Pracodawca

Archiwalne oferty pracodawcy

• 

  Zastępca Szefa Kuchni

  Tremonti Ski&Bike Resort

  • Karpacz
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • kucharz, szef kuchni
  • specjalista (mid/regular)

  • Szczegóły

    TREMONTI SKI & BIKE RESORT w Karpaczu to nowoczesny obiekt zlokalizowany w samym sercu Karpacza. Naszym Gościom oferujemy 124 przestronne, wykończone i wyposażone w wysokim standardzie apartamenty z pełną infrastrukturą.

    
    W związku z otwarciem resortu 01.09.2021 r., do swojego zespołu poszukujemy Kandydatów na stanowisko – Zastępca Szefa Kuchni
    

    Zakres obowiązków

    - Przygotowywanie posiłków zgodnie ze stworzonymi recepturami i przepisami.

    - Utrzymywanie najwyższych standardów jakości i kontrolowanie porcjowania.

    - Utrzymywanie stanowiska pracy w czystości podczas pracy.

    - Wykonywanie wszelkich dodatkowych zadań wyznaczonych przez przełożonego.

    - Dbanie o minimalizację strat produktów.

    Wymagania

    - Pozytywne usposobienie oraz wysoka kultura osobista.

    - Dokładność, sumienność i zaangażowanie.

    - Umiejętność pracy w zespole.

    - Dobra organizacja pracy własnej.

    - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

    - Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

    - Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych.

    Oferujemy

    - Umowę o pracę lub zlecenie.

    - Zniżki dla pracowników.

    - Vouchery okolicznościowe.

    - Szkolenia branżowe.

    - Możliwość zakwaterowania.

    - Pracę w kreatywnym zespole.

• 

  Specjalista ds. kadr i płac

  Tremonti Ski&Bike Resort

  • Karpacz
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista ds. kadr i płac
  • specjalista (mid/regular)

  • Szczegóły

    TREMONTI SKI & BIKE RESORT w Karpaczu to nowoczesny obiekt zlokalizowany w samym sercu Karpacza. Naszym Gościom oferujemy 124 przestronne, wykończone i wyposażone w wysokim standardzie apartamenty z pełną infrastrukturą.

    
    W związku z otwarciem resortu 01.09.2021 r., do swojego zespołu poszukujemy kandydata na stanowisko - specjalista ds. kadr i płac
    

    Zakres obowiązków

    - Prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (teczki personalne, ewidencja czasu pracy),

    - Sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy,

    - Sporządzanie umów cywilnoprawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenie) dla zleceniobiorców,

    - Rozliczanie delegacji pracowniczych,

    - Sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych,

    - Ewidencja zwolnień lekarskich,

    - Nadzór nad lekarskimi badaniami okresowymi pracowników,

    - Organizowanie i nadzór nad szkoleniami z zakresu BHP,

    - Organizowanie i nadzór nad szkoleniami wprowadzającymi nowych pracowników firmy,

    - Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,

    - Udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,

    - Sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów,

    - Obowiązkowy udział w szkoleniach dla pracowników,

    - Znajomość procedury obiegu dokumentów/gotówki,

    Wymagania

    - Minimum 3-letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku (w szczególności w naliczaniu wynagrodzeń),

    - Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,

    - Praktyczna znajomości zagadnień kadrowo-płacowych,

    - Znajomość programów kadrowo-płacowych,

    - Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,

    - Dobra organizacja pracy własnej, skrupulatność, odpowiedzialność,

    - Umiejętność współpracy w zespole,

    - Znajomość legalizacji pobytu cudzoziemców będzie dodatkowym atutem,

    Oferujemy

    - Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

    - Pracę w miłej atmosferze,

    - Elastyczne godziny pracy,

    - Realny wpływ na ścieżkę kariery oraz szansę rozwoju i awansu,

    - Udział w szkoleniach i kursach podnoszących kwalifikację,

    - Zniżki dla pracowników,

    - Vouchery okolicznościowe,

    - Możliwość awansu wewnątrz firmy,

    - Pracę w kreatywnym zespole.

• 

  Zastępca kierownika działu technicznego

  Tremonti Ski&Bike Resort

  • Karpacz
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • konserwator
  • kierownik/koordynator

  • Szczegóły

    TREMONTI SKI & BIKE RESORT w Karpaczu to nowoczesny obiekt zlokalizowany w samym sercu Karpacza. Naszym Gościom oferujemy 124 przestronne, wykończone i wyposażone w wysokim standardzie apartamenty z pełną infrastrukturą.

    
    W związku z otwarciem resortu 01.09.2021 r., do swojego zespołu poszukujemy Kandydatów na stanowisko – zastępca kierownika działu technicznego.

    Zakres obowiązków

    - Nadzór nas kompleksową obsługą techniczną obiektu,

    - Planowanie, organizacja oraz koordynacja pracy działu technicznego,

    - Nadzór nad przebiegiem i realizacją przeglądów, konserwacji oraz napraw urządzeń technicznych obiektu,

    - Odpowiedzialność za właściwy stan maszyn i urządzeń,

    - Nadzór na podległymi zespołem pracowniczym - konserwatorzy

    - Kontrola terminów i uczestniczenie w przeglądach technicznych urządzeń technicznych w obiekcie

    - Stała kontrola stanu obiektu; natychmiastowa reakcja w przypadku usterek, awarii, itp.

    - Kontrolowanie i raportowanie stanu urządzeń technicznych w obiekcie

    - Sprawowanie opieki nad technologią basenową.

    Wymagania

    - Doświadczenia w pracy w hotelu na podobnym stanowisku.

    - Samodzielności w działaniu.

    - Doskonałych umiejętności organizacyjnych oraz komunikacyjnych.

    - Dyspozycyjności.

    - Zdolności motywowania pracowników.

    - Wysokiej kultury osobistej.

    - Umiejętność analitycznego myślenia.

    - Spostrzegawczość, solidność i zdyscyplinowanie.

    - Umiejętność pracy w zespole.

    - Prawo jazdy kategorii B.

    - Mile widziane uprawnienia niezbędne przy eksploatacji urządzeń, instalacji sieci elektroenergetycznych o napięciu do 1 kV – SEP (Grupa 1). Opcjonalnie uprawnienia grupy 2 i/lub grupy 3 lub gotowość do wyrobienia niezbędnych uprawnień.

    Oferujemy

    - Umowę o pracę lub zlecenie.

    - Zniżki dla pracowników.

    - Vouchery okolicznościowe.

    - Szkolenia branżowe.

    - Możliwość awansu wewnątrz firmy.

    - Możliwość zakwaterowania.

    - Pracę w kreatywnym zespole.