Oferty pracy Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie

Archiwalne oferty pracy Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie

• Mechanik 1/2 etatu magazynier 1/2 etatu

  Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie

  • Terespol
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Umowa o pracę na okres próbny

    Wymagania

    • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
    • Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
    • Inne wymagania: NIEZBĘDNE
      minimum 2-letni staż pracy;
      dyspozycyjność.
      DODATKOWE
      wykształcenie średnie techniczne o kierunku mechanik pojazdów samochodowych;
      prawo jazdy dodatkowych kategorii;
      minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku mechanika pojazdów samochodowych.
    • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Specjalista referatu ds. logistycznych zespołu ds. obsługi placówki straży granicznej w terespolu

  Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie

  • Terespol
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Umowa o pracę na czas określony

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
    • Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
    • Inne wymagania: NIEZBĘDNE wykształcenie wyższe doświadczenie zawodowe powyżej 1 roku i 6 miesięcy w administracji znajomość przepisów dot. prac budowlanych umiejętność: pracy w zespole, organizowania pracy, komunikatywność umiejętność obsługi pakietów biurowych (Excel, Office) prawo jazdy kat. B posiadanie obywatelstwa polskiego korzystanie z pełni praw publicznych nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe DODATKOWE wykształcenie wyższe techniczne świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacja oraz dozór

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 833,29 PLN
    • Opis wynagrodzenia: +dodatek stażowy
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Sprzątaczka placówki sg w białej podlaskiej

  Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie

  • Biała Podlaska
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Umowa o pracę na okres próbny

    Wymagania

    • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, podstawowe
    • Inne wymagania: brak przeciwskazań do pracy na wysokości do 3 m, umiejętność sprzątania, samodzielność oraz umiejętność organizacji pracy własnej, dokładność i systematyczność, dyspozycyjność, wymaganie dodatkowe: wykształcenie co najmniej zawodowe, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; oferujemy: indywidualny rozkład czasu pracy, możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy, dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, miejsce parkingowe

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Pomoc kucharza zespołu ds. obsługi placówki sg w białej podlaskiej

  Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie

  • Biała Podlaska
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Umowa o pracę na okres próbny

    Wymagania

    • Wykształcenie: podstawowe
    • Uprawnienia: Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
    • Inne wymagania: dyspozycyjność (praca w systemie dwuzmianowym, umiejętność pracy w zespole, wymaganie dodatkowe: doświadczenie zawodowe w gastronomii, oferujemy: możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy, dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
    • Opis wynagrodzenia: /+dodatek stażowy
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Gospodarz obiektu zespołu ds. obsługi placówki straży granicznej w białej podlaskiej

  Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie

  • Biała Podlaska
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    wykonywanie comiesięcznej kontroli stanu placu zabaw oraz innych elementów użytkowanych znajdujących się na terenie ośrodka dla cudzoziemców, codzienne zbieranie odpadów i innych nieczystości na terenie placówki, usuwanie śniegu i oblodzenia z ciągów komunikacyjnych w okresie zimowym,
    uczestniczenie w okresowych przeglądach obiektów placówki, wykonywanie przeglądów, konserwacji oraz bieżące usuwanie awarii instalacji wodno-kanalizacyjnej oraz grzewczej obiektów placówki a także czuwanie nad ich stanem technicznym i sprawnością, czuwanie nad prawidłową eksploatacją oraz bieżącą konserwacją sterowni i układów zabezpieczeń wodno-kanalizacyjnych oraz urządzeń grzewczych
    
    
    (godziny pracy 7-15)

    Wymagania

    • Wykształcenie: podstawowe
    • Inne wymagania: posiadanie ważnego świadectwa kwalifikacyjnego do zajmowania się eksploatacją w zakresie obsługi i konserwacji urządzeń instalacji i sieci G2-E (okr) w tym: sieci i instalacje cieplne wraz z urządzeniami pomocniczymi o przesyłce cieplnej pow. 50kW, znajomość obsługi maszyn do pielęgnacji zieleni i utrzymania terenów, znajomość zagadnień z zakresu urządzeń i instalacji wodno-kanalizacyjnej, znajomość zagadnień z zakresu konserwacji urządzeń grzewczych, brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na ww. stanowisku, rzetelność i terminowość, umiejętność organizacji pracy własnej, umiejętność pracy w zespole

