!function(t,h,e,j,s,n){t.hj=t.hj||function(){(t.hj.q=t.hj.q||[]).push(arguments)},t._hjSettings={hjid:2313813,hjsv:6},s=h.getElementsByTagName("head")[0],(n=h.createElement("script")).async=1,n.src="https://static.hotjar.com/c/hotjar-"+t._hjSettings.hjid+".js?sv="+t._hjSettings.hjsv,s.appendChild(n)}(window,document);

Pracodawca

Thorn Contractors sp.z.o.o

                       

Podstawowe informacje o firmie

NIP: 9552559247

REGON: 389965641

KRS: 0000922120

ul. Zbożowa 4A 70-653 Szczecin województwo zachodniopomorskie powiat szczecin gmina szczecin

Pozostałe informacje

Wpis do Rejestru Przedsiębiorców: 20-09-2021
Źródło: GUS, CEIDG

Oferty pracy Thorn Contractors sp.z.o.o

Archiwalne oferty pracodawcy

  • Specjalista ds. kadr i płac oraz księgowości

    Thorn Contractors sp.z.o.o
    • Szczecin
    • umowa o pracę
    • administrator it
    • Zakres obowiązków

      POSZUKUJEMY SPECJALISTY DS. KADR I PŁAC Z DOŚWIADCZENIEM W KSIĘGOWOŚCI.Jeśli jest tu jakiś czarodziej czy czarodziejka, którzy znają wszystkie zaklęcia z kodeksu pracy, a Urząd Skarbowy i wszelkie pisma ogarniają jednym machnięciem różdżki - potrzebujemy właśnie Ciebie! Zależy nam na odpowiedzialności, sumienności, doświadczeniu, wiedzy.Obowiązki:>>wsparcie administracyjne w obszarze księgowości;
    • >przetwarzanie faktur i dbanie o właściwy obieg dokumentacji;
  • >prowadzenie kadr i płac zespołu 5 osób;
>prowadzenie KPiR.>>stabilne zatrudnienie na część etatu (odpowiednią do ilości obowiązków) lub inną możliwość współpracy (np. B2B),>długoterminowa współpraca,>w przypadku umowy o pracę - prywatną opiekę medyczną,>praca z zespołem oparta na transparentnych zasadach.☎️ Masz więcej pytań? Zapraszamy do kontaktu! Tel. 572-520-108✉️ Zainteresowana/y ofertą pracy? Chcesz przedstawić warunki współpracy? Wyślij wiadomość mailową! martynak@thorncontractors. com Jeśli zastanawiasz się, kim jesteśmy, to jesteśmy Thorn Contractors - polski oddział duńskiej agencji pośredniczącej zatrudnieniu. wsparcie w procesach rekrutacyjnych wielu branż, my doświadczenie w umożliwianiu pracodawcom i pracownikom rozwoju w dobie ciągłych zmian poprzez znajdowanie najlepszych rozwiązań w zakresie zatrudnienia. Kierujemy się zasadą Perfect Match – każdy element łańcucha powinien być zadowolony!

Wymagania

doświadczenie w obszarze księgowości;doświadczenie w obszarze kadr i płac;wykształcenie średnie kierunkowe lub wyższe;

Oferujemy

    > stabilne zatrudnienie na część etatu (odpowiednią do ilości obowiązków) lub inną możliwość współpracy (np. B2B),
> długoterminowa współpraca, > w przypadku umowy o pracę - prywatną opiekę medyczną, > praca z zespołem oparta na transparentnych za
  • Spawacz MIG/MAG

    Thorn Contractors sp.z.o.o
    • Szczecin
    • umowa o pracę
    • spawacz
    • Zakres obowiązków

      Poszukujemy spawacza MIG/MAG do pracy w Północnej Jutlandii (Dania) do pracy przy spawaniu maszyn przemysłowych. Spawanie stali czarnej w osłonie CO2, grubość blachy od 10mm. Praca na zmiany nocne.

      Wymagania

      - min. 2 lata doświadczenia, - język angielski umożliwiający komunikację, - samochód + prawo jazdy.

      Oferujemy

      • stawka podstawowa 171dkk/h + 8dkk/h bonusu za pełną obecność w pracy + dodatek 42,85dkk/h za pracę w godzinach nocnych między 18:00 a 6:00,
      • 50h/tydzień,
      • rotacja 8/2,
      • umowa z duńskim pracodawcą (Feriepenge, SH, etc.)
      • współpraca długoterminowa,
      • pomoc w znalezieniu zakwaterowania,
      • opieka polskiego koordynatora.
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Thorn Contractors sp.z.o.o
    • Szczecin
    • umowa o pracę
    • specjalista ds. hr
    • Zakres obowiązków

      Thorn Contractors chce usprawnić proces rekrutacji, aby stał się jasnym i skutecznym narzędziem rozwoju firmy. Mamy piętnastoletnie doświadczenie w pracy na rynku duńskim, angielskim i oferujemy wsparcie w procesach rekrutacyjnych wielu branż. Specjalista ds. rekrutacji odpowiada za prowadzenie procesów rekrutacyjnych, współpracuje z kadrą zarządzającą kontraktami w zakresie struktury zatrudnienia. Do jego obowiązków należy aktywne pozyskiwanie i utrzymanie pracowników - redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, udział w rozwoju wewnętrznych narzędzi rekrutacyjnych oraz poszukiwanie nowych rozwiązań mających na celu usprawnienie procesów rekrutacyjnych.>

    Wymagania

    - min. roczne doświadczenie w realizowaniu projektów rekrutacyjnych, - wykształcenie wyższe, - mile widziana praktyczna znajomość Prawa Pracy, - komunikatywna znajomość języka angielskiego, - samodzielność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone zadania,

    Oferujemy

    • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę po trzymiesięcznym okresie próbnym,
    • atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników,
    • wsparcie i otwartość we współpracy z zespołem,
    • możliwość rozwoju, szkolenia dopasowane do stanowiska,
    • benefity - karta MultiSport.
  • Na tej stronie korzystamy z plików cookie, aby zadbać o jak najlepsze doświadczenia naszych użytkowników.
    Kontynuując po wyświetleniu tej wiadomości, potwierdzasz, że wyrażasz na to zgodę.