Tremonti Ski&Bike Resort praca

- Przeprowadzanie formalności związanych z zameldowaniem i wymeldowaniem Gości,

- Wystawianie dokumentów sprzedażowych, obsługa kasy fiskalnej oraz terminali płatniczych,

- Obsługa rezerwacji indywidualnych,

- Maksymalizacja przychodów Resortu poprzez sprzedaż pokoi i dodatkowych usług,

- Dbanie o najwyższy poziom świadczonych usług i zadowolenie Gościa,

- Bieżąca współpraca z innymi działami Resortu,

- Gotowość do pracy godzinach nocnych. (Nocny Recepcjonista),

- Gotowość do pracy w systemie równoważnym (12h).

- Wysokie zdolności interpersonalne,

- Umiejętność budowania i utrzymywania bardzo dobrych relacji z Gościem,

- Pozytywne usposobienia oraz wysoka kultura osobista.

- Umowę o pracę lub zlecenie,

- zarobki 3500 zł- 4000 zł netto,

- Zniżki dla pracowników,

- Vouchery okolicznościowe,

- Premie sprzedażowe od 300 zł do 1000 zł,

- Szkolenia branżowe,

- Możliwość awansu wewnątrz firmy,

- Możliwość zakwaterowania,

- Pracę w kreatywnym zespole,

• Witanie Gości,
• Obsługa bagażowa,
• Przekazywanie informacji o usługach hotelu oraz atrakcjach w regionie,
• Dbałość o porządek przed wejściem do hotelu oraz w lobby recepcyjnym zgodnie ze standardem,
• Gotowość do wsparcia pracy działu recepcji,
• Współpraca z innymi działami hotelu w celu zapewnienia jak najlepszej obsługi Gości,
• Budowanie pozytywnego wizerunku obiektu.

• Wysoka kultura osobista otwartość na ludzi,
• Orientacja na klienta,
• Dyspozycyjność i zaangażowanie,
• Prawo jazdy kat. B,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• Miła aparycja,
• Odpowiedzialność,
• Spostrzegawczość,
• Wyczulenie na potrzeby gości.

• Umowę o pracę lub zlecenie,
• Zniżki dla pracowników,
• Vouchery okolicznościowe,
• Premie sprzedażowe,
• Szkolenia branżowe,
• Możliwość awansu wewnątrz firmy,
• Możliwość zakwaterowania,
• Pracę w kreatywnym zespole,
• „Najlepsi z najlepszych” – program uznania profesjonalizmu,
• Coaching i mentoring,
• Możliwość dołączenia do najlepszego zespołu przewodników po świecie hotelarstwa, którymi kieruje hasło „let me guide you”.
  
  
  

- Współpraca z pokojowymi w zakresie sprzątania pokoi, dostarczanie bielizny pościelowej, ręczników, wody, kosmetyków a także wynoszenie śmieci,

- Dystrybucja bielizny hotelowej do magazynów poręcznych,

- Współpraca z pralnią,

- Bieżące uzupełnianie wyposażenia magazynów służby pięter,

- Dostarczanie do pokoi gości zamówionych sprzętów i akcesoriów,

- Współpraca i koordynowanie działania z innymi działami hotelu.

- Bardzo dobra organizacja pracy własnej,

- Dyscyplina w zachowaniu czystości i higieny pracy,

- Gotowość do pracy w systemie zmianowym,

- Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej,

- Zdolność do realizacji wielu zadań pod presją czasu,

- Wysoka kultury osobistej.

- Umowę o pracę lub zlecenie,

- Zniżki dla pracowników,

- Vouchery okolicznościowe,

- Premie uznaniowe,

- Możliwość zakwaterowania,

- Prowadzenie strony internetowej oraz profili firmowych na portalach społecznościowych,

- Koordynacja grup zorganizowanych (ofertowanie, rozliczenia)

- Aktualizacja danych na portalach rezerwacyjnych

- Współudział w opracowywaniu strategii, statystyk, ofert, cenników,

- Uczestniczenie w spotkaniach z organizatorami turystyki,

- Aktywne pozyskiwanie nowych kontaktów,

- Organizacja wydarzeń tematycznych,

- Mierzenie kampanii marketingowych,

- Dbanie o spójność przekazów i materiałów marketingowych kierowanych do klienta z wizerunkiem marki na rynku,

- Przygotowywanie materiałów marketingowych,

- Współpraca z działami operacyjnymi,

- Dbanie o dobry wizerunek obiektu i jakość świadczonych usług,

- Udział w szkoleniach dla pracowników,

- Profesjonalne podejście do wszystkich spraw pracowniczych.

- Pozytywnego usposobienia oraz wysokiej kultury osobistej.
- Dokładności, sumienności i zaangażowania.
- Umiejętności pracy w zespole.
- Dobrej organizacji pracy własnej.
- Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.

- Umowę o pracę lub zlecenie.
- Zniżki dla pracowników.
- Vouchery okolicznościowe.
- Premie sprzedażowe.
- Szkolenia branżowe.
- Możliwość awansu wewnątrz firmy.
- Możliwość zakwaterowania.
- Pracę w kreatywnym zespole.
- „Najlepsi z najlepszych” – program uznania profesjonalizmu.
- Coaching i mentoring.
- Możliwość dołączenia do najlepszego zespołu przewodników po świecie hotelarstwa, którymi kieruje hasło „let me guide you”.

- wykonywanie zabiegów z zakresu kosmetologii na twarz i ciało,
- sprzedaż usług i kosmetyków,
- organizacja stanowiska pracy,
- profesjonalna obsługa Gości zgodna z najwyższymi standardami,
- nawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych, długofalowych relacji z klientami,
- ścisła współpraca z pozostałymi działami Hotelu,
- dbanie o odpowiedni wygląd SPA.

- wykształcenie kierunkowe (kosmetologia/kosmetyka)
- wysoka kultura osobista
- umiejętność pracy w zespole
- dbałość o estetykę
- bardzo dobra organizacja pracy własnej
- dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym
- zaangażowanie i pasja do wykonywanej pracy
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
- pogodne usposobienie i pozytywne nastawienie do klienta
- znajomość aktualnych trendów branży
- chęć podnoszenia swoich kwalifikacji i rozwoju zawodowego
- znajomość języka obcego będzie dodatkowym atutem

- Umowę o pracę

- Stabilne zatrudnienie
- Zniżki dla pracowników
- Vouchery okolicznościowe
- Szkolenia branżowe
- Premie sprzedażowe
- Możliwość zakwaterowania
- Pracę w kreatywnym zespole

- Przygotowywanie posiłków zgodnie ze stworzonymi recepturami i przepisami.

- Utrzymywanie najwyższych standardów jakości i kontrolowanie porcjowania.

- Utrzymywanie stanowiska pracy w czystości podczas pracy.

- Wykonywanie wszelkich dodatkowych zadań wyznaczonych przez przełożonego.

- Dbanie o minimalizację strat produktów.

- Pozytywne usposobienie oraz wysoka kultura osobista.

- Dokładność, sumienność i zaangażowanie.

- Umiejętność pracy w zespole.

- Dobra organizacja pracy własnej.

- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

- Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

- Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych.

- Umowę o pracę lub zlecenie.

- Zniżki dla pracowników.

- Vouchery okolicznościowe.

- Szkolenia branżowe.

- Możliwość zakwaterowania.

- Pracę w kreatywnym zespole.

• Przygotowywanie posiłków zgodnie ze stworzonymi recepturami i przepisami.
• Utrzymywanie najwyższych standardów jakości i kontrolowanie porcjowania.
• Utrzymywanie stanowiska pracy w czystości podczas pracy.
• Wykonywanie wszelkich dodatkowych zadań wyznaczonych przez przełożonego.
• Dbanie o minimalizację strat produktów.

• Pozytywne usposobienie oraz wysoka kultura osobista.
• Dokładność, sumienność i zaangażowanie.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Dobra organizacja pracy własnej.
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
• Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych.

• Umowę o pracę lub zlecenie.
• Zniżki dla pracowników.
• Vouchery okolicznościowe.
• Premie sprzedażowe.
• Szkolenia branżowe.
• Możliwość awansu wewnątrz firmy.
• Możliwość zakwaterowania.
• Pracę w kreatywnym zespole.
• „Najlepsi z najlepszych” – program uznania profesjonalizmu.
• Coaching i mentoring.
• Możliwość dołączenia do najlepszego zespołu przewodników po świecie hotelarstwa, którymi kieruje hasło „let me guide you”.

• Bezpośrednia obsługa gości w restauracji według określonych standardów.
• Dbanie o czystość i porządek w restauracji.
• Dbanie o czystość i porządek na zapleczu.
• Znajomość oferty restauracji, oraz jej aktywna sprzedaż.

• Pozytywne usposobienie oraz wysoka kultura osobista.
• Dokładność i sumienność.
• Entuzjazm, zaangażowanie i komunikatywność.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Znajomość podstawowych zwrotów w języku angielskim lub niemieckim.
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych.

• Umowę o pracę lub zlecenie.
• Zniżki dla pracowników.
• Vouchery okolicznościowe.
• Premie sprzedażowe.
• Szkolenia branżowe.
• Możliwość awansu wewnątrz firmy.
• Możliwość zakwaterowania.
• Pracę w kreatywnym zespole.
• „Najlepsi z najlepszych” – program uznania profesjonalizmu.
• Coaching i mentoring.
• Możliwość dołączenia do najlepszego zespołu przewodników po świecie hotelarstwa, którymi kieruje hasło „let me guide you”.

• Produkcja wszelkiego rodzaju wyrobów cukierniczych (różnego rodzaju ciast, ciastek, tortów, deserów, monoporcji) zgodnie z recepturami i standardami jakości.
• Produkcja chleba zgodnie z recepturami i standardami jakości.
• Kontrola jakości surowców oraz przygotowanie ich do produkcji.
• Utrzymywanie porządku i czystości na stanowiskach prac.

• Doświadczenie w pracy jako cukiernik.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętność skutecznego działania pod presją czasu.
• Znajomości zagadnień HACCP.

• Umowę o pracę lub zlecenie.
• Zniżki dla pracowników.
• Vouchery okolicznościowe.
• Premie sprzedażowe.
• Szkolenia branżowe.
• Możliwość awansu wewnątrz firmy.
• Możliwość zakwaterowania.
• Pracę w kreatywnym zespole.
• „Najlepsi z najlepszych” – program uznania profesjonalizmu.
• Coaching i mentoring.
• Możliwość dołączenia do najlepszego zespołu przewodników po świecie hotelarstwa, którymi kieruje hasło „let me guide you”.

- Bezpośrednia obsługa gości w restauracji według określonych standardów.

- Dbanie o czystość i porządek w restauracji.

- Dbanie o czystość i porządek na zapleczu.

- Znajomość oferty restauracji, oraz jej aktywna sprzedaż.

- Pozytywne usposobienie oraz wysoka kultura osobista.

- Dokładność i sumienność.

- Entuzjazm, zaangażowanie i komunikatywność.

- Umiejętność pracy w zespole.

- Znajomość podstawowych zwrotów w języku angielskim lub niemieckim.

- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

- Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych.

- Umowę o pracę lub zlecenie.

- Zniżki dla pracowników.

- Vouchery okolicznościowe.

- Premie sprzedażowe.

- Szkolenia branżowe.

- Możliwość awansu wewnątrz firmy.

- Możliwość zakwaterowania.

- Pracę w kreatywnym zespole.

• Utrzymanie kuchni w czystym i sanitarnym stanie.
• Obsługa zmywarki do naczyń.
• Pomoc w przygotowywaniu posiłków.

• Pozytywne usposobienie oraz wysoka kultura osobista.
• Dokładność i sumienność.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Dobra organizacja pracy.
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (będzie dodatkowym atutem).
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
• Książeczkc do celów sanitarno-epidemiologicznych.

• Umowę o pracę lub zlecenie.
• Zniżki dla pracowników.
• Vouchery okolicznościowe.
• Premie sprzedażowe.
• Szkolenia branżowe.
• Możliwość awansu wewnątrz firmy.
• Możliwość zakwaterowania.
• Pracę w kreatywnym zespole.
• „Najlepsi z najlepszych” – program uznania profesjonalizmu.
• Coaching i mentoring.
• Możliwość dołączenia do najlepszego zespołu przewodników po świecie hotelarstwa, którymi kieruje hasło „let me guide you”.

- Prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (teczki personalne, ewidencja czasu pracy),

- Sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy,

- Sporządzanie umów cywilnoprawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenie) dla zleceniobiorców,

- Rozliczanie delegacji pracowniczych,

- Sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych,

- Ewidencja zwolnień lekarskich,

- Nadzór nad lekarskimi badaniami okresowymi pracowników,

- Organizowanie i nadzór nad szkoleniami z zakresu BHP,

- Organizowanie i nadzór nad szkoleniami wprowadzającymi nowych pracowników firmy,

- Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,

- Udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,

- Sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów,

- Obowiązkowy udział w szkoleniach dla pracowników,

- Znajomość procedury obiegu dokumentów/gotówki,

- Minimum 3-letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku (w szczególności w naliczaniu wynagrodzeń),

- Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,

- Praktyczna znajomości zagadnień kadrowo-płacowych,

- Znajomość programów kadrowo-płacowych,

- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,

- Dobra organizacja pracy własnej, skrupulatność, odpowiedzialność,

- Umiejętność współpracy w zespole,

- Znajomość legalizacji pobytu cudzoziemców będzie dodatkowym atutem,

- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

- Pracę w miłej atmosferze,

- Elastyczne godziny pracy,

- Realny wpływ na ścieżkę kariery oraz szansę rozwoju i awansu,

- Udział w szkoleniach i kursach podnoszących kwalifikację,

- Zniżki dla pracowników,

- Vouchery okolicznościowe,

- Możliwość awansu wewnątrz firmy,

- Pracę w kreatywnym zespole.

- Utrzymanie kuchni w czystym i sanitarnym stanie.

- Obsługa zmywarki do naczyń.

- Pomoc w przygotowywaniu posiłków.

- Pozytywne usposobienie oraz wysoka kultura osobista.

- Dokładność i sumienność.

- Umiejętność pracy w zespole.

- Dobra organizacja pracy.

- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (będzie dodatkowym atutem).

- Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

- Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych.

- Umowę o pracę lub zlecenie.

- Zniżki dla pracowników.

- Vouchery okolicznościowe.

- Możliwość zakwaterowania.

- Pracę w kreatywnym zespole.

• Dbanie o sprawne funkcjonowanie techniczne całego obiektu oraz otoczenia hotelu.
• Dbanie o stan techniczny i wizerunek całości obiektu.
• Odpowiedzialność za właściwy stan maszyn i urządzeń.
• Przestrzeganie zgodności działań związanych z pracą działu technicznego względem obowiązujących przepisów technicznych.
• Stała kontrola stanu obiektu.

• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Spostrzegawczość, solidność i zdyscyplinowanie.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Prawo jazdy kategorii B.
• Gotowość do pracy w równoważnym systemie czasu pracy (zmiany 12 godz.).
• Dyspozycyjność.
• Mile widziane uprawnienia niezbędne przy eksploatacji urządzeń, instalacji sieci elektroenergetycznych o napięciu do 1 kV – SEP (Grupa 1). Opcjonalnie uprawnienia grupy 2 i/lub grupy 3 lub gotowość do wyrobienia niezbędnych uprawnień.

• Pomoc w zdobyciu niezbędnych uprawnień.
• Umowę o pracę lub zlecenie.
• Zniżki dla pracowników.
• Vouchery okolicznościowe.
• Premie sprzedażowe.
• Szkolenia branżowe.
• Możliwość awansu wewnątrz firmy.
• Możliwość zakwaterowania.
• Pracę w kreatywnym zespole.
• „Najlepsi z najlepszych” – program uznania profesjonalizmu.
• Coaching i mentoring.
• Możliwość dołączenia do najlepszego zespołu przewodników po świecie hotelarstwa, którymi kieruje hasło „let me guide you”.

