Firma mPower Sp. z o.o. ma na celu wsparcie zrównoważonego rozwoju poprzez innowacyjne technologie, które przyczyniają się do tworzenia zeroemisyjnego transportu. Jej misją jest napędzanie technologicznej rewolucji, mającej na celu poprawę mobilności. Od momentu założenia w lutym 2020 roku, firma konsekwentnie rozwija swoje kompetencje i innowacyjność, co pozwala na utrzymanie stabilnej pozycji na rynku.

Specjalizacja mPower Sp. z o.o. obejmuje opracowywanie oraz wdrażanie zaawansowanych układów elektronicznych i energoelektronicznych, które są kluczowymi elementami zeroemisyjnych systemów napędowych. Projekty firmy łączą pasję z wiedzą, co przekłada się na wysokiej jakości komponenty oraz kompleksowe systemy napędowe. Dzięki autorskim układom energoelektronicznym wykorzystującym tranzystory mocy na bazie węglika krzemu – SiC oraz nowoczesnym systemom chłodzenia, firma może oferować produkty wyróżniające się na tle konkurencji.

Jakość usług i produktów mPower Sp. z o.o. potwierdzają wdrożone procedury zintegrowanego Systemu Zarządzania jakością, środowiskiem i BHP według normy PN-EN ISO 9001. Dla klientów jest to gwarancja, że każdy komponent oraz system opuszczający laboratoria i linie produkcyjne firmy uposażony jest w niezawodność i innowacyjność.

Firma dąży do dalszego rozwoju, a współpraca z Ekoenergetyką Polska S.A. daje jej solidne podstawy do finansowej stabilności. Dzięki temu mPower Sp. z o.o. może koncentrować się na tworzeniu rozwiązań, które nie tylko odpowiadają na aktualne potrzeby rynku, ale również wyznaczają nowe kierunki w zeroemisyjnym transporcie.

Każdego dnia zespół mPower Sp. z o.o. realizuje pracę z przekonaniem, że innowacyjność, ambicja oraz kompetencje są kluczowymi elementami sukcesu. Działania te mają na celu służenie ludziom i środowisku poprzez rozwój nowoczesnych technologii. Firma zaprasza do poznania swoich rozwiązań oraz dołączenia do rewolucji, którą wspólnie tworzy.

Oferty pracy mPower Sp. z o.o.

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Firma najczęściej oferuje

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Bilety na imprezy kulturalne
  • Bony okazjonalne
  • Darmowe posiłki / kanapki w pracy
  • Docenianie stażu pracy
  • Dodatki świąteczne
  • Dodatkowe ubezpieczenie
  • Dodatkowy urlop
  • Dofinansowanie do nauki języka obcego
  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Dostęp do innowacyjnej technologii
  • Elastyczny czas pracy
  • Ergonomiczne stanowisko pracy
  • Karnety na siłownię
  • Karta sportowa
  • Karty podarunkowe
  • Kawa / herbata
  • Korzystanie z usług firmy na preferencyjnych warunkach
  • Kursy językowe
  • Miejsce przyjazne osobom niepełnosprawnym
  • Możliwość awansu
  • Możliwość rozwoju osobistego
  • Możliwość zdobycia uprawnień
  • Nowoczesne biuro
  • Owoce w pracy
  • Pakiet socjalny
  • Parking dla pracowników
  • Praca hybrydowa
  • Praca zdalna
  • Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
  • Pracownicze Plany Kapitałowe
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • Premie uznaniowe
  • Program lojalnościowy
  • Program motywacyjny
  • Program poleceń pracowników
  • Program relokacyjny
  • Prywatna opieka medyczna
  • Przyjazna atmosfera
  • Przyjazne miejsce pracy
  • Spotkania integracyjne
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Stołówka pracownicza
  • Strefa relaksu
  • System premiowy
  • Szkolenia dofinansowane
  • Szkolenia, kursy, konferencje
  • Szkolenie stanowiskowe
  • Służbowy laptop
  • Służbowy samochód
  • Służbowy telefon
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Wsparcia w opiece nad dziećmi
  • Wyjazdy integracyjne
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
  • Zapewniony transport lub dopłata do dojazdów
  • Świeża kawa z ekspresu

Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 25.03.2025

Mapa mPower Sp. z o.o.

