Praca księgowy, Wieluń

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 7 981 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 462 zł do 8 499 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość zasad rachunkowości
• obsługa programów księgowych
• rozwiązywanie problemów księgowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość przepisów podatkowych
• organizacja pracy własnej

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• rozliczanie kosztów i przychodów
• organizacja pracy i dotrzymywanie terminów
• analiza danych finansowych
• samodzielne rozwiązywanie problemów
• uzgadnianie sald kont

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii
• poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat księgowego lub specjalisty ds. rachunkowości
• poznać aktualne przepisy podatkowe i ustawę o rachunkowości
• rozważyć uzyskanie kwalifikacji zawodowych, takich jak acca lub skwp

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym
• zdobywać doświadczenie w księgowaniu dokumentów i rozliczaniu podatków
• nauczyć się przygotowywać deklaracje, zestawienia i raporty finansowe

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego księgowego, księgowego lub asystenta księgowości
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, języków obcych i doświadczenia
• dopasować rozwój umiejętności do wymagań wybranych ofert

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy i doświadczenie księgowe
• opisać znajomość programów księgowych, excela oraz przepisów podatkowych
• wysłać cv wraz z dopasowanym listem motywacyjnym przez portal rekrutacyjny lub bezpośrednio do pracodawcy