Czy to Twoja firma?

Legal HR Sp. z o.o. praca

Szczecin

Jesteśmy Legal HR, Twoim zaufanym partnerem w dziedzinie usług HR, z głęboką specjalizacją w legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Nasza siedziba znajduje się w pięknym Szczecinie, sercu województwa Zachodniopomorskiego, skąd z pasją i zaangażowaniem wspieramy firmy w całej Polsce, a także w innych krajach Unii Europejskiej.


Nasza oferta to nie tylko usługi, to przede wszystkim rozwiązania, które ułatwiają życie pracodawcom i cudzoziemcom. Oferujemy outsourcing legalizacji, audyty legalności, a także pomoc w sytuacjach kryzysowych, jak odwołanie od deportacji. Rozumiemy, jak ważne jest zrozumienie różnic kulturowych w miejscu pracy, dlatego też organizujemy szkolenia z onboardingiem pracowniczym cudzoziemca, które pomagają zbudować zgrany i efektywny międzynarodowy zespół.

Jesteśmy dumni z naszego innowacyjnego narzędzia, które rewolucjonizuje proces legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. To wygodne, proste i skuteczne rozwiązanie pozwala na automatyzację składania dokumentów, zapewniając przejrzystą historię zatrudnienia i pilnując ważnych terminów. Dzięki temu nasi klienci mogą skupić się na tym, co najważniejsze - ciągłości pracy i rozwoju swojego biznesu.

Nasz zespół to grupa 11-50 wykwalifikowanych profesjonalistów, którzy każdego dnia wkładają całe swoje serce i umiejętności w to, aby nasi klienci czuli się bezpieczni i wspierani w każdym aspekcie związanym z zatrudnieniem cudzoziemców. Wyróżnia nas nie tylko nasza wiedza i doświadczenie, ale także to, że jako jedni z nielicznych w Polsce oferujemy kompleksowe wsparcie legalizacji dla pracodawców.

W Legal HR rozumiemy, że zaufanie i profesjonalizm to podstawa w relacjach biznesowych. Dlatego też każdego dnia dokładamy wszelkich starań, aby nasze usługi stały na najwyższym poziomie, a nasi klienci mogli czuć się pewnie w każdej sytuacji. Zapraszamy do współpracy i dołączenia do grona tych, którzy już teraz cieszą się spokojem i bezpieczeństwem, jakie daje współpraca z Legal HR.

Legal HR Sp. z o.o. najczęściej poszukuje kandydatów
- na stanowiskach:
Administrator IT Szczecin Manager Szczecin Handlowiec Szczecin Sprzedawca Szczecin
- w kategoriach zawodowych:
sprzedaż / zakupy it (informatyka) zarządzanie / dyrekcja

Oferty pracy Legal HR Sp. z o.o.

Obecnie pracodawca nie ma aktywnych ofert pracy.

Praca alert - powiadomienia

Praca Legal HR Sp. z o.o.

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Mapa Legal HR Sp. z o.o.

Siedziba główna

Dane firmy z social mediów (LinkedIn)

Legal HR cała legalizacja pracy i pobytu cudzoziemców w jednym miejscu

Legalizacja pracy cudzoziemców bez stresu - z nami to proste!

Świadczymy kompleksową obsługę procesów legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców dla firm, agencji pracy, biur księgowych, kancelarii prawnych. Jesteśmy firmą z obszaru HR Tech, w której łączymy technologię z legalizacją pracy i pobytu cudzoziemców. Oferujemy narzędzie do legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców w firmie, które jest wygodne, proste i skuteczne. Rozwiązanie to umożliwia automatyczny proces składania dokumentów, zapewnia przejrzystą historię zatrudnienia cudzoziemców, pilnuje terminów, a także pomaga w zachowaniu ciągłości pracy. Dzięki naszemu oprogramowaniu, proces zatrudnienia cudzoziemców jest szybki, bezproblemowy i bezpieczny, a co najważniejsze cały proces jest automatyczny. Klienci korzystający z naszych usług, nie muszą martwić się o błędy w dokumentach, pilnowanie terminów czy kontrolami urzędów, ponieważ zapewniamy kompleksową opiekę. Oferujemy również szkolenia, doradztwo, audyty i pomoc w kontrolach urzędów. Wszystko po to, aby firmy zatrudniające cudzoziemców czuły się bezpiecznie i miały pewność, że wszystkie formalności są załatwione prawidłowo. Współpracując z Nami możesz skupić się na swoim biznesie i zatrudnianiu pracowników, a nie na formalnościach związanych z legalizacją pracy cudzoziemców. Skorzystaj z naszego doświadczenia i eksperckiej wiedzy.