- Opieka nad najmłodszymi Gośćmi hotelowymi w klubie dziecięcym Piccolo,
- Tworzenie harmonogramu i programu atrakcji dla najmłodszych,
- Organizacja zajęć tematycznych (artystycznych, sportowych, rozrywkowych, okolicznościowych), w tym prowadzenie gier, zabaw, konkursów i animacji dla dzieci podczas pobytu w hotelu,
- Nadzór nad klubem dziecięcym,
- Zamówienia materiałów i wyposażenia niezbędnego do prowadzenia zajęć,
- Współpraca z firmami eventowymi i animatorami spoza hotelu

- Uśmiech – warunek konieczny !
- Kreatywność
- Dyspozycyjność
- Odpowiedzialności
- Entuzjazmu do pracy z dziećmi
- Dobra kondycja fizyczna
- Umiejętności pracy w zespole
- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

- Umowę o pracę lub zlecenie.
- Zniżki dla pracowników.
- Vouchery okolicznościowe.
- Szkolenia branżowe.
- Możliwość awansu wewnątrz firmy.
- Możliwość zakwaterowania.
- Pracę w kreatywnym zespole.
- „Najlepsi z najlepszych” – program uznania profesjonalizmu.
- Coaching i mentoring.
- Możliwość dołączenia do najlepszego zespołu przewodników po świecie hotelarstwa, którymi kieruje hasło „let me guide you”.

- Prowadzenie strony internetowej oraz profili firmowych na portalach społecznościowych,

- Koordynacja grup zorganizowanych (ofertowanie, rozliczenia)

- Aktualizacja danych na portalach rezerwacyjnych

- Współudział w opracowywaniu strategii, statystyk, ofert, cenników,

- Uczestniczenie w spotkaniach z organizatorami turystyki,

- Aktywne pozyskiwanie nowych kontaktów,

- Organizacja wydarzeń tematycznych,

- Mierzenie kampanii marketingowych,

- Dbanie o spójność przekazów i materiałów marketingowych kierowanych do klienta z wizerunkiem marki na rynku,

- Przygotowywanie materiałów marketingowych,

- Współpraca z działami operacyjnymi,

- Dbanie o dobry wizerunek obiektu i jakość świadczonych usług,

- Udział w szkoleniach dla pracowników,

- Profesjonalne podejście do wszystkich spraw pracowniczych.

- Pozytywnego usposobienia oraz wysokiej kultury osobistej.
- Dokładności, sumienności i zaangażowania.
- Umiejętności pracy w zespole.
- Dobrej organizacji pracy własnej.
- Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.

- Umowę o pracę lub zlecenie.
- Zniżki dla pracowników.
- Vouchery okolicznościowe.
- Premie sprzedażowe.
- Szkolenia branżowe.
- Możliwość awansu wewnątrz firmy.
- Możliwość zakwaterowania.
- Pracę w kreatywnym zespole.
- „Najlepsi z najlepszych” – program uznania profesjonalizmu.
- Coaching i mentoring.
- Możliwość dołączenia do najlepszego zespołu przewodników po świecie hotelarstwa, którymi kieruje hasło „let me guide you”.

• Współpraca z pokojowymi w zakresie sprzątania pokoi, dostarczanie bielizny pościelowej, ręczników, wody, kosmetyków a także wynoszenie śmieci,
• Dystrybucja bielizny hotelowej do magazynów poręcznych,
• Współpraca z pralnią,
• Bieżące uzupełnianie wyposażenia magazynów służby pięter,
• Dostarczanie do pokoi gości zamówionych sprzętów i akcesoriów,
• Współpraca i koordynowanie działania z innymi działami hotelu.

• Bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• Dyscyplina w zachowaniu czystości i higieny pracy,
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym,
• Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej,
• Zdolność do realizacji wielu zadań pod presją czasu,
• Wysoka kultury osobistej.

• Umowę o pracę lub zlecenie,
• Zniżki dla pracowników,
• Vouchery okolicznościowe,
• Premie uznaniowe,
• Szkolenia branżowe,
• Możliwość awansu wewnątrz firmy,
• Możliwość zakwaterowania,
• Pracę w kreatywnym zespole,
• „Najlepsi z najlepszych” – program uznania profesjonalizmu,
• Coaching i mentoring,
• Możliwość dołączenia do najlepszego zespołu przewodników po świecie hotelarstwa, którymi kieruje hasło „let me guide you”.

- Nadzór nas kompleksową obsługą techniczną obiektu,

- Planowanie, organizacja oraz koordynacja pracy działu technicznego,

- Nadzór nad przebiegiem i realizacją przeglądów, konserwacji oraz napraw urządzeń technicznych obiektu,

- Odpowiedzialność za właściwy stan maszyn i urządzeń,

- Nadzór na podległymi zespołem pracowniczym - konserwatorzy

- Kontrola terminów i uczestniczenie w przeglądach technicznych urządzeń technicznych w obiekcie

- Stała kontrola stanu obiektu; natychmiastowa reakcja w przypadku usterek, awarii, itp.

- Kontrolowanie i raportowanie stanu urządzeń technicznych w obiekcie

- Sprawowanie opieki nad technologią basenową.

- Doświadczenia w pracy w hotelu na podobnym stanowisku.

- Samodzielności w działaniu.

- Doskonałych umiejętności organizacyjnych oraz komunikacyjnych.

- Dyspozycyjności.

- Zdolności motywowania pracowników.

- Wysokiej kultury osobistej.

- Umiejętność analitycznego myślenia.

- Spostrzegawczość, solidność i zdyscyplinowanie.

- Umiejętność pracy w zespole.

- Prawo jazdy kategorii B.

- Mile widziane uprawnienia niezbędne przy eksploatacji urządzeń, instalacji sieci elektroenergetycznych o napięciu do 1 kV – SEP (Grupa 1). Opcjonalnie uprawnienia grupy 2 i/lub grupy 3 lub gotowość do wyrobienia niezbędnych uprawnień.

- Umowę o pracę lub zlecenie.

- Zniżki dla pracowników.

- Vouchery okolicznościowe.

- Szkolenia branżowe.

- Możliwość awansu wewnątrz firmy.

- Możliwość zakwaterowania.

- Pracę w kreatywnym zespole.

• Przeprowadzanie formalności związanych z zameldowaniem i wymeldowaniem Gości,
• Wystawianie dokumentów sprzedażowych, obsługa kasy fiskalnej oraz terminali płatniczych,
• Obsługa rezerwacji indywidualnych,
• Maksymalizacja przychodów Resortu poprzez sprzedaż pokoi i dodatkowych usług
• Dbanie o najwyższy poziom świadczonych usług i zadowolenie Gościa,
• Bieżąca współpraca z innymi działami Resortu,
• Gotowość do pracy godzinach nocnych. (Nocny Recepcjonista),
• Gotowość do pracy w systemie równoważnym (12h).

• Wysokie zdolności interpersonalne,
• Umiejętność budowania i utrzymywania bardzo dobrych relacji z Gościem,
• Pozytywne usposobienia oraz wysoka kultura osobista.

• Umowę o pracę lub zlecenie,
• zarobki 3500 zł- 4000 zł netto,
• Zniżki dla pracowników,
• Vouchery okolicznościowe,
• Premie sprzedażowe od 300 zł do 1000 zł
• Szkolenia branżowe,
• Możliwość awansu wewnątrz firmy,
• Możliwość zakwaterowania,
• Pracę w kreatywnym zespole,
• „Najlepsi z najlepszych” – program uznania profesjonalizmu,
• Coaching i mentoring,
• Możliwość dołączenia do najlepszego zespołu przewodników po świecie hotelarstwa, którymi kieruje hasło „let me guide you”.

• Przygotowywanie i wyrób pizzy zgodnie z opracowanymi standardami jakości i recepturami.
• Koordynowanie i właściwe przygotowywanie wszystkich produktów.
• Kontrola jakości surowców oraz przygotowanie ich do produkcji.
• Utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy.

• Pozytywne usposobienie oraz wysoka kultura osobista.
• Dokładność i sumienność.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Dobra organizacja pracy własnej.
• Przynajmniej 2-letnie doświadczenie w pracy na danym stanowisku.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
• Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych.

• Umowę o pracę lub zlecenie.
• Zniżki dla pracowników.
• Vouchery okolicznościowe.
• Premie sprzedażowe.
• Szkolenia branżowe.
• Możliwość awansu wewnątrz firmy.
• Możliwość zakwaterowania.
• Pracę w kreatywnym zespole.
• „Najlepsi z najlepszych” – program uznania profesjonalizmu.
• Coaching i mentoring.
• Możliwość dołączenia do najlepszego zespołu przewodników po świecie hotelarstwa, którymi kieruje hasło „let me guide you”.