Czy to Twoja firma?

Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie praca

Chełm

Jesteśmy Nadbużańskim Oddziałem Straży Granicznej w Chełmie, największym oddziałem Straży Granicznej w Polsce, z dumą pełniącym służbę od 1991 roku. Nasza historia jest ściśle związana z imieniem, które nosimy – „27 Wołyńskiej Dywizji Armii Krajowej”, symbolizującym odwagę i poświęcenie dla bezpieczeństwa naszego kraju. W naszych szeregach służy około 3 tysiące oddanych funkcjonariuszy i pracowników, którzy każdego dnia dbają o to, aby granice naszego państwa były bezpieczne.


Nasze działania koncentrują się na ochronie granicy państwowej, organizowaniu i dokonywaniu kontroli ruchu granicznego, a także wydawaniu zezwoleń na przekraczanie granicy, w tym wiz. Zajmujemy się również rozpoznawaniem, zapobieganiem i wykrywaniem przestępstw i wykroczeń oraz ściganiem ich sprawców, zawsze zgodnie z naszą właściwością. Zapewniamy bezpieczeństwo w komunikacji międzynarodowej i porządku publicznego, a także kontrolujemy legalność pracy cudzoziemców i prowadzenia przez nich działalności gospodarczej na terenie Polski.

Jako strażnicy graniczni, jesteśmy wyposażeni w najnowsze technologie informatyczne i teleinformatyczne, co pozwala nam na skuteczną ochronę granicy państwowej. Nasza przewaga konkurencyjna wynika nie tylko z wielkości oddziału, ale także z naszej umiejętności wykorzystania innowacji w codziennej pracy.

Jesteśmy także integralną częścią ochrony granicy zewnętrznej Unii Europejskiej i Strefy Schengen, co podkreśla nasz międzynarodowy wymiar i znaczenie. Nasze działania są kluczowe dla bezpieczeństwa nie tylko Polski, ale i całej wspólnoty europejskiej.

W Nadbużańskim Oddziale Straży Granicznej w Chełmie, każdego dnia dążymy do tego, aby nasze wartości były widoczne w naszej pracy. Choć nie zostały one tutaj sprecyzowane, nasze działania mówią same za siebie – jesteśmy oddani ochronie i służbie, zawsze gotowi stać na straży bezpieczeństwa naszego kraju. Zapraszamy do poznania naszej historii i dołączenia do naszej misji.

Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie najczęściej poszukuje kandydatów
- w kategoriach zawodowych:
motoryzacja hotelarstwo / gastronomia / turystyka praca fizyczna administracja biurowa / praca biurowa budownictwo / architektura / geodezja

Oferty pracy Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie

Obecnie pracodawca nie ma aktywnych ofert pracy.

Praca alert - powiadomienia

Praca Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

  • Asystentka / Asystent ds. Administracji

    Professional Thermo Logistics Sp. z o.o.
    • Czerniewice
    • umowa o pracę
    • rekrutacja zdalna
    • praca od zaraz
    • bez doświadczenia
    • запрошуємо працівників з України
    Aplikuj szybko
    Popularna
    Wygasa
  • Praktykant HR

    Concentrix CVG International sp. z o.o.
    • Lublin
    • staż/praktyka
    • praca od zaraz
    • bez doświadczenia
    Aplikuj szybko
    Dodana

Mapa Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie

Siedziba główna

Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 12 miesiącach

Profil firmy:
Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Lublin
  2. Warszawa
  3. Chełm
  4. Poznań
  5. Bielsko-Biała
  6. Kraków
  7. Piła
  8. Biała Podlaska
  9. Lubartów
  10. Katowice

Data aktualizacji: 01.07.2024

Praca Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie - oferty archiwalne

  • Gospodarz obiektu zespołu ds. obsługi placówki straży granicznej w białej podlaskiej

    Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie
    • Biała Podlaska
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      wykonywanie comiesięcznej kontroli stanu placu zabaw oraz innych elementów użytkowanych znajdujących się na terenie ośrodka dla cudzoziemców, codzienne zbieranie odpadów i innych nieczystości na terenie placówki, usuwanie śniegu i oblodzenia z ciągów komunikacyjnych w okresie zimowym,
      uczestniczenie w okresowych przeglądach obiektów placówki, wykonywanie przeglądów, konserwacji oraz bieżące usuwanie awarii instalacji wodno-kanalizacyjnej oraz grzewczej obiektów placówki a także czuwanie nad ich stanem technicznym i sprawnością, czuwanie nad prawidłową eksploatacją oraz bieżącą konserwacją sterowni i układów zabezpieczeń wodno-kanalizacyjnych oraz urządzeń grzewczych


      (godziny pracy 7-15)

      Wymagania

      • Wykształcenie: podstawowe
      • Inne wymagania: posiadanie ważnego świadectwa kwalifikacyjnego do zajmowania się eksploatacją w zakresie obsługi i konserwacji urządzeń instalacji i sieci G2-E (okr) w tym: sieci i instalacje cieplne wraz z urządzeniami pomocniczymi o przesyłce cieplnej pow. 50kW, znajomość obsługi maszyn do pielęgnacji zieleni i utrzymania terenów, znajomość zagadnień z zakresu urządzeń i instalacji wodno-kanalizacyjnej, znajomość zagadnień z zakresu konserwacji urządzeń grzewczych, brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na ww. stanowisku, rzetelność i terminowość, umiejętność organizacji pracy własnej, umiejętność pracy w zespole

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Starszy mistrz referatu ds. logistycznego zespołu ds. obsługi placówki straży granicznej w terespolu

    Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie
    • Terespol
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      -organizacja i kierowanie pracami budowlanymi zespołu pracowników referatu do spraw logistycznych zespołu do spraw obsługi
      -estetyczne utrzymanie rejonów zewnętrznych oraz konserwacja obiektów kompleksu administracyjno-biurowego placówki
      -prowadzenie gospodarki komunalnej w kompleksie administracyjno-biurowego placówki
      -prowadzenie oraz wykonywanie robót konserwacyjnych i napraw bieżących w odniesieniu do obiektów budowlanych, stałych urządzeń technicznych, instalacji cieplnych, wodociągowych, kanalizacyjnych, elektrycznych, wentylacyjnych i klimatyzacyjnych
      -właściwe prowadzenie dokumentacji technicznej wykonywanych prac budowlanych oraz powierzonej ewidencji
      -udział w komisjach odbiorowych zakończonych zadań inwestycyjnych, robót remontowych i prac konserwacyjnych
      -ochrona ppoż. i bhp na odcinkach robót bezpośrednio związanych z działalnością poszczególnych pracowników referatu do spraw logistycznych zespołu do spraw obsługi

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
      • Inne wymagania: NIEZBĘDNE: -średnie wykształcenie techniczne kierunek np. budownictwo -staż na stanowisku pracy min. 4 lata -brak przeciwskazań do pracy na wysokościach powyżej 3 m. -dyspozycyjność -samodzielność oraz umiejętność organizacji pracy w zespole DODATKOWE: -posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji -posiadanie uprawnień budowlanych w zakresie budownictwa ogólnego -decyzja o stwierdzeniu przygotowania zawodowego do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie -przynależności do członków izby inżynierów budownictwa -doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 139 PLN
      • Opis wynagrodzenia: /wynagrodzenie zasadnicze + dodatek stażowy + dodatek funkcyjny
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Monter - konserwator urządzeń i sieci wodno-kanalizacyjnych

    Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie
    • Biała Podlaska
    • umowa o pracę
    • część etatu
    • Zakres obowiązków

      czuwanie nad stanem technicznym i sprawnością instalacji i urządzeń wodno-kanalizacyjnych oraz grzewczych w Placówce Straży Granicznej w Białej Podlaskiej, wykonywanie przeglądów i konserwacji instalacji wodno-kanalizacyjnej oraz grzewczej wszystkich obiektów placówki, usuwanie na bieżąco awarii instalacji wodno-kanalizacyjnej oraz grzewczej we wszystkich obiektach placówki, czuwanie nad prawidłową eksploatacją oraz bieżącą konserwacją sterowni i układów zabezpieczeń wodno-kanalizacyjnych oraz urządzeń grzewczych

      Wymagania

      • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, brak
      • Inne wymagania: NIEZBĘDNE: - wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe - posiadanie ważnego świadectwa kwalifikacyjnego do zajmowania się eksploatacją w zakresie obsługi i konserwacji urządzeń instalacji i sieci G2-E w tym: sieci i instalacje cieplne wraz z urządzeniami pomocniczymi o przesyłce cieplnej powyżej 50 kW - ogólna znajomość zagadnień z zakresu konserwacji urządzeń grzewczych - brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na ww. stanowisku DODATKOWE: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe o kierunku technicznym, rzetelność i terminowość, umiejętność organizacji pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Pracodawcy w Chełmie