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Asystent referatu ds. logistycznych zwspołu ds. obsługi placówki sg w hrubieszowie

  Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie

  • Hrubieszów
  • umowa na zastępstwo
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    - prowadzi ewidencję składników majątkowych sprzętu kwaterunkowego użyczonego przez Lubelski Zarząd Obsługi Przejść Granicznych, nadzoruje eksploatację tego sprzętu oraz składa zapotrzebowania do LZOPG w zakresie doposażenia drogowego i kolejowego przejścia granicznego w sprzęt kwaterunkowy,
    - sporządza zestawienia z odczytów stanów liczników zużycia wody oraz ciapła w budynkach służbowych i blokach mieszkalnych placówki,
    - prowadzi gospodarkę finansową oraz wymaganą dokumentację w zakresie nakładanych przez funkcjonariuszy placówki mandatów karnych gotówkowych i kredytowych,
    - wykonuje funkcję inkasenta, odpowiada za zabezpieczenie środków finasowych, dokonuje wpłat należności pieniężnych, wprowadza dane z blankietów mandatów karnych do systemu PUE,
    - okresowo realizuje zadania w zakresie nadzoru nad utrzymaniem czystości i porządku na terenie obiektów placówki oraz w drogowym i kolejowym przejściu granicznym,
    - prowadzi dokumentację związaną z opracowaniem wykazu przedsięwzięć dot. właściwego utrzymania stanu oznakowania granicy państwowej oraz zapewnienia widoczności jej przebiegu, sporzadza sprawozdania wty zakresie.

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
    • Uprawnienia: umiejętność komunikacji, obsługa programu Open Office, obsługa pakietu "office" , umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne)

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 271 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Konserwator urządzeń grzewczych / monter-konserwator urządzeń i sieci wodno-kanalizacyjnych

  Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie

  • Biała Podlaska
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    czuwanie nad stanem technicznym i sprawnością instalacji i urządzeń wodno-kanalizacyjnych oraz grzewczych w Placówce Straży Granicznej w Białej Podlaskiej, wykonywanie przeglądów i konserwacji instalacji wodno-kanalizacyjnej oraz grzewczej wszystkich obiektów placówki, usuwanie na bieżąco awarii instalacji wodno-kanalizacyjnej oraz grzewczej we wszystkich obiektach placówki, czuwanie nad prawidlową eksploatacją oraz bieżącą konserwacją sterowni i układów zabezpieczeń wodno-kanalizacyjnych oraz urządzeń grzewczych
    
    (1/2 etatu jako konserwator urządzeń grzewczych oraz 1/2 etatu jako monter - konserwator urządzeń i sieci wodno-kanalizacyjnych)

    Wymagania

    • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
    • Inne wymagania: NIEZBĘDNE: - wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe - posiadanie ważnego świadectwa kwalifikacyjnego do zajmowania się eksploatacją w zakresie obsługi i konserwacji urządzeń instalacji i sieci G2-E (okr)w tym: sieci i instalacje cieplne wraz z urządzeniami pomocniczymi o przesyłce cieplnej powyżej 50 kW - ogólna znajomość zagadnień z zakresu urządzeń i instalacji wodno-kanalizacyjnych, - ogólna znajomość zagadnień z zakresu konserwacji urządzeń grzewczych - brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na ww. stanowisku DODATKOWE: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe o kierunku technicznym, rzetelność i terminowość, umiejętność organizacji pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
    • Opis wynagrodzenia: +dodatek stażowy uzależniony od posiadanego stażu pracy (po 5 latach - 5% do 20% za 20 lat stażu pra
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Gospodarz obiektu

  Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie

  • Terespol
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    utrzymywanie czystości na terenach przyległych do budynków administracyjno-biurowych, pielęgnacja drzew, krzewów i klombów kwiatowych, koszenie trawników i pasów zieleni, usuwanie śniegu i lodu z chodników, jezdni, schodów, wykonywanie prac związanych z utrzymaniem w odpowiednim stanie pasa granicznego na odcinku granicy państwowej, sprzątanie i utrzymywanie porządku w garażach, prowadzenie robót konserwacyjnych i napraw bieżących w odniesieniu do obiektów budowalnych znajdujących się w kompleksie placówki

    Wymagania

    • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
    • Inne wymagania: NIEZBĘDNE: wykształcenie zawodowe brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 m dyspozycyjność samodzielność oraz umiejętność organizacji pracy w zespole DODATKOWE: posiadanie uprawnień energetycznych posiadanie uprawnień pilarza posiadanie uprawnień spawacza doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Starszy mistrz referatu ds. logistycznego zespołu ds. obsługi placówki straży granicznej w terespolu

  Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie

  • Terespol
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    -organizacja i kierowanie pracami budowlanymi zespołu pracowników referatu do spraw logistycznych zespołu do spraw obsługi
    -estetyczne utrzymanie rejonów zewnętrznych oraz konserwacja obiektów kompleksu administracyjno-biurowego placówki
    -prowadzenie gospodarki komunalnej w kompleksie administracyjno-biurowego placówki
    -prowadzenie oraz wykonywanie robót konserwacyjnych i napraw bieżących w odniesieniu do obiektów budowlanych, stałych urządzeń technicznych, instalacji cieplnych, wodociągowych, kanalizacyjnych, elektrycznych, wentylacyjnych i klimatyzacyjnych
    -właściwe prowadzenie dokumentacji technicznej wykonywanych prac budowlanych oraz powierzonej ewidencji
    -udział w komisjach odbiorowych zakończonych zadań inwestycyjnych, robót remontowych i prac konserwacyjnych
    -ochrona ppoż. i bhp na odcinkach robót bezpośrednio związanych z działalnością poszczególnych pracowników referatu do spraw logistycznych zespołu do spraw obsługi

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
    • Inne wymagania: NIEZBĘDNE: -średnie wykształcenie techniczne kierunek np. budownictwo -staż na stanowisku pracy min. 4 lata -brak przeciwskazań do pracy na wysokościach powyżej 3 m. -dyspozycyjność -samodzielność oraz umiejętność organizacji pracy w zespole DODATKOWE: -posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji -posiadanie uprawnień budowlanych w zakresie budownictwa ogólnego -decyzja o stwierdzeniu przygotowania zawodowego do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie -przynależności do członków izby inżynierów budownictwa -doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 139 PLN
    • Opis wynagrodzenia: /wynagrodzenie zasadnicze + dodatek stażowy + dodatek funkcyjny+premia zgodnie z regulaminem premiow
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Inspektor zespołu ds. obsługi placówki straży granicznej w białej podlaskiej

  Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie

  • Biała Podlaska
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    prowadzenie ewidencji zużycia: energii elektrycznej, wody, oleju opałowego oraz odpadów komunalnych w placówce, monitorowanie stanu sprawności technicznej instalacji ciśnieniowych, odgromowych, wodno-kanalizacyjnych, elektrycznych, ppoż, monitoringu przemysłowego oraz awarii zgłaszanych w systemie informatycznym, przekazywanie ich odpowiednim osobom do usunięcia, dokonywanie codziennej kontroli stanu porządków na terenie otwartym: stan trawników, likwidacja powierzchni oblodzonych, kontrola stanu technicznego małej infrastruktury, monitorowanie sprawności technicznej instalacji oświetleniowej na zewnątrz obiektu, prowadzenie ewidencji oraz dokumentacji urządzeń podlegających terminowym badaniom Urzędu Dozoru Technicznego, prowadzenie nadzoru nad sprzętem i oznakowaniem ppoż oraz terminową legalizacją sprzętu ppoż., prowadzenie nadzoru nad właściwym oznakowaniem sprzętu i dróg ewakuacji wynikających z instrukcji bezpieczeństwa pożarowego na terenie placówki, organizowanie miejsca do przechowywania wstępnie zniszczonej dokumentacji wytworzonej w placówce

