Praca spedytor, Kraków

Średnia pensja spedytora/spedytorki wynosi 11 594 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 11 175 zł do 12 013 zł brutto.

W pracy spedytora/spedytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• rozwiązywanie problemów i reagowanie na sytuacje kryzysowe
• komunikacja z przewoźnikami, klientami i kierowcami
• obsługa giełd transportowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość języków obcych, zwłaszcza angielskiego
• znajomość przepisów transportowych i celnych

Typowy dzień pracy spedytora/spedytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• komunikowanie się z klientami, przewoźnikami i kierowcami
• przygotowywanie oraz weryfikowanie dokumentacji przewozowej
• negocjowanie stawek i warunków przewozu
• prowadzenie negocjacji handlowych
• organizowanie transportu krajowego i międzynarodowego

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako spedytor / spedytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane z logistyką, transportem albo ekonomią
• poznać podstawy organizacji transportu krajowego i międzynarodowego
• nauczyć się obsługi programów spedycyjnych oraz pakietu biurowego

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać przepisy dotyczące czasu pracy kierowców, przewozu towarów i dokumentacji transportowej
• rozwinąć znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego
• zdobyć umiejętność negocjowania stawek i kontaktu z klientami oraz przewoźnikami

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w firmie transportowej, logistycznej albo spedycyjnej
• rozpocząć pracę na stanowisku asystenckim lub w dziale obsługi klienta
• nauczyć się planować trasy, monitorować przewozy i rozwiązywać bieżące problemy

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm logistycznych
• porównywać wymagania dotyczące języków, systemów tms i rodzaju obsługiwanych przewozów
• dopasować zakres umiejętności do ofert dla spedytorów krajowych lub międzynarodowych

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające znajomość logistyki, języków i programów biurowych
• opisać praktyki, staże oraz doświadczenie w kontakcie z klientem
• wysłać cv wraz z krótkim listem motywacyjnym do wybranych pracodawców