Grupa Azoty Zakłady Chemiczne POLICE S.A. praca

Twój zakres obowiązków:

• obsługa instalacji przemysłowych,
• sterowanie pracą instalacji poprzez system komputerowy,
• praca z armaturą kontrolno-pomiarową,
• nadzór nad maszynami w ruchu,
• spisywanie parametrów i uzupełnianie raportów,
• pobieranie prób do badań laboratoryjnych,
• prace porządkowe,
• prace fizyczne.

• wykształcenie minimum zawodowe, preferowane techniczne,
• mile widziane doświadczenie w pracach z maszynami i urządzeniami oraz w drobnych pracach mechanicznych,
• otwartość na naukę procesu technologicznego,
• obsługa komputera w stopniu podstawowym,
• gotowość do pracy zmianowej,
• komunikatywność oraz umiejętność współpracy,
• odpowiedzialność.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w firmie funkcjonującej na rynku kilkadziesiąt lat,
• pakiet socjalny obowiązujący w Spółce,
• pracowniczy program emerytalny, który w całości opłaca pracodawca,
• prywatną opiekę medyczną dla pracownika z opcją rozszerzenia na członków rodziny,
• ubezpieczenie grupowe,
• pakiet dentystyczny,
• kartę Lunchpass,
• wczasy pod gruszą,
• wsparcie Mentora we wdrożeniu do pracy,
• pracę w systemie zmianowym,
• podnoszenie kwalifikacji wymaganych na stanowisku pracy.

• organizacja i przygotowanie posiedzeń organów korporacyjnych Spółki w tym sporządzanie protokołów i uchwał,
• przygotowanie korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej Spółki,
• nadzór nad prawidłowym obiegiem i ewidencją dokumentacji,
• bezpośrednia współpraca z Zarządem oraz realizacja powierzonych inicjatyw,
• biegła obsługa pakietu MS Office,
• obsługa systemu SAP Open Text.

• wykształcenie wyższe bądź ostatni rok (preferowane kierunki: administracja, prawo),
• bardzo dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, samodzielność, skrupulatność i dokładność,
• umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
• mile widziana wiedza organizacyjna dotycząca Spółki i Grupy Kapitałowej,
• doświadczenie w pracy administracyjnej i biurowej,
• mile widziana umiejętność poruszania się w przepisach prawa,
• dyspozycyjność.

• umowę o pracę, w firmie funkcjonującej na rynku kilkadziesiąt lat,
• pakiet socjalny obowiązujący w Spółce,
• pracowniczy program emerytalny, który w całości opłaca pracodawca,
• prywatna opieka medyczna dla pracownika z opcją rozszerzenia na członków rodziny,
• ubezpieczenie grupowe,
• pakiet dentystyczny,
• wczasy pod gruszą,
• wsparcie Mentora we wdrożeniu do pracy,
• podnoszenie kwalifikacji wymaganych na stanowisku pracy.

Informacja dla osoby aplikującej:
Osoba, która przeszła pomyślnie proces kwalifikacji do rozmowy rekrutacyjnej, otrzyma przed spotkaniem informację o początkowym wynagrodzeniu lub jego przedziale.

Termin składania aplikacji do 24.03.2026 r. włącznie

• bieżące rozliczanie delegacji służbowych krajowych i zagranicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi procedurami jednostki,
• księgowanie dokumentów związanych z delegacjami służbowymi w systemie SAP S/4 HANA (faktury, diety, ryczałty za przejazd, koszty noclegów, przejazdów oraz pozostałych kosztów okołodelegacyjnych),
• wstępne wprowadzanie faktur w systemie VIM,
• analiza i rozliczanie kont księgi głównej (zespół 2 i zespół 3),
• kontrola formalno-rachunkowa dokumentów księgowych dokumentów związanych z delegacjami,
• współpraca z pracownikami merytorycznymi w zakresie wyjaśniania niezgodności i uzupełniania dokumentacji,
• udział w procesach zamknięcia okresów sprawozdawczych.

• wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość),
• mile widziane co najmniej dwuletnie doświadczenie w księgowości,
• znajomość ustawy o rachunkowości i przepisów podatkowych (VAT, CIT),
• dobra organizacja pracy, dbałość o szczegóły,
• umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
• dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word),
• dodatkowy atut - znajomość systemu SAP,
• komunikatywność i gotowość współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki,
• gotowość do nowych wyzwań.

• umowę o pracę, w firmie funkcjonującej na rynku kilkadziesiąt lat,
• pakiet socjalny obowiązujący w Spółce,
• pracowniczy program emerytalny, który w całości opłaca pracodawca,
• prywatna opieka medyczna dla pracownika z opcją rozszerzenia na członków rodziny,
• ubezpieczenie grupowe,
• pakiet dentystyczny,
• wczasy pod gruszą,
• wsparcie Mentora we wdrożeniu do pracy,
• podnoszenie kwalifikacji wymaganych na stanowisku pracy.

Informacja dla osoby aplikującej:
Osoba, która przeszła pomyślnie proces kwalifikacji do rozmowy rekrutacyjnej, otrzyma przed spotkaniem informację o początkowym wynagrodzeniu lub jego przedziale.

Termin składania aplikacji do 18.03.2026 r. włącznie

• pobieranie próbek do analiz chemicznych,
• wykonywanie analiz chemicznych,
• obsługa urządzeń laboratoryjnych,
• wprowadzanie wyników do systemu elektronicznego,
• prace porządkowe na stanowisku pracy.

• wykształcenie średnie lub wyższe, mile widziane chemiczne lub pokrewne,
• mile widziane doświadczenie w pracach laboratoryjnych,
• wiedza z zakresu chemii nieorganicznej,
• znajomość pakietu MS Office,
• umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywność,
• odpowiedzialność.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w firmie funkcjonującej na rynku kilkadziesiąt lat,
• pakiet socjalny obowiązujący w Spółce,
• pracowniczy program emerytalny, który w całości opłaca pracodawca,
• prywatna opieka medyczna dla pracownika z opcją rozszerzenia na członków rodziny,
• ubezpieczenie grupowe,
• pakiet dentystyczny,
• karta Lunchpass,
• wczasy pod gruszą,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji,
• wsparcie Mentora we wdrożeniu do pracy,
• pracę w systemie zmianowym,
• podnoszenie kwalifikacji wymaganych na stanowisku pracy.

• obsługa instalacji przemysłowych,
• sterowanie pracą instalacji poprzez system komputerowy,
• praca z armaturą kontrolno-pomiarową,
• nadzór nad maszynami w ruchu,
• spisywanie parametrów i uzupełnianie raportów,
• pobieranie prób do badań laboratoryjnych,
• prace porządkowe,
• prace fizyczne.

• wykształcenie minimum zawodowe, preferowane techniczne,
• mile widziane doświadczenie w pracach z maszynami i urządzeniami oraz w drobnych pracach mechanicznych,
• otwartość na naukę procesu technologicznego,
• obsługa komputera w stopniu podstawowym,
• gotowość do pracy zmianowej,
• komunikatywność oraz umiejętność współpracy,
• odpowiedzialność.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w firmie funkcjonującej na rynku kilkadziesiąt lat,
• pakiet socjalny obowiązujący w Spółce,
• pracowniczy program emerytalny, który w całości opłaca pracodawca,
• prywatną opiekę medyczną dla pracownika z opcją rozszerzenia na członków rodziny,
• ubezpieczenie grupowe,
• pakiet dentystyczny,
• kartę Lunchpass,
• wczasy pod gruszą,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji,
• wsparcie Mentora we wdrożeniu do pracy,
• pracę w systemie zmianowym,
• podnoszenie kwalifikacji wymaganych na stanowisku pracy.

• realizacja zadań związanych wypełnianiem obowiązków REACH i CLP w tym współpraca z: obszarami produkcji, zespołem badawczo – rozwojowym i innymi działami celem zapewnienia spełnienia przedmiotowych wymagań prawnych w łańcuchu dostaw,
• monitorowanie i analiza aktów prawnych,
• sporządzanie dokumentacji,
• wdrażanie wymagań prawnych,
• opiniowanie i konsultacje.

• wykształcenie wyższe chemiczne lub pokrewne,
• rozumienie mechanizmów przepisów przemysłowych,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego (w tym czytanie tekstów technicznych i prawnych),
• znajomość zagadnień regulacyjnych z zakresu produktu i procesów wytwarzania w tym REACH i CLP,
• biegła znajomość MS OFFICE,
• umiejętność pracy w zespole,
• skrupulatność i odpowiedzialność.

• umowę o pracę, w firmie funkcjonującej na rynku kilkadziesiąt lat,
• pakiet socjalny obowiązujący w Spółce,
• pracowniczy program emerytalny, który w całości opłaca pracodawca,
• prywatna opieka medyczna dla pracownika z opcją rozszerzenia na członków rodziny,
• ubezpieczenie grupowe,
• pakiet dentystyczny,
• karta Lunchpass,
• wczasy pod gruszą,
• wsparcie Mentora we wdrożeniu do pracy,
• pracę w systemie zmianowym,
• podnoszenie kwalifikacji wymaganych na stanowisku pracy.

Informacja dla osoby aplikującej:

Osoba, która przeszła pomyślnie proces kwalifikacji do rozmowy rekrutacyjnej, otrzyma przed spotkaniem informację
o początkowym wynagrodzeniu lub jego przedziale.

Termin składania aplikacji do 10.02.2026 włącznie

• stały nadzór nad pracą sieci i urządzeń elektroenergetycznych sieci dystrybucyjnej,
• wykonywanie samodzielne lub w zespole przełączeń planowych i w stanach zakłóceniowych,
• przygotowanie stref, miejsc pracy i dopuszczanie brygad do prac wykonywanych przy sieciach elektroenergetycznych, likwidacja stref, miejsc pracy po zakończeniu robót,
• wykonywanie, samodzielne lub w zespole, planowanych i doraźnych pomiarów izolacji urządzeń rozdzielczych, kabli oraz pomiarów i prób eksploatacyjnych oraz prac konserwacyjnych,
• prowadzenie wymaganych raportów i zapisów z wykonywanych czynności i prac.

• wykształcenie minimum zawodowe, preferowane elektryczne,
• uprawnienia z serii E grupy I dla urządzeń elektrycznych do 6 kV lub gotowość do niezwłocznego zdania egzaminu,
• wiedza z podstaw elektryki, elektroenergetyki, organizacji prac i bhp przy urządzeniach elektroenergetycznych,
• umiejętność obsługi komputera w stopniu podstawowym,
• samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• chęć poszerzania wiedzy oraz umiejętności.

• umowę o pracę, w firmie funkcjonującej na rynku kilkadziesiąt lat,
• pakiet socjalny obowiązujący w Spółce,
• pracowniczy program emerytalny, który w całości opłaca pracodawca,
• prywatną opiekę medyczną dla pracownika z opcją rozszerzenia na członków rodziny,
• ubezpieczenie grupowe,
• pakiet dentystyczny,
• kartę Lunchpass,
• wczasy pod gruszą,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji,
• wsparcie Mentora we wdrożeniu do pracy,
• pracę w systemie zmianowym lub jednozmianowym.

• eksploatacja układów EAZ sieci dystrybucyjnej elektroenergetycznej 220kV, 110kV, 6kV,
• nastawianie przekaźników elektroenergetycznych EAZ,
• programowanie logiki wewnętrznej przekaźników mikroprocesowych EAZ, wprowadzanie nastaw, weryfikacja poprawności działania,
• okresowe próby, badania i sprawdzenia układów EAZ, sporządzanie i autoryzowanie protokołów,
• diagnozowanie poprawności współpracy elementów EAZ z nadrzędnym systemem sterowania i nadzoru,
• weryfikacja poprawności transmisji danych, sprawności łączy, w tym światłowodowych,
• analiza zdarzeń oraz przebiegów prądów i napięć zapisanych w pamięciach wewnętrznych mikroprocesorowych przekaźników i rejestratorów zakłóceń, interpretacja przebiegu, sekwencji zdarzeń i działania EAZ w czasie zakłócenia w sieci elektroenergetycznej,
• udzielanie wsparcia służbom utrzymania ruchu w sytuacjach zakłóceń w sieci – prace interwencyjne bezpośrednio na miejscu lub konsultacje telefoniczne.

• wykształcenie wyższe w kierunku elektrotechnika, sieci elektroenergetyczne lub pokrewnym,
• znajomość zasad bhp przy urządzeniach elektroenergetycznych,
• uprawnienia kwalifikacyjne dla urządzeń powyżej 1kV – mile widziane lub gotowość zdania egzaminu,
• znajomość na poziomie podstawowym Elektroenergetycznej Automatyki Zabezpieczeniowej (EAZ) sieci elektroenergetycznych WN i SN: elementów składowych, zasad eksploatacji, współpracujących urządzeń obwodów WN i SN, budowa i nastawianie przekaźników elektromechanicznych EAZ,
• Znajomość budowy oraz konfigurowania mikroprocesorowych przekaźników i rejestratorów zakłóceń przy pomocy firmowych narzędzi programistycznych,
• umiejętność czytania schematów ideowych układów EAZ,
• znajomość w zakresie podstawowym budowy, struktury, funkcjonowania systemów komputerowego sterowania i nadzoru nad siecią elektroenergetyczną typu SCADA oraz sieci transmisji danych,
• dyspozycyjność w zakresie:

  • niezwłocznego podejmowania interwencji w sytuacjach zakłóceń w pracy sieci,
  • uczestnictwa w specjalistycznych szkoleniach w trybie wyjazdowym,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• samodzielność oraz odpowiedzialność.

• umowę o pracę, w firmie funkcjonującej na rynku kilkadziesiąt lat,
• pakiet socjalny obowiązujący w Spółce,
• pracowniczy program emerytalny, który w całości opłaca pracodawca,
• prywatna opieka medyczna dla pracownika z opcją rozszerzenia na członków rodziny,
• ubezpieczenie grupowe,
• pakiet dentystyczny,
• kartę Lunchpass
• wczasy pod gruszą,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji,
• pracę w systemie jednozmianowym.
• wsparcie Mentora we wdrożeniu do pracy.

• obsługa instalacji przemysłowych,
• sterowanie pracą instalacji poprzez system komputerowy,
• praca z armaturą kontrolno-pomiarową,
• nadzór nad maszynami w ruchu,
• spisywanie parametrów i uzupełnianie raportów,
• pobieranie prób do badań laboratoryjnych,
• prace porządkowe.

• wykształcenie minimum zawodowe, preferowane techniczne,
• mile widziane doświadczenie w pracach z maszynami i urządzeniami oraz w drobnych pracach mechanicznych,
• otwartość na naukę procesu technologicznego,
• obsługa komputera w stopniu podstawowym,
• gotowość do pracy zmianowej,
• komunikatywność oraz umiejętność współpracy,
• odpowiedzialność.

• umowę o pracę, w firmie funkcjonującej na rynku kilkadziesiąt lat,
• pakiet socjalny obowiązujący w Spółce,
• pracowniczy program emerytalny, który w całości opłaca pracodawca,
• prywatną opiekę medyczną dla pracownika z opcją rozszerzenia na członków rodziny,
• ubezpieczenie grupowe,
• pakiet dentystyczny,
• kartę Lunchpass,
• wczasy pod gruszą,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji,
• wsparcie Mentora we wdrożeniu do pracy,
• pracę w systemie zmianowym.