Praca administratorka Ostróda (Warmińsko-Mazurskie)

Średnia pensja osoby administrującej systemami it wynosi 8 673 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 889 zł do 9 457 zł brutto.

W pracy osoby administrującej systemami it znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• tworzenie kopii zapasowych i odzyskiwanie danych
• znajomość sprzętu komputerowego i urządzeń peryferyjnych
• automatyzowanie zadań administracyjnych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość zasad cyberbezpieczeństwa
• obsługa systemów zgłoszeniowych

Typowy dzień pracy osoby administrującej systemami it obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• zarządzania kontami użytkowników i uprawnieniami
• rozwiązywania zgłoszeń użytkowników
• zarządzania urządzeniami sieciowymi
• konfigurowania usług pocztowych i komunikacyjnych
• obsługi systemów wirtualizacji

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako osoba administrująca systemami it, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• opanować podstawy systemów windows i linux.
• nauczyć się zarządzania sieciami komputerowymi.
• poznać zagadnienia bezpieczeństwa it i kopii zapasowych.
• ćwiczyć pracę z narzędziami do monitorowania infrastruktury.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• uzyskać wykształcenie techniczne lub informatyczne.
• zdobyć certyfikat comptia a+, network+ lub microsoft.
• potwierdzić znajomość administracji serwerami i usługami chmurowymi.
• rozwinąć umiejętność czytania dokumentacji technicznej po angielsku.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż w dziale wsparcia technicznego lub it.
• administrować własnym środowiskiem testowym z maszynami wirtualnymi.
• rozwiązywać zgłoszenia użytkowników w systemie ticketowym.
• dokumentować konfiguracje i wykonane działania.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• analizować wymagania na stanowiskach juniorskich i regularnych.
• dopasować umiejętności do używanych technologii i systemów.
• sprawdzać zakres obowiązków oraz możliwości rozwoju.
• wyszukiwać oferty na portalach pracy i stronach firm.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające umiejętności techniczne i certyfikaty.
• opisać projekty, staże oraz doświadczenie w rozwiązywaniu problemów.
• dostosować dokumenty aplikacyjne do wymagań konkretnej oferty.
• wysłać cv wraz z aktualnymi danymi kontaktowymi.