Siedziba główna

Praca mPower Sp. z o.o. - oferty archiwalne

  • Technik elektryk

    mPower Sp. z o.o.
    • Szczecin
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      • montaż maszyn elektrycznych (w tym montaż płyt PCB)​, w szczególności montaż izolacji, pakietowanie, przygotowanie i wsypywanie uzwojeń, montaż osprzętu w oparciu o dokumentacje techniczną;
      • wykonywanie testów końcowych urządzeń elektrycznych;
      • wykonywanie pomocniczych prac konstrukcyjnych;
      • wsparcie prac integracyjnych;
      • dokumentowanie wykonanych prac;
      • bezwzględne zachowanie przepisów BHP;
      • utrzymanie w czystości i porządku stanowiska pracy.

      Wymagania

      Profil Kandydata:

      • wykształcenie średnie o kierunku technik/elektronik/automatyk/informatyk/elektrotechnik/teleinformatyk lub pokrewny;
      • mile widziane co najmniej pół roku doświadczenia na podobnym stanowisku - montaż elementów i podzespołów elektrycznych;
      • podstawowa wiedza oraz kompetencje dotyczące prowadzenie prac konstrukcyjnych o charakterze elektrycznym;
      • umiejętności praktyczne umożliwiające prowadzenie prostych prac konstrukcyjnych oraz montażowych;
      • obsługa elektronarzędzi;
      • umiejętność czytania schematów elektrycznych;
      • mile widziana podstawowa znajomość elektroniki/ energoelektroniki;
      • uprawnienia SEP min. do 1 kV lub otwartość na ich uzyskanie;
      • komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej;
      • bardzo dobra organizacja pracy własnej i zaangażowanie;
      • znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym, umożliwiająca pracę z dokumentacją.
  • Inżynier oprogramowania wbudowanego

    mPower Sp. z o.o.
    • Szczecin
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      • tworzenie i rozwój oprogramowania wbudowanego wybranych przekształtników energoelektronicznych;
      • testowanie przygotowanego oprogramowania;
      • dokumentowanie prowadzonych prac.

      Wymagania

      Profil Kandydata:

      • min. 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
      • wykształcenie wyższe/ inżynierskie (z zakresu elektroniki, automatyki, informatyki, elektrotechniki);
      • doświadczenie w programowaniu mikrokontrolerów 32-bit i układów DSP;
      • biegła znajomość języka C;
      • znajomość szeregowych protokołów komunikacyjnych CAN/SPI/UART;
      • praktyczna umiejętność posługiwania się przyrządami typu oscyloskop, multimetr, sondy prądowe;
      • umiejętność tworzenia i aktualizacji dokumentacji technicznej;
      • mile widziana znajomość systemu kontroli wersji Git;
      • znajomość kompilatorów i narzędzi IDE oparte o Eclipse, np. TI Code Composer Studio;
      • mile widziana znajomość podstaw elektroniki, energoelektroniki oraz zasady działania układów napędowych;
      • znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją;
      • komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
  • Asystent/ka biura Zarządu

    mPower Sp. z o.o.
    • Szczecin
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      • przyjmowanie i obsługa gości i klientów firmy – korespondencyjna i w miejscu pracy;
      • umawianie i organizacja spotkań Zarządu;
      • obsługa i wsparcie obiegu dokumentów kadrowo – księgowych – bieżąca współpraca z działami kadr i księgowości;
      • organizacja wyjazdów służbowych i delegacji pracowników;
      • obsługa pocztowo – kurierska;
      • obsługa urządzeń biurowych;
      • koordynacja działań administracyjnych w spółce;
      • wspomaganie w obsłudze i przygotowaniu dokumentacji do projektów unijnych, własnych i zleconych;
      • sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby Zarządu.

      Wymagania

      Profil Kandydata:

      • wykształcenie min. średnie - mile widziane administracyjne, ekonomiczne lub księgowe;
      • doświadczenie zawodowe - min. rok na podobnym stanowisku;
      • doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji księgowej, osobowej, BHP, obsługi korespondencji, przygotowania zestawień na potrzeby Zarządu, doświadczenie w przygotowaniu dokumentacji zakupowej na potrzeby Portalu Konkurencyjności - mile widziane;
      • dobra znajomość pakietów: MS Office, Google;
      • komunikatywna znajomość j. angielskiego - warunek konieczny;
      • prawo jazdy kat. B;
      • wysoka kultura osobista i rozwinięte umiejętności interpersonalne;
      • chęć rozwoju, nastawienie na cel, ambicja;
      • samodzielność oraz dobra organizacja pracy własnej.