Praca sprzedawca, Przeworsk

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 6 291 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 658 zł do 6 923 zł brutto.

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność pracy w zespole
• znajomość zasad reklamacji i zwrotów
• doradzanie klientom

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• organizacja pracy własnej
• rozwiązywanie problemów

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• doradzanie w wyborze produktów
• obsługa kasy fiskalnej
• współpraca z zespołem
• przyjmowanie dostaw
• obsługa klientów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć co najmniej szkołę średnią lub branżową.
• poznać podstawy obsługi klienta, sprzedaży i komunikacji.
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętność aktywnego słuchania i przekonywania klientów.
• zdobyć znajomość zasad ekspozycji towaru i kontroli stanów magazynowych.
• uzyskać książeczkę sanitarno-epidemiologiczną przy pracy z żywnością.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo hurtowni.
• podjąć pracę sezonową lub dorywczą przy obsłudze klientów.
• ćwiczyć realizowanie celów sprzedażowych i rozwiązywanie reklamacji.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy, stronach sklepów i w mediach społecznościowych.
• porównywać wymagania, godziny pracy, rodzaj umowy oraz oferowane wynagrodzenie.
• dopasować aplikację do branży, na przykład spożywczej, odzieżowej lub elektronicznej.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, doświadczeniem i umiejętnościami.
• wymienić znajomość obsługi kasy, terminala, programów sprzedażowych i języków obcych.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny, e-mail lub złożyć je bezpośrednio w sklepie.
• przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przykładami obsługi klienta.