Hays Poland sp. z o.o. praca

• Duża dawka wiedzy branżowej
• Kompleksowy programy szkoleniowy i wsparcie Buddy'ego
• Umowa zlecenie na 3 miesiące
• Wynagrodzenie na start 19,70 zł PLN brutto/h
• Wiele konkursów i dodatkowych inicjatyw
• Praca w zgranym zespole
• Mentoring doświadczonych kolegów i koleżanek

• budowanie bazy Kandydatów,
• tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń na dedykowanych portalach internetowych,
• bezpośrednie poszukiwania specjalistów z różnorodnych obszarów jak np. administracji, logistyki, CS, IT
• selekcja nadesłanych aplikacji,
• przeprowadzanie wstepnych rozmów rekrutacyjnych z kandydatami,
• raportowanie bieżących działań oraz ścisła współpraca z Recruitment Partnerem.

• doświadczenia w obszarze: sourcingu/rekrutacji/customer service - jesteśmy otwarci na Kandydatów o zróżnicowanym poziomie doświadczenia, chętnych do rozwoju w rekrutacji,
• doświadczenia korporacyjnego, w dynamicznym środowisku, organizacjach o międzynarodowej strukturze dobrej organizacji pracy oraz umiejętności działania pod presją czasu,
• dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2),
• wysokich zdolnościach nawiązywania relacji interpersonalnych,
• umiejętności pracy w zespole.

• zatrudnienie w oparciu o UoP na pełen etat,
• dwuskładnikowe wynagrodzenie z przejrzystym systemem premiowym,
• możliwość pracy z dowolnego miejsca w Polsce,
• kafeterię benefitów (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, dofinansowanie do nauki języka obcego, prywatne ubezpieczenie na życie, program lojalnościowy),
• rozbudowany program wewnętrznych szkoleń,
• pełne wdrożenie i wsparcie doświadczonych expertów,
• możliwości rozwoju zawodowego!

• Reklama rekrutacyjna
• Rekrutacja
• Rekrutacje techniczne
• Rekrutacja konktraktowa
• Rekrutacje wysokiego szczebla
• Rekrutacja międzynarodowa
• Rekrutacje średniego i wysokiego szczebla
• Rekrutacje IT
• Rekrutacja przez Internet
• rozmowy rekrutacyjne
• Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
• Wyszukiwanie kandydatów
• budowanie bazy kandydatów
• Rekrutacja pracowników / szkolenia
• Rekrutacje specjalistyczne
• Rekrutacje stałe
• poszukiwanie kandydatów
• Pozyskiwanie i rekrutacja pracowników
• Weryfikacja umiejętności pracowników oraz kandydatów do pracy
• Selekcja kandydatów
• pozyskiwanie kandydatów

• Duża dawka wiedzy branżowej
• Kompleksowy programy szkoleniowy i wsparcie Buddy'ego
• Umowa zlecenie na 3 miesiące
• Wynagrodzenie na start 19,70 zł PLN brutto/h
• Wiele konkursów i dodatkowych inicjatyw
• Praca w zgranym zespole
• Mentoring doświadczonych kolegów i koleżanek

• solidną dawkę wiedzy - będziesz włączony w 3 miesięczny intensywny program szkoleniowy,
• możliwość zastosowania wiedzy w praktyce - wspólnie z doświadczonym konsultantem odkryjesz kulisy pracy rekrutera,
• poznanie metod dotarcia do najlepszych kandydatów na rynku,
• opiekę doświadczonego managera, który poprowadzi Cię w tej fascynującej przygodzie.

• budowanie relacji z ludźmi przychodzi Ci łatwo,
• interesuje Cię obszar rekrutacji,
• znasz angielski w stopniu co najmniej dobrym (min B2),
• jesteś dostępny/a w pełnym wymiarze godzin od poniedziałku do piątku.

• 3 miesięczny staż na umowę zlecenie. Prawie 80% stażystów zostaje z nami na stałe, pracując w oparciu o umowę o pracę!
• Stawka godzinowa: 19,70 zł brutto/h
• Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej organizacji
• Naukę w gronie doświadczonych konsultantów
  

• całokształt obsługi płacowej spółek z grupy Hays, w szczególności:
• naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców
• sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON
• sprawozdawczość GUS
• sporządzanie dokumentacji płacowej
• przygotowywanie raportów, analiz w zakresie płac

• oświadczenie w pracy w obszarze płacowym
• praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych
• mile widziana znajomość zasad zatrudniania pracowników tymczasowych
• znajomość TETA HR
• dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel)
• dobra znajomość jęz. angielskiego (B2)

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• bardzo szeroki pakiet benefitów – system kafeteryjny (sam/a wybierz swoje dodatki!), opiekę medyczną za 1 zł, dofinansowanie do kursów języka angielskiego, jeden dodatkowy dzień urlopu na działalność charytatywną, program lojalnościowy
• możliwości rozwoju zawodowego (w tym wiele interesujących szkoleń!)

• Podatki od wynagrodzeń
• Prawo pracy, naliczanie wynagrodzeń
• specjalista ds. Kadr i Płac
• Kadry i płace
• Wynagrodzenia pracownicze
• Prawo pracy - Labour Law
• naliczanie wynagrodzeń pracowników / zleceniobiorców
• Naliczanie płac
• Naliczanie wynagrodzeń
• Sporządzanie list płac
• Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych
• Podatek dochodowy od osób fizycznych
• prawo pracy, kodeks pracy
• Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
• Prawo pracy
• Lista płac
• Wynagrodzenia i benefity
• Wynagrodzenia
• przygotowanie listy płac

Working on this position you will be responsible for creating and managing social media content on social media channels like: Linked In, Facebook, Instagram, Twitter etc., developing the website as well as preparing briefings, leaflets, articles, newsletters, presentations and other marketing material for different audiences and purposes. This role includes also taking part in creating the marketing strategy, cooperation with marketing team, graphic designers, social media representatives, external providers etc. and monitoring development of online resources, tools, web practises, new solutions and technology.

To be successful on this position you should:

• have minimum 3 years’ experience with online marketing communications, digital files, social media, content creation and management
• have excellent knowledge of social media channels and google analytics
• fluent English is a must
• ideal Candidate should be proactive, involved and have creative mind-set
• great writing and editorial skills, good knowledge of HTML, CSS, Photoshop, InDesign are also very important.

Our Client offers:

• great opportunity to be a part of start up project and growing business
• international and nice atmosphere on daily basis
• possibility to develop and have a real impact on the business’ growth
• attractive salary
• attractive bonus package (private medical care, sport card etc)

If you feel that you might be the perfect match on this role, please do not hesitate to send us your cv in English. We kindly inform that we will contact selected Candidates.

• Wsparcie w rozliczeniach podatkowych – CIT, VAT, podatki lokalne
• Zapewnienie prawidłowego obliczania i terminowego regulowania zobowiązań podatkowych spółki
• Wsparcie w rozliczeniach podatkowych, wynikających z funkcjonowania w Specjalnej Strefie Ekonomicznej
• Kontrolowanie dokumentów źródłowych pod względem prawidłowości kwalifikacji podatkowej
• Analiza transakcji z podmiotami powiązanymi i udział w przygotowywaniu dokumentacji cen transferowych
• Współpraca z zewnętrznymi doradcami podatkowymi i organami skarbowymi
• Przestrzeganie procedur wewnętrznych w zakresie autoryzacji wydatków, poufności danych, zapewnienie ochrony danych firmowych Nadzór na przygotowywaniem deklaracji GUS, NBP
• Analizowanie projektów umów pod względem podatkowym
• Dbałość o utrzymanie, przechowywanie oraz archiwizację dokumentacji księgowej

• min 2-3 letnie doświadczenie w obszarze finansowo-podatkowym,
• dobra znajomość podatków (VAT, CIT, ceny transferowe, WHT),
• język angielski na poziomie komunikatywnym (min B1/B2)- ze względu na korespondencję mailową z centralą,
• znajomość programu SAP oraz doświadczenie z większych firm będzie dodatkowym atutem.
• dobra organizacja pracy połączona z wysokim zaangażowaniem i motywacją

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• system kafeteryjny z możliwością wyboru własnych świadczeń
• dofinansowanie do posiłków w stołówce firmowej
• możliwość pracy częściowo zdalnej (tryb hybrydowy)
• parking samochodowy / rowerowy przy fabryce
• premia roczna
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• spotkania integracyjne
• strefa relaksu
• brak dress code’u
• wyprawka dla dziecka
• program emerytalny

You will be responsible for perform assigned balance sheet reviews and internal control reviews according to the internal control framework set among Group entities, as well as support the Chief Accounting Officer in the preparation of the Group consolidated financial statements. Scope of duties included:

• Supporting balance sheet reviews for a sample of Group entities
• Reconciliation of balance sheet accounts with evidence provided
• Discuss with local finance in charge for the accounting of each legal entity regarding potential findings, unreconciled items
• Checking the adoption of the Group accounting manual
• Following up the implementation of the internal control framework
• Perform the testing phase reviewing, on a sample basis, the evidence provided by each control owner
• Supporting the Chief Accounting Officer with the consolidation process
• Inquiring with local finance accounting team for relevant information to be provided for consolidation/preparation of the Consolidated Financial statements (including disclosure)
• Ensure adherence to local accounting regulations Group policies

To be the best Candidate for this role, you will need Accounting/finance educational background, experience in a similar position (at least 2-3 years or 5 year when you want to be on Senior position), very good knowledge of MS Excel and be fluent in English (min B2). Having experience from Big 4 or other SSC/outsourcing company will be an asset. You have to be results-focused, have strong analytical skills, finance expertise and attention to the details.

Our Client offers to you a long-term contract, opportunity to develop within global company structures, wide selection of trainings, flexible working hours and package of benefits including life/medical insurance and possibility of hybrid work (2-3 days from the office).

Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za organizację pracy w restauracji i przyległych punktach gastronomicznych. Kandydat powinien maksymalizować przychody we wszystkich punktach, a także kontrolować koszta i zamówienia. Od osoby na tym stanowisku oczekujemy również zapewnienia najwyższej jakości obsługi gości, organizacji pracy własnej i zespołu, oraz nadzoru nad jakością wydawanych dań. Dodatkowo w zakres obowiązków będzie wchodził kontakt z kontrahentami, dostawcami, podwykonawcami, proponowanie i wdrazanie nowych rozwiązań przy jednoczesnym raportowaniu.

Kandydat powinien cechować się doświadczeniem zawodowym na podobnym stanoiwsku, znajomością zagadnień gastronomicznych, zorientowaniem na realizację celów sprzedażowych czy też łatwością w nawiązywaniu kontaktów. Oczekujemy kandydatów ze zdolnościami organizacyjnym, kierowniczymi. Ponad to, Kandydat powinien posiadać proaktywne podejście do powierzanych zadań. Dodatkowo od kanydata oczekujemy zaangażowania, dynamizmu, innowacyjności, kreatywności, ale też sumienności, rzetelności i odpowiedzialności. Wymagana jest też komunikatywność i wysokie umiejętności interpersonalne. Mile widziana jest znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym i programów Pos oraz LSI.

Klient oferuje umowa o pracę lub kontrakt menadżerski, atrakcyjne wynagrodzenie (z dodatkową premią uznaniową), ubezpieczenie na życie i kartę rodzinną.

As Inside Sales Support you will build and maintain relationships with new and existing customers. Actively acquire and provide the highest quality service and sales. Full-size customer service position using the English language.

• Fluent written and verbal communication skills in English.
• Ability to build long-term relationships with customers by establishing trust and credibility.
• Experience in recommending solutions to meet customer needs – preferably in B2B.
• Strong customer focus.
• Experience working with reporting, spreadsheets, and office tools

A job in an international environment, an opportunity for development and a career path. A package of benefits and tools for everyday tasks.

• Meet or exceed sales revenue targets and goals
• Manage and build relationships and deliver growth potential from existing customers assigned to you
• Generate new customers and business opportunities in your assigned region
• Create price quotations in response to sales inquiries
• Create sales cadence to manage and build relationships with the customers assigned to you
• Update and close the sales pipeline and prepare revenue forecasts
• Log activities, opportunities in our CRM system and proactively manage and update the data in CRM system for your customers
• Collaborate across cross-functional teams to deliver sales results for your customers

• Meet or exceed sales revenue targets and goals
• Manage and build relationships and deliver growth potential from existing customers assigned to you
• Generate new customers and business opportunities in your assigned region
• Create price quotations in response to sales inquiries
• Create sales cadence to manage and build relationships with the customers assigned to you
• Update and close the sales pipeline and prepare revenue forecasts
• Log activities, opportunities in our CRM system and proactively manage and update the data in CRM system for your customers
• Collaborate across cross-functional teams to deliver sales results for your customers

Demonstrated success in a similar sales support position, e.g., outside sales, inside sales, telesales, or sales administration
• Experience working with reporting, spreadsheets, and office tools
• Experience in recommending solutions to meet customer needs – preferably in B2B. Strong customer focus.
• Experience with Microsoft Office, CRM systems and strong orientation to problem solving and analysis.
• Fluent written and verbal communication skills in English plus one of the following languages (French, Dutch, German, Italian)
• Understanding of the complete sales cycle management from prospect to close
• Ability to build long-term relationships with customers by establishing trust and credibility
• Excellent time management and organizational skills
• Strong Teamwork and collaboration skills – working with internal and cross functional team

• Opportunity to develop your skills and qualifications, take on new challenges and reinvent yourself within the company
• Stimulating and dynamic workplace in a fast-moving environment with ample career perspectives
• Opportunity to represent the company with key customers and actively build exceptional commercial experience
• Possibilities to grow your expertise within the newly built structures of international Inside Sales Team;
• Work in multitasking team which performs different type of activities and provides full service for the Clients;
• Contact with clients and experts across all business areas around the world will give you a chance to use your language capabilities on day to day basis;
• Dedicated onboarding program, training plan and all support needed in initial period;
• Work in a creative and friendly international team in a growing Shared Service Center structure.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przygotowywanie i księgowanie wpisów dziennika GL (niemiecki GAAP / HGB i MSSF) z odpowiednim wsparciem, uzgadnianie kont bilansowych.
Dodatkowo w zakres obowiązków będzie wchodziła miesięczna sprawozdawczość grupowa, przygotowywanie dokumentacji do audytu i sprawozdań finansowych.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za sporządzanie deklaracji VAT (CZ/GER), zarządzanie środkami trwałymi oraz wspomaganie automatyzacji procesu.

Oczekujemy wyższego wykształcenia w obszarze finansowym, oraz bieżącej znajomości przepisów w zakresie finansów. Wymagane jest doświadczenie na podobnym stanowisku – 2-3 lata.
Wymagana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, znajomość języka niemieckiego będzie plusem.

Wymagana znajomość programu Excel na bardzo dobrym poziomie. Plusem będzie znajomość programu Navision lub innych programów ERP.

stabilną pracę w stale rozwijającej się Firmie, pakiet benefitów pozapłacowych (karta sportowa, ubezpieczenie medyczne, zajęcia z języka angielskiego itp.), a także wsparcie rozwoju zawodowego poprzez szereg szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych.

Firma oferuje model pracy hybrydowej bądź zdalnej - zachęcamy do aplikacji osoby z całej Polski.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za uczestniczenie w procesie sporządzania miesięcznych oraz rocznych rozliczeń podatkowych oraz składanie deklaracji VAT, CIT, podatek u źródła.
Dodatkowo w zakres obowiązków będzie wchodziła miesięczna sprawozdawczość grupowa, udział w sporządzaniu rocznego sprawozdania finansowego.

Oczekujemy wyższego wykształcenia w obszarze finansowym, oraz bieżącej znajomości przepisów w zakresie podatków. Wymagane jest doświadczenie na podobnym stanowisku – 2-3 lata, znajomość programu SAP oraz doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych. Wymagana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym oraz znajomość programu Excel na bardzo dobrym poziomie.

stabilną pracę w stale rozwijającej się Firmie, pakiet benefitów pozapłacowych (karta sportowa, ubezpieczenie medyczne, zajęcia z języka angielskiego itp.), a także wsparcie rozwoju zawodowego poprzez szereg szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych.

• Timely gather all relevant info to accurately respond to all customer queries related to: product availability, stock levels, pricing lists, lead times, minimum order quantity and/or value

• Track, follow-up and resolve customer’s outstanding issues in a timely fashion.
• Close cooperation with sale, logistics and production departments
• Build professional relationship with the counterparts and related functions.
• Interpret customer requirements, match products to customer specifications, ensure quote is technically compatible by communicating with other departments and staff to determine and clarify project requirements. Use technical knowledge to prepare offer.
• Actively taking part in shadowing during the visit at the sending site – reviews the documentation and compares it with the tasks that are being done, gathers customers specific requirements, identifies backlog
• Act as an active interface between customer Integrated Supply Chain (ISC), Logistics,
  Finance and Sales to meet customer expectations, improve the end to end cycle where possible as well as maximize revenue
• Maintain Customer Master Data in ERP system.

• Demonstrated success in a customer service role – minimum 2 years of experience
• Experience in transition of processes, knowledge transfers
• Very good, practical knowledge of both French and English language.
• Experience with Microsoft Office and strong orientation to problem solving and analysis.
• Experience with IFS or SAP system will be an advantage
• Ability to build long-term relationships with customers by establishing trust and credibility
• Excellent time management and organizational skills

• Opportunity to develop your skills and qualifications, take on new challenges and reinvent yourself within the company
• Stimulating and dynamic workplace in a fast-moving environment with ample career perspectives
• Opportunity to represent the company with key customers and actively build exceptional customer experience
• Possibilities to grow your expertise within the newly built structures of Customer Service Centre;
• Work in multitasking team which performs different type of activities and provides full service for the Client;
• Contact with clients and experts across all business areas around the world will give you a chance to use your language capabilities on day to day basis;
• Dedicated onboarding program, training plan and all support needed in initial period;
• Work in a creative and friendly international team in a growing Shared Service Center structure.

• Day to day credit control tasks- contact customers in Dutch, regarding overdue accounts, cash application, reconciliations sending out reminders, chasing debts by phone and email
• Proactive contact of customers regarding invoices not yet due
• Overseeing the overall collection progress and reporting on issues and successes to the OTC Senior Accountants and the Team Leader
• Assisting in setting credit limits and ensuring customer are within approved limits
• Communicating with OTC Senior Accountants on accounts which are deemed uncollectible at the department level
• Looking after a high volume, ever changing ledger.
• Dealing with queries and resolving them in a professional, prompt manner.
• Processing direct debits mandates.
• Monitoring monthly collection targets / debtor KPIs
• Preparing and distributing monthly statements.
• Month-end debtor reporting
• Supporting OTC Senior Accountants when required
• Administration tasks
• Meeting targets set by AR Management.
• Perform activities in line with LKQ group policies and legal standards

• Communicative, assertive, and team-oriented personality
• Bachelor’s degree in Economics, Finance, Business Administration (or similar),
• At least 2 years of experience working as OTC/AR Accountant or Credit Controller,
• Ability to communicate effectively in English and Dutch,
• Experience in working in SSC/BPO environment will be an advantage
• Accuracy and attention to detail
• Advanced communication and interpersonal skills

• Working in a top organization with numerous future opportunities where you can pursue your next challenge
• Exceptional work experience
• Work in international environment
• Flexibility
• Training to improve professional qualifications
• Benefits package - medical care, cafeteria system
• Convenient office location
• Solid Foundations
• Ambitious Projects
• Individual approach and friendly atmosphere
• Inspiring Leaders
• Referral System

• pozyskiwanie nowych klientów na terenie woj. podkarpackiego
• aktywna sprzedaż narzędzi do obróbki skrawaniem
• utrzymywanie i rozwijanie współpracy z klientami już istniejącymi
• wybór najlepszych rozwiązań dla klienta na podstawie wiedzy technicznej i asortymentu
• przeprowadzanie testów narzędzi i pomoc we wdrożeniu nowych narzędzi u klienta
• przygotowanie ofert handlowych
• realizowanie planów sprzedażowych

• doświadczenie w pracy na obrabiarkach CNC i/lub w sprzedaży narzędzi skrawających
• wiedza z zakresu obróbki skrawaniem- mile widziane
• gotowość do pracy w strukturach handlowych
• bardzo dobra komunikacja i umiejętność współpracy
• silna motywacja na realizację zadań
• znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym
• prawo jazdy kat. B
• dyspozycyjność do kilkudniowych wyjazdów krajowych i zagranicznych kilka razy w roku
• udział w comiesięcznych spotkaniach w siedzibie firmy na Śląsku

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii od sprzedaży
• narzędzia do pracy: telefon, tablet, samochód- również do celów prywatnych
• cykl szkoleń w Polsce i za granicą
• spotkania i wyjazdy integracyjne
• pracę w trybie Home Office i w terenie
• dużą samodzielność w działaniu
• pracę w zgranym zespole

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

• utrzymanie dobrych relacji z dotychczasowymi partnerami biznesowymi oraz poszukiwanie i budowanie nowych kontaktów z klientami na terenie woj. dolnośląskiego (projektanci, inwestorzy, architekci)
• monitorowanie rynku pod kątem nowych inwestycji w regionie
• osiąganie dobrych wyników w pozyskiwaniu nowych projektów inwestycyjnych
• merytoryczne wsparcie techniczne procesu projektowego w zakresie doboru urządzeń freonowych, m.in. VRV
• prowadzenie szkoleń dla projektantów i architektów z zakresu kompleksowych rozwiązań HVAC
• ciągłe rozwijanie swoich kompetencji i wiedzy poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych

• absolwent lub student ostatnich lat studiów technicznych o preferowanej specjalizacji klimatyzacja, chłodnictwo, wentylacja lub ciepłownictwo
• doświadczenie zawodowe w branży klimatyzacyjnej na podobnym stanowisku
• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• łatwość w nawiązywaniu relacji z nowymi osobami i klientami
• samodzielność
• umiejętność myślenia analitycznego
• systematyczność w pracy, planowaniu zadań
• prawo jazdy kat. B

• pracę w stale rozwijającej się firmie o globalnym zasięgu, będącej liderem w branży HVAC-R
• pracę z szerokim portfolio efektywnych energetycznie i innowacyjnych technologicznie produktów
• możliwość podnoszenia poziomu wiedzy technicznej i handlowej w ramach szkoleń organizowanych lokalnie oraz przez fabryki i centralę europejską firmy środowisko pracy, w którym ludzie są na pierwszym miejscu
• niezbędne narzędzia pracy (laptop, monitor, samochód służbowy, telefon)
• Lux Med, ubezpieczenie na życie (również w związku z zachorowaniem na COVID-19), bony świąteczne z ZFŚS, premie oraz dofinansowana karta Multisport, 2 dodatkowe dni urlopu rocznie

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nowy projekt firmy – stworzenie od podstaw prywatnej Uczelni w Bielsku-Białej. Do jej zadań będzie należało uczestniczenie we wszystkich etapach realizacji projektu, dobór kadry edukacyjnej, tworzenie planów zajęć, udział we wszystkich procesach.

Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w branży Oświaty i Edukacji, zarządzaniu projektami, zarządzaniu zespołem a także znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.

Nasz klient oferuje możliwość dalszego rozwoju zawodowego, niezbędne narzędzia pracy, wsparcie ze strony współpracowników, udział w szkoleniach i konferencjach, pakiet benefitów, darmowa nauka języków obcych. Współpraca na umowie B2B.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie weryfikowała formalną poprawność dokumentów, zajmowała się terminowym księgowaniem faktur i innych rozliczeń, opracowywała monity a także będzie odpowiedzialna za monitorowanie terminów płatności faktur. Do jej obowiązków należeć będzie także obsługa dostawców poprzez telefon i mail, współpraca z działem logistyki, zakupów, księgą główną oraz z działem podatkowym, współpraca z Liderem i pozostałymi pracownikami w celu poprawy jakości pracy.

Poszukujemy osób:

• płynnie posługujących się językiem angielskim (minimum poziom B2)
• posługujących się językiem niemieckim w stopniu komunikatywnym (B1)
• z wykształceniem wyższym najlepiej z obszaru finansowego lub z doświadczeniem w pracy w SSC
• mile widziana będzie znajomość programu SAP i Excel

Poszukujemy osób otwartych na nowe technologie, mających chęć do nauki, otwartych, komunikatywnych i lubiących pracę w zespole.

• tryb pracy hybrydowy,
• biuro w Katowicach,
• rozwój i naukę w międzynarodowym środowisku,
• pracę w dynamicznym zespole, który lubi się integrować :)