Praca pedagog specjalny, Poznań

Wyróżnione oferty pracy

Inżynier Automatyk / Programista PLC

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Poznań
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Zastępca/Zastępczyni Managera/Managerki Sklepu

Lidl sp. z o. o. sp. k.

  • 7 150-8 100 zł brutto / mc
  • Poznań
  • umowa o pracę
Dodana

Programista Robotów Przemysłowych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Poznań
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Kierownik budowy robót elektrycznych (m/k)

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

  • Poznań
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 31 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy pedagoga specjalnego/pedagożki specjalnej w Poznaniu

Jakie jest średnie wynagrodzenie pedagoga specjalnego/pedagożki specjalnej w Poznaniu?

Średnia pensja pedagoga specjalnego/pedagożki specjalnej wynosi 4 243 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 4 224 zł do 4 262 zł brutto.

Ile ofert pracy dla pedagoga specjalnego/pedagożki specjalnej jest dostępnych w Poznaniu?

W Poznaniu jest 31 ofert pracy dla pedagoga specjalnego/pedagożki specjalnej.

Czy są oferty pracy na część etatu dla pedagoga specjalnego/pedagożki specjalnej w Poznaniu?

W Poznaniu jest 3 oferty pracy na część etatu dla pedagoga specjalnego/pedagożki specjalnej.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla pedagoga specjalnego/pedagożki specjalnej w pobliżu miejscowości Poznań?

Oferty pracy dla pedagoga specjalnego/pedagożki specjalnej dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Kórnik, Czerwonak, Buk, Dopiewo, Luboń, Kleszczewo, Kostrzyn, Komorniki, Mosina, Tarnowo Podgórne.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako pedagog specjalny?

W pracy pedagoga specjalnego/pedagożki specjalnej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • rozwiązywanie problemów wychowawczych
  • znajomość przepisów prawa oświatowego
  • prowadzenie konsultacji i poradnictwa

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • budowanie relacji z dziećmi i młodzieżą
  • tworzenie programów edukacyjno-terapeutycznych

Jak wygląda typowy dzień pracy pedagoga specjalnego/pedagożki specjalnej?

Typowy dzień pracy pedagoga specjalnego/pedagożki specjalnej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • ocenianie efektywności prowadzonych działań
  • organizowanie pracy w małych grupach
  • tworzenie indywidualnych programów edukacyjno-terapeutycznych
  • obserwowanie postępów i trudności uczniów
  • dostosowywanie materiałów dydaktycznych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako pedagog specjalny?

Aby rozpocząć pracę jako pedagog specjalny / pedagożka specjalna, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć studia magisterskie z pedagogiki specjalnej lub kierunek umożliwiający uzyskanie przygotowania do pracy w tym zawodzie
  • wybrać specjalność odpowiadającą potrzebom uczniów, na przykład oligofrenopedagogikę, surdopedagogikę lub tyflopedagogikę
  • poszerzać wiedzę o rozwoju dziecka, diagnozie i metodach terapii

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać przygotowanie pedagogiczne wymagane do pracy w placówkach oświatowych
  • zdobyć kwalifikacje do pracy z uczniami ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi
  • ukończyć szkolenia z pomocy psychologiczno-pedagogicznej i tworzenia dokumentacji

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki w szkole, przedszkolu, poradni lub ośrodku terapeutycznym
  • wspierać dzieci podczas zajęć indywidualnych i grupowych pod opieką specjalisty
  • nauczyć się współpracować z rodzicami, nauczycielami i psychologami

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać ogłoszenia szkół, przedszkoli, poradni i placówek terapeutycznych
  • sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji, wymiaru etatu i zakresu obowiązków
  • dopasować posiadane kwalifikacje do potrzeb wskazanych w ogłoszeniu

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv opisujące wykształcenie, specjalizacje, praktyki i szkolenia
  • wymienić doświadczenie w pracy z dziećmi oraz znajomość metod terapeutycznych
  • dołączyć wymagane dokumenty potwierdzające kwalifikacje i wysłać aplikację zgodnie z instrukcją pracodawcy