Praca monter, Leszno

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 590 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 058 zł do 10 122 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• gotowość do pracy fizycznej
• umiejętność pracy w zespole
• przestrzeganie norm i procedur technicznych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość zasad bhp
• podstawowa znajomość instalacji elektrycznych

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• kontrola jakości wykonanych połączeń
• dbałość o porządek i bezpieczeństwo
• wykonywanie połączeń śrubowych, nitowanych i klejonych
• organizacja stanowiska pracy
• spawanie lub zgrzewanie elementów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym.
• poznać zasady montażu, rysunek techniczny i obsługę narzędzi.
• nauczyć się przestrzegać przepisów bhp.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane dla wybranej specjalizacji.
• uzyskać certyfikaty obsługi urządzeń i narzędzi montażowych.
• potwierdzić umiejętność czytania dokumentacji technicznej.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w firmie produkcyjnej lub budowlanej.
• podjąć pracę pomocnika montera.
• rozwijać umiejętność pracy zespołowej i dokładność.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty w portalach pracy i na stronach firm.
• porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, zmian i uprawnień.
• sprawdzać lokalizację, rodzaj umowy oraz warunki zatrudnienia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, uprawnień i praktyki.
• wymienić znajomość narzędzi, maszyn i dokumentacji technicznej.
• dołączyć kopie certyfikatów wymaganych w ogłoszeniu.