Wypełnij dane, a my skontaktujemy się z Tobą.
Edycja i utrzymanie podstawowego profilu jest darmowe.
To profil Twojej firmy? Zaopiekuj się nim!
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Lęborku praca
To profil Twojej firmy? Zaopiekuj się nim!
Od momentu powstania w 1998 roku, Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Lęborku stawia sobie za cel bycie wsparciem dla osób napotykających trudności w codziennym życiu. Centrum koordynuje terenowe strategie rozwiązywania problemów społecznych, prowadzi domy dziecka oraz inne placówki opiekuńcze, oferując bezpieczne schronienie dla potrzebujących.
Misja Centrum jest jasna – ma na celu pomoc rodzinom w przezwyciężaniu problemów związanych z codziennym funkcjonowaniem. Działania obejmują konsultacje, współpracę z sądami, pomoc uchodźcom, nadzór nad rodzinami zastępczymi, udzielanie pożyczek na działalność gospodarczą, a także wsparcie dla rodzin zdezorganizowanych i dotkniętych patologiami społecznymi.
Realizacja zadań odbywa się z pełnym zaangażowaniem. Centrum przyznaje świadczenia, organizuje porady z zakresu pomocy społecznej, umieszcza potrzebujących w domach pomocy społecznej, szkoli kadrę oraz udziela dofinansowań. Centrum wierzy, że każdy zasługuje na szansę na lepsze jutro, dlatego działania koncentrują się na tworzeniu możliwości do zmiany i rozwoju.
Chociaż nie dysponuje informacjami na temat pozycji rynkowej czy unikalnych przewag konkurencyjnych, Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Lęborku jest przekonane, że zaangażowanie i specjalistyczna wiedza stanowią o jego wartości. Dzięki codziennym działaniom zmienia życie osób na lepsze, co stanowi potwierdzenie jego roli w społeczności.
W Centrum każdy może liczyć na wsparcie oraz zrozumienie. Działa ono z myślą o tworzeniu lepszej przyszłości dla rodzin w Lęborku i okolicach.
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Lęborku najczęściej poszukuje kandydatów:
Oferty pracy Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Lęborku
Praca alert - powiadomienia
-
Pracownik socjalny/pracownica socjalna
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Lęborku- Lębork
- umowa o pracę
-
Od młodszego do starszego koordynatora/ki rodzinnej pieczy zastępczej
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Lęborku- Lębork
- umowa na zastępstwo
Mapa Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Lęborku
Siedziba główna
Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 12 miesiącach
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Lęborku poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Praca Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Lęborku - oferty archiwalne
-
Pracownik socjalny w powiatowym zespole ds. orzekania o niepełnosprawności (k/m)
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Lęborku- Lębork
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na okres próbnyWymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Uprawnienia: biegła znajomość obsługi komputera, pakiety MS Office
-
Inne wymagania: [Umiejętność 2] : ukierunkowanie na podnoszenie wiedzy oraz kwalifikacji.
[Umiejętność 1] : komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy własnej, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole;
[Inne] : , opis wykształcenia, niezbędne oraz dodatkowe wymagania wobec kandydata/kandydatki i wymagane dokumenty przedstawione są na stronie internetowej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Lęborku oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej PCPR Lębork -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 4 550 PLN
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Referent
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Lęborku- Lębork
- umowa na zastępstwo
-
Zakres obowiązków
1) Realizacja zadań z zakresu rehabilitacji społecznej osób niepełnosprawnych i przestrzegania praw osób
niepełnosprawnych,
2) Przyjmowanie wniosków osób niepełnosprawnych ubiegających się o przyznanie dofinansowania
do pobytu na turnusie rehabilitacyjnym, dofinansowania do zakupu przedmiotów ortopedycznych, środków pomocniczych
i sprzętu rehabilitacyjnego, dofinansowania usług tłumacza migowego lub tłumacza - przewodnika, zmiany samodzielnego
lokalu mieszkalnego,
3) Przyjmowanie, weryfikacja i rozliczenie wniosków osób niepełnosprawnych ubiegających się przyznanie dofinansowania do likwidacji barier funkcjonalnych (architektonicznych, technicznych i w komunikowaniu się)
oraz dotyczących sportu, kultury, rekreacji i turystyki osób niepełnosprawnychWymagania
-
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
-
Uprawnienia: znajomość pakietu Office, bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie
-
Inne wymagania: [Umiejętność 2] : Biegła znajomość aktów prawa [Umiejętność 1] : Mile widziana wiedza i doświadczenie w zakresie dokumentów programowych i wytycznych dotyczących realizacji programów PFRON [Inne] : Preferowane wykształcenie wyższe – w zakresie nauk humanistycznych- pedagogika, praca socjalna, socjologia, administracja, ekonomia.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 800 PLN
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