Miasto
Szczecin
Siedziba główna
Szczecin, Woj. Zachodniopomorskie
Branża
Usługi HR
Specjalizacje
Legalizacja pracy i pobytu cudzoziemców, Outsourcing legalizacji, Audyt legalności, Odwołanie od deportacji, Szkolenie z różnic kulturowych (onboarding pracowniczy cudzoziemca), Asystent legalizacji i Moduł Obsługi Cudzoziemców

Rok założenia

-

Liczba pracowników

11–50

Liczba obserwujących

545

Legal HR Sp. z o.o. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 4 miesiącach

Profil firmy:
Legal HR Sp. z o.o.
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Szczecin
  2. Bielsko-Biała
  3. Kraków
  4. Warszawa
  5. Wrocław
  6. Poznań

Data aktualizacji: 01.09.2024

Praca Legal HR Sp. z o.o. - oferty archiwalne

  • Specjalista ds. Legalizacji Pobytu i Pracy Cudzoziemców

    Legal HR Sp. z o.o.
    • Szczecin
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Legal HR to prężnie rozwijający się start-up z zakresu HRtech. Naszym celem jest optymalizacja procesu legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców z wykorzystaniem nowoczesnych technologii. Poszukujemy entuzjastycznych i kompetentnych osób, z którymi wspólnie odniesiemy sukces w kształtowaniu ścieżek postępowania administracyjnego.

      Wymagania

      • Masz doświadczenie w prowadzeniu procesów legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce;

      • Lubisz i umiesz czytać ze zrozumieniem ustawy; łączysz fakty i potrafisz trafnie doradzić;

      • Twoją pasją jest doskonalenie umiejętności zawodowych, na bieżąco śledzisz zmiany w przepisach;

      • Umiesz współpracować z urzędami; samodzielnie poszukujesz najsprawniejszych dróg legalizacji;

      • Sprawnie poruszasz się na platformie praca.gov.pl;

      • wiesz, na czym polega doskonała obsługa klienta indywidualnego i instytucjonalnego;

      • Jesteś graczem zespołowym;

      Skontaktuj się z nami, bo właśnie Ciebie szukamy.

      Oferujemy

      • Samodzielne stanowisko pracy;

      • Udział w projekcie wypracowania ustandaryzowanej i zoptymalizowanej ścieżki postępowania administracyjnego dla wszystkich województw / powiatów;

      • Szkolenia podnoszące kompetencje eksperckie i realny wpływ na kształtowanie procesów w firmie;

      • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub inne preferowane przez ciebie formy zatrudnienia;

      • Atrakcyjne wynagrodzenie;

      • Dodatkowy dzień płatnego urlopu z okazji Twoich urodzin

  • Doradca klienta indywidualnego

    Legal HR Sp. z o.o.
    • Szczecin
    • umowa o pracę

    • Zakres obowiązków

      W związku z dynamicznym rozwojem firmy Legal HR poszukujemy kandydata na stanowisko Doradca klienta indywidualnego. type="disc">>prowadzenie działań marketingowych zmierzających do pozyskania klienta indywidualnego;
      • >obsługa obecnych klientów firmy;
    • >wybór najlepszego rozwiązania dla klienta w oparciu o posiadaną wiedzę;
>przygotowanie niezbędnych dokumentów w procesie legalizacji pobytu;
>koordynowanie procesu legalizacji pobytu cudzoziemców.

Wymagania

- wykształcenie średnie lub wyższe; - znajomość rosyjskiego lub ukraińskiego warunek konieczny, znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem; - otwartość i komunikatywność; - przedsiębiorczość; - odpowiedzialność; - zaangażowanie w powierzane zadania; - indywidualne podejście do klienta; - znajomość branży legalizacji pobytu będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

type="disc"> >samodzielne stanowisko pracy;
>pracę z Zarządem i realny wpływ na funkcjonowanie Firmy; >szkolenia podnoszące kompetencje; >stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub inne preferowane przez Ciebie formy zatrudnienia; >atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + prozja); >dodatkowy dzień płatnego urlopu z okazji Twoich urodzin. Kontakt: Mariia +48 884 016 400 Jesteś zainteresowany? Doskonale wiesz co masz zrobić. Nie czekaj. Aplikuj już teraz! Wypełnij krótki formularz, zaznacz wszystkie zgody RODO i wciśnij "Aplikuj". Po wszystkich krokach zostajesz naszym kandydatem, nasz pracownik skontaktuje się z tobą dla omówienia szczegółów.

  • Specjalista do spraw rozwoju segmentu B2B

    Legal HR Sp. z o.o.
    • Szczecin
    • umowa o pracę

    • Zakres obowiązków

      Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy specjalisty do spraw rozwoju segmentu b2b. Jesteśmy nowoczesną, ogólnopolską firmą świadczącą kompleksową usługę outsourcingu legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców na terytorium RP głównie dla sektora mikro, małych oraz średnich przedsiębiorstw, w tym agencji pracy, biur księgowych, a także kancelarii prawnych. Jako jedni z nielicznych w Polsce oferujemy kompleksowe wsparcie legalizacji dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców. Na co dzień wspieramy ich w spełnieniu wszystkich wymagań i procedur związanych z procesem legalizacji, a także w uzyskaniu niezbędnych dokumentów do podjęcia pracy przez cudzoziemców.Świadczymy również pomoc w zakresie około zatrudnieniowych aspektów związanych ze współpracą z personelem zagranicznym m.in: relokacja rodzin, zakładanie kont bankowych, uzyskiwanie PESEL, organizacja badań lekarskich oraz tłumaczenie szkoleń BHP.LegalHR tworzą ludzie, którzy są ekspertami oraz pasjonatami w rozmaitych specjalizacjach związanych z HR i rynkiem pracy. Każdy członek zespołu posiada bogate i wieloletnie doświadczenie, które stale buduje podejmując nowe wyzwania.Zakres obowizków: type="disc">>nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z klientami B2B;
      • >dbałość o długotrwałe relacje z Klientami i odpowiedzialność za budowanie wizerunku firmy;
    • >realizacja indywidualnego planu sprzedaży;>przygotowywanie ofert, warunków współpracy, prowadzenie negocjacji i dokumentacji sprzedażowej w zakresie usług związanych z legalizacją zatrudnienia przy wsparciu wyspecjalizowanych pracowników Centrali Firmy;>wspieranie rozwoju produktów poprzez zbieranie i analizowanie informacji o potrzebach rynkowych;>bieżące raportowanie wyników pracy.

    Wymagania

    - doświadczenie w obszarze sprzedaży usług dla Klienta biznesowego; - znajomość technik sprzedaży i zdolności prowadzenia negocjacji biznesowych; - determinacja i ukierunkowanie na osiągnięcie sukcesu; - wysoka kultura osobista i profesjonalizm; - dobra znajomość pakietu MS Office.

    Oferujemy

    type="disc"> >umowę o pracę lub kontrakt B2B;
    >stałe wynagrodzenie miesięczne; >atrakcyjny system premiowy; >comiesięczny procentowy udział w wypracowanych wynikach sprzedaży; >rozwój zawodowy w firmie oferującej usługi prawne legalizacji zatrudnienia cudzoziemców; >szkolenia wdrożeniowe przygotowujące do samodzielnej i profesjonalnej obsługi Klientów; >realny wpływ na strategię firmy; >możliwość pracy hybrydowej. Jesteś zainteresowany? Proszę o składanie dokumentów aplikacyjnych. Wypełnij krótki formularz, zaznacz wszystkie zgody RODO i wciśnij "Aplikuj". Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami

  • Marketing Project Manager

    Legal HR Sp. z o.o.
    • Szczecin
    • kontrakt b2b

    • Zakres obowiązków

        aria-level="1" role="checkbox" aria-checked="false">Odpowiedzialność za realizację całokształtu działań budujących wizerunek naszej marki - wprowadzimy Cię w świat Legal HR, abyś poznał DNA naszego brandu, zrozumiał sens jego istnienia oraz mógł skutecznie realizować wizję
      • aria-level="1" role="checkbox" aria-checked="false">Współtworzenie strategii marketingowej, która pomoże nam poszerzać świadomość marki, napędzać ruch i generować leady - docelowo chcemy, abyś stał się aktywnym uczestnikiem procesu twórczego i wspólnie z nami pracował nad koncepcjami
    • aria-level="1" role="checkbox" aria-checked="false">Planowane aktywności marketingowych oraz zakuwanie ich w ramy projektów - część działań będzie mieć formę prostych zadań do realizacji, pozostałe stworzą większą całość w formie dłuższego projektu aria-level="1" role="checkbox" aria-checked="false">Nadzór i koordynacja produkcji materiałów do komunikacji (blog firmowy, zarządzania social mediami, strona www, produkcje video, grafiki, case study udanych realizacji) - to zarówno ich samodzielnie tworzenie, jak i zlecanie do odpowiednich osób oraz dbanie o terminową realizację i wysoką jakość aria-level="1" role="checkbox" aria-checked="false">Współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi zespołami grafików, copywriterów, produkcji - ze względu na konieczność pogodzenia interesów różnych stron przyda się wcześniejsze doświadczenie w koordynacji takich współprac aria-level="1" role="checkbox" aria-checked="false">Realizacja end to end produkcji webinarów i firmowych podcastów, a także ich promowanie aria-level="1" role="checkbox" aria-checked="false">Koordynacja współprac partnerskich oraz aktywne ich rozwijanie (uczelnie wyższe, organizacje) aria-level="1" role="checkbox" aria-checked="false">Bycie strażnikiem spójnego wizerunku marki - u nas nic nie dzieje się przez przypadek, a spójność przekazu budującego nasz brand to najważniejszy priorytet

    Wymagania

    - Dobra znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem marką oraz narzędzi marketingowych poparta praktycznym doświadczeniem w tym obszarze - Znajomość rynku pracy b2b / b2c - Doświadczenie w prowadzeniu mediów społecznościowych (FB, LinkedIn, IG) oraz praktyczna znajomość zasad realizacji kampanii płatnych - Doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu projektami marketingowymi, z mocnym nastawieniem na ich skuteczne kończenie (mile widziana znajomość metodyk zwinnych) - Umiejętność prowadzenie kilku projektów marketingowych jednocześnie oraz prawidłowego definiowania priorytetów - Zmysł estetyczny umożliwiający tworzenie atrakcyjnych i spójnych materiałów wizualnych - Umiejętność zarządzania zespołem projektowym, wyznaczania i koordynowania zadań oraz podejmowania decyzji - Doświadczenie w bliskiej współpracy z zarządem - Umiejętność wyciągania wizji od zarządu (zadawanie pytań, prowadzenie dialogu) i przekładanie jej na operacyjne działania - Umiejętność stawiania granic, uzasadniania swojego punktu widzenia oraz przekonywania do swoich pomysłów - Wysoka dyscyplina pracy, duża odpowiedzialność i samodzielność w działaniu

    Oferujemy

    aria-level="1" role="checkbox" aria-checked="false"> Budżet marketingowy skorelowany z przychodami firmy aria-level="1" role="checkbox" aria-checked="false"> Współpraca bezpośrednio z zarządem - będziemy zapraszać Cię do udziału w dyskusjach z zarządem na temat budowania wizerunku naszej marki aria-level="1" role="checkbox" aria-checked="false"> Pełne zaangażowanie zarządu - jesteśmy w tym biznesie całym sobą, możesz więc liczyć na realne wsparcie, bo nam faktycznie zależy na tym, aby zrobić różnicę na rynku. Oczekujemy wyników, ale dbamy również o warunki, w jakich będziesz je osiągać aria-level="1" role="checkbox" aria-checked="false"> Możliwość udziału w przekładaniu wizji na działanie - szukamy osób komplementarnych do nas. Uwielbiamy kreować wizje i myśleć o przyszłości a teraz potrzebujemy kogoś, kto pomoże nam zakuć to w pewne ramy możliwe do zrealizowania aria-level="1" role="checkbox" aria-checked="false"> Udział w tworzeniu wyjątkowych propozycji wartości dla klienta - mamy misję, aby przez najbliższe kilka lat zrobić w obszarze Legalizacji pracy i pobytu jak najwięcej. Chcemy udowodnić rynkowi, że się da. Możesz się na to załapać i wspólnie z nami w tym zaistnieć. aria-level="1" role="checkbox" aria-checked="false"> Poczucie wpływu i autonomia działania - szukamy osoby, która widząc szerszą wizję, przełoży je na działania oraz weźmie na siebie odpowiedzialność za ich skuteczną egzekucję

    Pracodawcy w Szczecinie