Oferty pracy Szpital Miejski w Siemianowicach Śląskich Sp. z o.o.

Archiwalne oferty pracy Szpital Miejski w Siemianowicach Śląskich Sp. z o.o.

• 

  Pracownik Działu Zamówień Publicznych

  Szpital Miejski w Siemianowicach Śląskich Sp. z o.o.

  • Siemianowice Śląskie
  • umowa o pracę

  • Szczegóły

    SZPITAL MIEJSKI W SIEMIANOWICACH ŚLĄSKICH sp. z o.o.

    zatrudni osobę na stanowisku:

    Pracownik Działu Zamówień Publicznych

    Miejsce pracy: Siemianowice Śląskie

    Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami oraz do zakończenia procesu rekrutacji w dowolnym momencie.

    Zakres obowiązków

    
    

    Do głównych obowiązków na w/w stanowisku będzie należało:

    • planowanie i przygotowywanie zamówień zgodnie z potrzebami Szpitala,
    • przeprowadzanie postępowań przetargowych oraz nadzór nad dokumentacją przetargową, sporządzanie umów, protokołów itp.
    • kontakt z oferentami, udzielanie odpowiedzi na zapytania,
    • prowadzenie rejestrów,
    • zbieranie i wycena zamówień z oddziałów, przygotowywanie zestawień,
    • uzgadnianie terminów dostaw i odbiorów towarów,
    • działania związane z reklamacjami w przypadku wadliwych towarów,
    • obsługa mini Portalu (e-Zamówienia) - narzędzia Urzędu Zamówień Publicznych.

    Wymagania

    • wykształcenie min. średnie,
    • biegła znajomość pakietu Ms Office,
    • prawo jazdy kat. B,
    • znajomość przepisów ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
    • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku lub w podobnym charakterze pracy,
    • zaangażowanie, odpowiedzialność, komunikatywność, sumienność, wysoka kultura osobista,
    • bardzo dobra organizacja pracy,
    • umiejętność obsługi narzędzia - miniPortal (e-Zamówienia).

    Oferujemy

    • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• 

  Informatyk

  Szpital Miejski w Siemianowicach Śląskich Sp. z o.o.

  • Siemianowice Śląskie
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    zatrudni osobę na stanowisku:

    Informatyk

    Miejsce pracy: Siemianowice Śląskie

    Zakres obowiązków

    • kształtowanie bezpieczeństwa informacji, w tym realizowanie zadań nałożonych ustawą
      o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa,
    • zapewnienie sprawności i ciągłości działania sprzętu i oprogramowania podlegającego IT,
    • zarządzanie infrastrukturą sieciową oraz jej bieżąca konfiguracja (urządzeń typu firewall, switch-e, modemy, analyzatotory itp.)
    • bieżąca analiza logów systemowych, monitorowanie zdarzeń i alarmów w zakresie bezpieczeństwa systemów informatycznych szpitala,
    • zarządzanie i bieżąca konfiguracja systemu kopii zapasowych, oraz nadzorowanie prawidłowego przebiegu wykonywania się kopii zapasowych,
    • zarządzanie środowiskiem serwerów, NAS, storage oraz jej bieżąca konfiguracja,
    • zarządzanie środowiskiem wirtualizacji,
    • konfiguracja i zarządzanie centralnym serwerem licencji i polityk antywirusowych,
    • konfiguracja i zarządzanie centralnym serwerem inwentaryzacji sprzętu komputerowego,
    • zarządzanie użytkownikami w zakresie nadzoru nad polityką zmiany haseł, przypisywanie uprawnień,
    • prowadzenie konserwacji, diagnostyki i podstawowych napraw systemów informatycznych,
    • prowadzenie szkoleń i zapewnienie pomocy użytkownikom w zakresie eksploatacji systemów informatycznych i urządzeń komputerowych,
    • utrzymywanie w sprawności, konfiguracja sieci LAN/WAN/WLAN,
    • nadzór i administracja nad serwerami Windows i Linux,
    • nadzór i administracja nad bazami Oracle, MS SQL,
    • tworzenie kopii bezpieczeństwa,
    • planowanie i zapotrzebowanie na sprzęt i części niezbędne do sprawnego funkcjonowania systemów informatycznych,
    • ewidencjonowanie, inwentaryzowanie sprzętu komputerowego, oprogramowania,
    • bieżące tworzenie raportów i zestawień,
    • podejmowanie działań mających na celu zwiększenie efektywności i jakości pracy,
    • nadzór i administracja szpitalnych systemów HIS.

    Wymagania

    • wykształcenie minimum średnie o profilu informatycznym,
    • co najmniej 2-letni staż pracy na stanowisku informatyka w zakresie zarządzania i utrzymania
    • praktyczna wiedza z zakresu konfiguracji sprzętu sieciowego oraz serwerów,
    • dobra znajomość z zakresu: protokoły tcp/udp, fortigate, proxy, protokoły http/https, tls, działanie aplikacji klient-serwer, ipsec, firewall-e windows, linuks, DHCP, DNS,
    • podstawowa znajomość języka SQL – baza danych Oracle,
    • znajomość w stopniu podstawowym: MS SQL, Środowisko Linux, Windows, Windows Server,
    • znajomość w stopniu dobrym desktopowych systemów operacyjnych, Windows XP, Windows Vista, Windows 7, Windows 10,
    • znajomość instalacji/konfiguracji usług www/ftp,
    • umiejętność budowy, administrowania i serwisowania sieci LAN, konfiguracji urządzeń aktywnych, okablowania,
    • znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej,
    • dokładność i terminowość,
    • bardzo dobra organizacja pracy własnej.

    dodatkowe:

    • dobra znajomość usług katalogowych oraz active directory.

    Oferujemy

    zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• 

  Inspektor Ochrony Danych

  Szpital Miejski w Siemianowicach Śląskich Sp. z o.o.

  • Siemianowice Śląskie
  • umowa o pracę
  • część etatu

  • Szczegóły

    zatrudni osobę na stanowisko

    Inspektor Ochrony Danych

    Zakres obowiązków

    • realizacja zadań oraz kompleksowy nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów dotyczących bezpieczeństwa informacji w Spółce, w tym m.in. opracowywanie oraz aktualizowanie dokumentacji określającej sposób przetwarzania danych, prowadzenie rejestrów zbiorów danych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

    Wymagania

    • wykształcenie wyższe, preferowane kierunkowe z zakresu bezpieczeństwa informacji,
    • doświadczenie w pracy na w/w stanowisku - min. 2 lata,
    • praktyczna wiedza z zakresu zarządzania bezpieczeństwem informacji, bardzo dobra znajomość przepisów w tym zakresie,
    • zdolności interpersonalne, w szczególności komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy.

    Oferujemy

    zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• 

  Z-ca Kierownika Działu Spraw Pracowniczych i Płac

  Szpital Miejski w Siemianowicach Śląskich Sp. z o.o.

  • Siemianowice Śląskie
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Z-ca Kierownika Działu Spraw Pracowniczych i Płac

    iejsce pracy: Siemianowice Śląskie

    Zakres obowiązków

    • realizacja oraz kompleksowy nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów kadrowych oraz zadań wynikających z zakresu Działu Spraw Pracowniczych i Płac, zgodnie z obowiązującymi przepisami,

    Wymagania

    • wykształcenie wyższe, preferowane kierunkowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,
    • doświadczenie w pracy na w/w stanowisku - min. 3 lata w służbie zdrowia,
    • praktyczna wiedza z zakresu kadrowo-płacowego, w tym bardzo dobra znajomość przepisów Kodeksu pracy oraz przepisów dot. rozliczeń z ZUS, Pfron, US itp.
    • zdolności interpersonalne, w szczególności komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy zespołu,
    • wielozadaniowość oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
    • umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych, obsługa programu Info Medica będzie dodatkowym atutem,

    Oferujemy

    • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu,
    • pakiet świadczeń socjalnych.

    
    

    Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami oraz do zakończenia procesu rekrutacji w dowolnym momencie.

• 

  Specjalista w Dziale Spraw Pracowniczych i Płac

  Szpital Miejski w Siemianowicach Śląskich Sp. z o.o.

  • Siemianowice Śląskie
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Specjalista w Dziale Spraw Pracowniczych i Płac

    Miejsce pracy: Siemianowice Śląskie

    Zakres obowiązków

    • wykonywanie czynności związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników,
    • monitorowanie ważności badań okresowych pracowników,
    • naliczanie i prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych oraz innych nieobecności,
    • przygotowywanie dokumentów kadrowych do archiwizacji,
    • przygotowywanie dokumentacji kadrowej niezbędnej do naliczenia wynagrodzeń,
    • sporządzanie na podstawie dokumentacji archiwalnej dokumentów dla byłych pracowników Szpitala,
    • sporządzanie sprawozdań statystycznych oraz analiz wymaganych przepisami prawa,
    • współpraca ze Związkami Zawodowymi działającymi w Spółce, instytucjami zewnętrznymi dotyczącymi spraw pracowniczych, Powiatowym Urzędem Pracy oraz z kuratorem sądowym,
    • prowadzenie akt osobowych oraz innej dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników,
    • przygotowanie specyfikacji i nadzór nad postępowaniami konkursowymi dotyczącymi świadczeń medycznych,
    • sporządzanie oraz monitorowanie umów cywilno-prawnych,

    Wymagania

    • wykształcenie wyższe, preferowane kierunkowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,
    • doświadczenie w pracy na w/w stanowisku - min. 3 lata w służbie zdrowia,
    • praktyczna wiedza z zakresu kadrowo-płacowego, w tym bardzo dobra znajomość przepisów Kodeksu pracy oraz przepisów dot. rozliczeń z ZUS, Pfron, US itp.
    • zdolności interpersonalne, w szczególności komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy zespołu,
    • wielozadaniowość oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
    • umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych, obsługa programu Info Medica będzie dodatkowym atutem,

    Oferujemy

    • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu,
    • pakiet świadczeń socjalnych.

    
    
    
    

    Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami oraz do zakończenia procesu rekrutacji w dowolnym momencie.