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
    • Inne wymagania: NIEZBĘDNE -wykształcenie średnie techniczne o specjalności elektrycznej lub budowlanej. -doświadczenie zawodowe: powyżej 6 miesięcy na podobnym stanowisku. -znajomość prawa budowlanego, przepisów dotyczących problematyki konserwacyjnej oraz zasad obsługi sprzętu i urządzeń znajdujących się na terenie placówki. -znajomość zarządzenia Nr 95 Komendanta Głównego SG z dnia 31.10.2014 r. (Dz. Urz. KGSG poz. 120) -znajomość przepisów bhp, ppoż. (w zakresie pracowników oraz obiektów znajdujących się placówce) -umiejętność obsługi komputera z wykorzystaniem pakietów biurowych -umiejętność pracy w zespole -posiadanie obywatelstwa polskiego -korzystanie z pełni praw publicznych -nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 271 PLN
    • Opis wynagrodzenia: /wynagrodzenie zasadnicze + dodatek stażowy
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Starszy mistrz referatu ds. logistycznego zespołu ds. obsługi placówki straży granicznej w terespolu

  Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie

  • Terespol
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    -organizacja i kierowanie pracami budowlanymi zespołu pracowników referatu do spraw logistycznych zespołu do spraw obsługi
    -estetyczne utrzymanie rejonów zewnętrznych oraz konserwacja obiektów kompleksu administracyjno-biurowego placówki
    -prowadzenie gospodarki komunalnej w kompleksie administracyjno-biurowego placówki
    -prowadzenie oraz wykonywanie robót konserwacyjnych i napraw bieżących w odniesieniu do obiektów budowlanych, stałych urządzeń technicznych, instalacji cieplnych, wodociągowych, kanalizacyjnych, elektrycznych, wentylacyjnych i klimatyzacyjnych
    -właściwe prowadzenie dokumentacji technicznej wykonywanych prac budowlanych oraz powierzonej ewidencji
    -udział w komisjach odbiorowych zakończonych zadań inwestycyjnych, robót remontowych i prac konserwacyjnych
    -ochrona ppoż. i bhp na odcinkach robót bezpośrednio związanych z działalnością poszczególnych pracowników referatu do spraw logistycznych zespołu do spraw obsługi

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
    • Inne wymagania: NIEZBĘDNE: -średnie wykształcenie techniczne kierunek np. budownictwo -staż na stanowisku pracy min. 4 lata -brak przeciwskazań do pracy na wysokościach powyżej 3 m. -dyspozycyjność -samodzielność oraz umiejętność organizacji pracy w zespole DODATKOWE: -posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji -posiadanie uprawnień budowlanych w zakresie budownictwa ogólnego -decyzja o stwierdzeniu przygotowania zawodowego do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie -przynależności do członków izby inżynierów budownictwa -doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 139 PLN
    • Opis wynagrodzenia: /wynagrodzenie zasadnicze + dodatek stażowy + dodatek funkcyjny
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Monter - konserwator urządzeń i sieci wodno-kanalizacyjnych

  Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie

  • Biała Podlaska
  • umowa o pracę
  • część etatu

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    czuwanie nad stanem technicznym i sprawnością instalacji i urządzeń wodno-kanalizacyjnych oraz grzewczych w Placówce Straży Granicznej w Białej Podlaskiej, wykonywanie przeglądów i konserwacji instalacji wodno-kanalizacyjnej oraz grzewczej wszystkich obiektów placówki, usuwanie na bieżąco awarii instalacji wodno-kanalizacyjnej oraz grzewczej we wszystkich obiektach placówki, czuwanie nad prawidłową eksploatacją oraz bieżącą konserwacją sterowni i układów zabezpieczeń wodno-kanalizacyjnych oraz urządzeń grzewczych

    Wymagania

    • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, brak
    • Inne wymagania: NIEZBĘDNE: - wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe - posiadanie ważnego świadectwa kwalifikacyjnego do zajmowania się eksploatacją w zakresie obsługi i konserwacji urządzeń instalacji i sieci G2-E w tym: sieci i instalacje cieplne wraz z urządzeniami pomocniczymi o przesyłce cieplnej powyżej 50 kW - ogólna znajomość zagadnień z zakresu konserwacji urządzeń grzewczych - brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na ww. stanowisku DODATKOWE: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe o kierunku technicznym, rzetelność i terminowość, umiejętność organizacji pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną