h.getElementsByTagName("head")[0],(n=h.createElement("script")).async=1,n.src="https://static.hotjar.com/c/hotjar-"+t._hjSettings.hjid+".js?sv="+t._hjSettings.hjsv,s.appendChild(n)}(window,document);

Pracodawca

DS Energy Solar Sp. z o.o.

DS Energy Solar Sp. z o.o.

Spółka DS Energy z siedzibą w Sosnowcu jest firmą specjalizującą się w dostarczaniu odnawialnych źródeł energii.

Działamy od wielu lat na rynku instalacji fotowoltaicznych, pomp ciepła oraz instalacji wodno-kanalizacyjnych i elektrycznych.

Oferujemy rozwiązania, które dają wymierne korzyści finansowe i oszczędności energii w domach czy firmach naszych klientów.

Archiwalne oferty pracodawcy

  • Hydraulik, instalator centralnego ogrzewania, monter pomp ciepła

    DS Energy Solar Sp. z o.o.
    • Sosnowiec
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • 3 500 - 10 000 PLN / mies.
    • W zawiązku z dynamicznym rozwojem naszej firmy poszukujemy kandydata na stanowisko:

      Hydraulik, instalator centralnego ogrzewania, monter pomp ciepła

      Zakres obowiązków

      • Prace hydrauliczne i elektryczne w zakresie potrzebnym do montażu pomp ciepłą;
      • Proste prace elektryczne (możliwość uzyskania uprawnień);
      • Sporządzanie dokumentacji wykonawczej związanej z wykonywaną pracą;
      • Przeprowadzanie serwisów zamontowanych urządzeń;
      • Kontrola i inwentaryzowanie bieżące stanów materiałów instalatorskich;

      Wymagania

      • Posiadania prawa jazdy kat. B;
      • Doświadczenie w zakresie instalacji CO;
      • Dobrej organizacji pracy;
      • Dyspozycyjność;
      • Samodzielności i samodyscypliny;

      Mile widziane:


      • Posiadanie uprawnienia UDT F- gaz, SEP 1kV;
      • Znajomość montażu pomp ciepła;

      Oferujemy

      • Narzędzia pracy, w tym samochód z kartą paliwową;
      • Wsparcie techniczne;
      • Możliwość profesjonalnych szkoleń technicznych;
      • Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilność zatrudnienia;
      • Umowa o pracę / kontrakt B2B;
      • Atrakcyjne wynagrodzenie:
        • 5 000 - 12 500 PLN / mies. netto - Kontrakt B2B;
        • 3 500 - 10 000 PLN / mies. brutto - Umowa o pracę;

Na tej stronie korzystamy z plików cookie, aby zadbać o jak najlepsze doświadczenia naszych użytkowników.
Kontynuując po wyświetleniu tej wiadomości, potwierdzasz, że wyrażasz na to zgodę.