Praca księgowy, Starachowice

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 6 260 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 886 zł do 6 634 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność pracy z dokumentami
• umiejętność pracy pod presją czasu
• terminowość

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa programów księgowych
• prowadzenie ewidencji księgowej

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• obsługa arkuszy kalkulacyjnych
• archiwizacja dokumentacji księgowej
• organizacja pracy i terminowość
• prowadzenie ksiąg rachunkowych
• uzgadnianie sald kont

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków i sporządzania sprawozdań finansowych.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych i rachunkowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość rachunkowości lub kadr i płac.
• poznać przepisy dotyczące vat, cit, pit oraz zus.
• rozwinąć umiejętność dokładnej analizy dokumentów i danych finansowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w biurze rachunkowym, dziale finansowym lub księgowości.
• prowadzić ewidencję faktur, rozliczeń i dokumentów kosztowych pod nadzorem.
• nauczyć się przygotowywać deklaracje podatkowe oraz raporty finansowe.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na stanowiska młodszego księgowego, księgowego lub specjalisty do spraw rozliczeń.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, znajomości języków i zakresu obowiązków.
• dopasować poziom stanowiska do posiadanego doświadczenia i kwalifikacji.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy, certyfikaty i doświadczenie w rozliczeniach.
• wymienić znajomość programów księgowych, excela oraz systemów finansowo-kadrowych.
• dołączyć list motywacyjny dostosowany do wybranej oferty.
• wysłać dokumenty zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu.